努力工作就是成全自己，工作要有責任感、使命感，更要有危機感、壓力感。努力工作的關鍵就是要珍惜自己的崗位，力爭把自己鍛煉成崗位能手，不要等到因為不珍惜工作，在失業后才恍然大悟，在找工作的艱難中才想到自己以前應該好好工作。年輕人更要有這種憂患意識和危機意識，好好珍惜自己現在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事，把心思集中在“想干事”上，把本領用在自己的本職工作上。

珍惜并努力工作，避免明天懊悔。

機會就隱藏在每一份工作之中

人生之中機會無處不在，機會隨時出現。只要你愿意真誠地面對自己，這一生都是你的機會。下定決心改變態度，你一定能夠擁有充滿幸福、創意與愛的人生。同樣的道理，每一份工作都是我們人生中的機會。但是，很多人常常看不到自己工作中蘊涵的機會，反而不斷地抱怨自己的工作。

著名作家阿爾伯特·哈伯德講過這樣一個故事：

案例

我在幾周前去了中東一個美麗的小國做了一次演講。演講組委會的工作人員和平常一樣，帶我參觀了整個城鎮及各處的景點。我們參觀了那里的法庭、第一國家銀行、磚場、醫院還有監獄。接下來，他們帶我去參觀了那里的水電站。那是一個壯觀的鋼混結構工程，一年四季都在利用水力發電。

我就是在那里見到那位年僅21歲的年輕人的。他紐扣孔處別著的一枚發光的朱比特徽章引起了我的注意，我們的話題由此開始了。

我注意到水電站的公路旁邊有一條磚路。這個年輕人無意中說，這是他和他的工人們一起修筑的。我半開玩笑地說，他們這么做僅僅是想著消磨時間。

一般來說，這樣的工作都是由包工隊來完成的，但這個年輕人卻掌控著這里的全局。他看上去是一個很有經濟頭腦的人。我問了他一些問題，比如他來自哪里等等。但他都將話題避開了，而是把話題轉到他們最新引進的發電機組上。

在回城的途中，一個組委會的官員對我說：“那個年輕人你不妨多注意一下，他是三年前到這里的。那時我們正在建發電廠，包工隊的老板雇他當他們的送水員，而在兩周之后，他就當上了計時員。有一天晚上，老板看到他把幾米長的紅色法蘭絨布撕開，然后包在日光燈上。他們看起來是沒有足夠多的紅燈來照明的。他十分抱歉地說他們沒足夠的資金購買新的設備來替換那些舊的。他的全部回答就只有這么多。他從不喜歡說一句無益的話，只是默默工作，并且把事情做到最好。他總是早上第一個來到電廠上班，晚上最后一個離開。他在這個水電廠勤勤懇懇地工作了一年。當包工隊要走的時候，他已經成為了包工隊的老板助理。

“每次，包工隊的老板要去芝加哥開會的時候總會把所有的權力下放到他身上。沒有正式的合同，他就那么自然地接替了老板的所有工作。

“不久后，包工隊又在可庫卡找到了另一份工程。包工隊的老板去那個城市指揮工作時，把這里的一切事務又交給了這位年輕人全權處理。

“最后，當電站工程完全竣工、發電廠開始正常發電運行時，我們把這個能干的年輕人留了下來，讓他來管理這個電站。

“包工隊的老板說什么也不肯放人，而我們則下定決心要聘用他。盡管他自己也認為應該跟隨當初收留他的包工隊，但我們用1000美金的股票作為薪金最終把他留了下來。

“現在，他成了我們的財產，也是這個城市的一員。他很少說話，卻特別專注于他的工作。他從不參加到任何紛爭中去。現在，他把水電廠管理得很好，他還常鼓勵大家學習和運用新知識。他常草擬計劃，畫草圖，向大家提出各種好的建議。只要你給他一定的時間，他一定能把一切你希望他做到的事做到最好。”

誰都知道，一份工作就是一次機會。我們提到的這個年輕人的成長之路正是無數出色而有能力的勞動者的典范。這個出身窮苦的孩子，據我所知，他的父親是位牧師，依靠每年750美金的工資養活全家，但這并沒有對這個孩子產生任何不良的影響。

這個孩子18歲開始給包工隊送水，默默工作，幸運地被賞識，一步一步地做到這個位置。沒有什么能比這樣的經歷更讓人敬佩的了。這樣的例子并非鮮見，相反，這樣的故事在現在應該更為普遍和平常。今日的世界充滿了希望和機遇，它比任何時候都需要更多的勤奮工作、敬業、忠誠和有能力的年輕人來為它的明天作出更多的貢獻。

其實，這樣的故事在世界各地都有，很多成功者都從事過普通的、最底層的工作。和一般人不一樣的是，他們從不抱怨這些公司，而是認真干好自己的工作，最終通過努力來證明自己的價值。

所以，不要抱怨你自己沒有機會，應該捫心自問，當機會來臨的時候，自己在干什么。你認真分析過你手頭的工作能給你帶來什么樣的成就和好處嗎？你認真思考過怎樣把這份普通的工作做到最好，成為行業第一嗎？你是不是常常在羨慕別人的職位和薪水，而忘記了自己的工作呢？

世界上最大的金礦不在別處，就在我們自己身上，而我們常常在別處不斷地尋找。只要我們認真對待我們的工作，尊重我們的工作，在工作中不斷思考，就能發現機會，創造不同凡響的人生。

案例

有個農夫擁有一塊土地，生活過得很不錯。但是，他聽說要是有塊土地的底下埋著鉆石的話，他就可以富得難以想象。于是，農夫把自己的地賣了，離家出走，四處尋找可以發現鉆石的地方。農夫走向遙遠的異國他鄉，然而，卻沒發現鉆石，最后，他一貧如洗。一天晚上，他在一個海灘自殺身亡。

真是無巧不成書！那個買下農夫土地的人在散步時，無意中發現了一塊異樣的石頭。他拾起來一看，晶光閃閃，反射出光芒。他拿給專家鑒定，才發現這是一塊鉆石。這樣，就在農夫賣掉的這塊土地上，新主人發現了最大的鉆石寶藏。

你也擁有鉆石寶藏，那就是你的潛力和能力。你身上的這些鉆石足以使你的理想變成現實。你必須做的，只是在工作中不斷地發揮自己的潛力。做到最好，機會就會在你的身邊出現。

鉆石就在你家后院，機會就在每一份工作中，你所能做的也必須做的就是在自己的工作崗位上兢兢業業、不斷進取、全力付出。相信不久，機會就會降臨。

學會珍惜眼前的工作崗位

工作崗位是人生旅途拼搏的支點，是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，真正對自己負責。

可以說，珍惜你的崗位是一條實現自己人生價值的必經之路。只有踏踏實實，充實自己在崗位上的每一天，認真負責、刻苦鉆研、奮發圖強，才能獲得人生的成功。

你可能不會像乞丐那樣一貧如洗，不會每日幻想成為有錢人。但不可否認的是，每個人都曾有能夠過上不勞而獲安逸生活的欲望。可以說，這樣想法的本質就是蔑視勞動，忽視了工作是生命的重要工程。

珍惜崗位就是珍惜自己的就業機會，拓展自己的生存和發展空間，千萬別等到失去的時候才懂得珍惜。如果你對工作總是漫不經心，做一天和尚撞一天鐘，不珍惜自己的崗位，到頭來損害的不光是企業的利益，自己也會因此而失掉手中的飯碗。

然而，有很多人不珍惜工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高，沒有立足本職埋頭苦干。當然他們也不會有建功立業的成就感。這種人一見到別人做出了成績，就會因羨慕而嫉妒，進而大發“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦領導將他們放到某個重要崗位上，他們又會因沾沾自喜而樂以忘憂，成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時光。至于人生的理想、奮斗的激情、進取的潛能、創造的才智，統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來，難免平平庸庸、無所作為。可見，不珍惜崗位，實際上就是茍且偷安、敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。

或許有人會說，重要的崗位容易調動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情，不值得珍惜。道理并非如此。就一個城市而言，沒有人當市長是不行的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的。想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多。可是，市長只需要一個，清潔工卻需要幾千人。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會有人來替代你。

案例

王杰是一家汽車修理廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，什么“修理這活太臟了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我簡直討厭死這份工作了”……每天，王杰都是在抱怨和不滿的情緒中度過。他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣賣苦力。因此，王杰每時每刻都窺視著師傅的眼神與行動，稍有空隙，他便偷懶耍滑，應付手中的工作。

轉眼幾年過去了，當時與王杰一同進廠的工友，各自憑著精湛的手藝，或另謀高就，或被公司送進大學進修，獨有王杰，仍舊在抱怨聲中做著他討厭的修理工作。

珍惜崗位，實際上表現的是一種敬業精神。當前，我們很多人在學習西方企業的精神和教義，其實我們更應該學習中華民族的優良傳統。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。

案例

當年，年輕的帕瓦羅蒂從師范學院畢業后，問他父親：“我是選擇當歌唱家呢，還是當老師？”父親回答他說：“你如果想同時坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐。”

也許你覺得自己的崗位很平凡，那請你看看石油工人王進喜、公交車售票員李素麗……他們中的哪一個不是在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。沒有辛勤的耕耘，又哪來豐收的喜悅？

更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起，企業的發展和壯大需要我們從珍惜個人的崗位做起。