下屬不會對說大話的上司心悅誠服

你認為自己是優秀的人嗎？

當我還是公司職員的時候，覺得自己是非常優秀的人。在取得好的銷售業績時，我經常得意忘形。

隨著工齡的增長，我對下屬的態度越來越傲慢，經常下達帶有強制性的指示和命令，即采用所謂的職權騷擾式的溝通方式。另外，對于不服從自己的指示和命令的下屬，我會認為他們是“任性的家伙”，對他們采取輕視的態度。

直到有一天，我的觀念發生...