美國著名管理思想史教授克勞德·小喬治在論及早期軍事家對管理的貢獻(xiàn)時說：“如果我們把工業(yè)組織的管理同軍事機(jī)構(gòu)的管理相比較，就會發(fā)現(xiàn)在管理上取得成功的主要條件是相同的。……管理中的一些重要因素——紀(jì)律授權(quán)、區(qū)分直線人員和參謀人員，有許多是從軍事上移植過來的。”

我國古代戰(zhàn)爭頻繁，軍事斗爭經(jīng)驗(yàn)豐富，因此自古兵家如林，將帥薈萃，兵書浩瀚，素以兵法之國著稱。其中凝聚兵家將帥之寶貴思想的兵書，內(nèi)容博大精深，氣勢恢宏豁達(dá)，在浩如煙海的古代典籍中，占有重要地位。

這些縱橫千年、洋洋萬言的兵書，不僅是我國古代軍事思想的寶庫，也是幾千年來民族智慧的結(jié)晶；不僅是我國歷代軍事家治軍練戰(zhàn)的實(shí)踐總結(jié)，也是政治家、思想家“治國平天下”的思想精粹。千百年來，它們一直放射著絢麗的光芒，并以其深刻的思想影響和哺育著一代代軍事家、政治家、思想家，乃至企業(yè)家。它們所總結(jié)、揭示的戰(zhàn)爭規(guī)律，克敵制勝的謀略，斗智斗勇的方法，以及豐富多彩的軍事辯證思想，早已超越時空、國界與行業(yè)，成為人類共同的財富和社會各界競爭、企業(yè)經(jīng)營管理借鑒、學(xué)習(xí)的法寶。

因此，在管理理論與實(shí)踐中存在這樣一種現(xiàn)象，中國學(xué)習(xí)歐美，歐美學(xué)習(xí)日本，而日本學(xué)習(xí)我國傳統(tǒng)兵家的兵學(xué)思想。

其原因在于，中國古代兵法與管理之間有著內(nèi)在聯(lián)系。

首先，兵法的嚴(yán)肅性、求實(shí)性、科學(xué)性，表現(xiàn)出某些理論、方法與管理具有相通性和普遍適用性。因此，中國古代兵法的無數(shù)思想至今仍閃爍著真理的光芒，放之四海而皆準(zhǔn)，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、社會管理、政治管理汲取營養(yǎng)的一個源頭。

中國古代兵法與現(xiàn)代管理的聯(lián)系，還表現(xiàn)在管理的本義及其功能以及影響管理的因素等方面。第一是“道”，一個企業(yè)必須確立正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，而后教育全體員工理解此“道”，熱愛此“道”，并為之奮斗；第二要分析內(nèi)外環(huán)境因素，并充分利用條件，從而使企業(yè)避開環(huán)境威脅，抓住營銷機(jī)會；第三要選拔好管理人員，其標(biāo)準(zhǔn)是“智、信、仁、勇、嚴(yán)”，管理人員是“道、天、地、將、法”五大因素中的“將”，是決定性因素；第四是建立健全規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，做到“賞信罰必”，依“法”管理。

中國古代兵法與現(xiàn)代企業(yè)管理關(guān)系密切，甚至可概括為“源”與“流”的關(guān)系。尤其是中國古代兵法中的“人文觀”、“激勵觀”，與現(xiàn)代管理學(xué)中的“行為科學(xué)”、“激勵理論”不謀而合。

鑒于中國古代兵學(xué)中許多治軍原則對現(xiàn)代管理具有普遍適用性，我們編寫了《管理者必備兵學(xué)謀略與運(yùn)籌技巧》一書。本書選取中國古代兵學(xué)中15部典籍，擇其要點(diǎn)，取其精華，分別從不同角度提取其文化內(nèi)涵與管理理念，展現(xiàn)其中精微、玄妙的運(yùn)籌之道，目的是從中國博大精深的古代兵法中挖掘現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的商戰(zhàn)管理技巧，力求讓管理者從中獲得教益和啟示。

編著者