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第20章 團(tuán)隊建設(shè)的心理法則(4)

公司的這一決定在伊藤洋貨行乃至日本商界引起了不小的震動。盡管公司內(nèi)部的人都知道岸信一雄如何飛揚(yáng)跋扈,但人們?nèi)匀徽J(rèn)為辭退他是不公平的。但在面對輿論的尖銳質(zhì)詢時,伊藤雅俊卻理直氣壯的說:“秩序和紀(jì)律是我們企業(yè)的生命,我們不能因他一個人而減低整個企業(yè)的戰(zhàn)斗力!”

盡管岸信一雄是個經(jīng)營奇才,但他居功自傲,不守紀(jì)律,屢教不改,老板最終還是下決心將其解雇,以一儆百,維護(hù)企業(yè)的秩序和紀(jì)律。為了企業(yè)的長...

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