第一部分 高效能修煉人力資源支持者

沒(méi)有專業(yè)就沒(méi)有未來(lái)！這是HR成長(zhǎng)的基本面。

HR的核心管理要素是“人”，其工作自然是圍繞與人相關(guān)的選、育、用、留、激展開(kāi)。從組織的角度來(lái)看，企業(yè)需要足夠的、優(yōu)質(zhì)的、匹配的人力；而從管理的角度來(lái)看，企業(yè)需要的是人心、是斗志、是忠誠(chéng)。如此，HR的工作才顯得那樣的廣博、那樣的深邃、那樣的迷人……