一位偉人曾經說過：“人生來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉自如的轉軸，影響著人的一生。”確實如此，從周一到周五，朝九晚五，甚至周六、周日及休息時間，我們也都在工作，就像一個陀螺一直轉個不停。但是在“轉”的同時，你想過沒有，你在為誰“轉”？你在為誰工作？

或許你因為忙而忘記了思考，或許你已經有了自己的答案。為公司、為老板、為薪水、為養家活口、為名譽、為成功、為未來……這些都是我們常見的回答。答案雖然豐富多彩，但都是片面的。那么我們到底在為誰工作？我們為什么一定要回答這個問題呢？因為這與我們的生活息息相關，而且具有重要意義。如果不弄清這個問題，調整不好自己的心態，我們很可能與成功無緣。

當然，從表面上看我們是在為公司工作，為老板工作，但實質上，我們更是在為自己工作，為我們的夢想工作，為我們自己的美好明天工作。因為你的付出不僅使公司獲得了利益，而且你也從中獲得了相應的報酬，實現了自身的價值，同時在工作中也獲得了成長。通過工作，我們能夠不斷提升自己，從而使我們自己變得更有價值。新的工作能拓展我們的知識和眼界；與同事的合作能培養我們的協調能力；與客戶的交流能鍛煉我們的溝通能力等等。因此，在工作中受益最大的是我們自己，從這個意義上講，我們都是在為自己工作。

許多職場成功人士在被問及成功的秘訣時，都會不約而同地說：“當你認為你是在為自己工作，并把工作當成自己的事業來做時，成功就離你不遠了。”英特爾前總裁安迪·葛洛夫曾說過：“不管你在哪里工作，都別只把自己當成是一名員工，應該學會努力適應，把公司當成是自己的一樣。職業生涯除了自己之外，全天下沒有人可以掌控，這完全是你自己的事業。”

確實如此，只有抱著“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值，取得事業上的成功。

但是，現代職場中卻總有這樣一些人——他們總是滿口的抱怨：“我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作？”“我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已。”“我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干。”“工作嘛，又不是為自己干，說得過去就行了。”……

他們之所以抱怨，原因就是他們認為：“我不過是在為老板打工，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少、做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。”錯誤的認識導致錯誤的心態，進而使自己陷入無休止的抱怨之中。

一個不清楚自己為誰工作的員工不可能是公司需要的人才，即便他具有豐富的知識和不錯的能力，他也只會一次次喪失升職加薪晉級的機會，離成功越來越遠，甚至最終還會被職場所淘汰。

因此，如果你還沒意識到你是在為自己工作，請盡快醒悟吧。正確對待自己的工作將有助于我們解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向卓越。

當你開始推卸責任，當你開始喪失工作激情，當你開始對工作產生怨恨的時候，請暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生智慧的問題：“你在為誰工作？”

梁漢橋

2010年12月于杭州