《老HRD手把手教你做企業(yè)文化/老HRD手把手系列叢書(shū)》通過(guò)全面系統(tǒng)地分析企業(yè)文化結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵，通過(guò)5大層次、16條路徑、40個(gè)文化聚焦案例、100家樣本企業(yè)掃描，為企業(yè)文化創(chuàng)建工作提供了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)藍(lán)圖。作者用心提煉出16篇管理心得、50句企業(yè)文化心經(jīng)，配合一些工具模板、小貼士，讓廣大讀者更加清晰地認(rèn)知企業(yè)文化工作，為企業(yè)HR及企業(yè)文化參與者提供了一個(gè)整體解決方案。按圖索驥，一本書(shū)讓企業(yè)文化建設(shè)全面落地！本書(shū)適合人力資源從業(yè)者、企業(yè)文化工作者、企業(yè)各級(jí)管理者等人員使用，還可以作為企業(yè)文化師、企業(yè)文化研究者、高等院校管理類(lèi)本科生和MBA等人員的參考用書(shū)。