第四章　建立健全和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)

改革開放40年來，伴隨我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，與國(guó)有企業(yè)放權(quán)讓利、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、股份制改造、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等改革進(jìn)程同步，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制也隨之變遷：從黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，到廠長(zhǎng)（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，再演變到現(xiàn)代企業(yè)制度下的法人治理結(jié)構(gòu)，每一個(gè)階段都呈現(xiàn)出鮮明的特點(diǎn)，適應(yīng)不同時(shí)期的要求，圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，不斷探索和完善把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來的具體方式和途徑。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略高度，在總結(jié)國(guó)有企業(yè)公司治理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，把握一般規(guī)律、體現(xiàn)中國(guó)特色，提出了堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”、建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的要求。國(guó)有企業(yè)全面理解和落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，按照建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的要求，積極探索把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來的有效方式和實(shí)現(xiàn)途徑，開啟了改革完善中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)新篇章。