目錄(57章)
倒序
- 封面
- 前言
- 第一章 野蠻生長
- 001講 生態地圖：99%的企業“賺錢但不值錢”
- 002講 跨越鴻溝：賺錢×學習=值錢
- 003講 做到極致：如何好好賺錢
- 004講 終局思維：創業者的成功人生
- 第二章 增長思維
- 005講 增長思維：增長才能解決公司發展的根本問題
- 006講 增長飛輪：正反饋機制
- 007講 增長公式：營收從哪里來
- 008講 增長模型：蝴蝶結模型
- 第三章 客戶第一
- 009講 客戶第一：小公司做不到“以客戶為中心”
- 010講 讓渡價值：客戶付出了哪些成本
- 011講 占領客戶心智：我是誰
- 012講 復利原理：服務即營銷的終極秘密
- 第四章 組織細胞
- 013講 組織賦能：領導與管理
- 014講 干部口訣：跟我來
- 015講 故事魅力：講故事的藝術
- 016講 情景領導：俄羅斯方塊表格實施情景領導力
- 第五章 思維模型
- 017講 戰略三環：如何制定戰略
- 018講 單點破局：如何走出欺騙性失望區
- 019講 錯位競爭：與其更好，不如不同
- 020講 低端顛覆：小企業的成功逆襲之路
- 第六章 銷售漏斗
- 021講 市場營銷：流量與轉化
- 022講 銷售漏斗：開會就是銷售漏斗過數據
- 023講 銷售口訣：“4個1”
- 024講 角色模型：大客戶銷售角色分析
- 第七章 心理契約
- 025講 心理契約：定義與價值
- 026講 契約表單：用機制落地執行
- 027講 學會溝通：與下屬溝通的步驟
- 028講 人才盤點：科學評價員工
- 第八章 借用品牌
- 029講 借用品牌：小公司借助品牌啟動
- 030講 品牌名稱：好品牌從取名開始
- 031講 品牌模型：品牌的冰山模型和品牌運營
- 第九章 情緒價值
- 032講 情緒時代：時代的情緒價值
- 033講 情緒管理：P=p-i
- 034講 員工情緒：管理員工的情緒
- 035講 客戶情緒：滿足客戶的情緒價值
- 第十章 做小團隊
- 036講 核心團隊：合伙人A、B、C
- 037講 精準激勵：小池塘里的大魚
- 038講 單元劃分：阿米巴單元的劃分與結算
- 039講 實施步驟：阿米巴模式成功實施的關鍵
- 第十一章 風險防范
- 040講 底線思維：什么是凸性風險
- 041講 經營風險：四大軍規
- 042講 股權構架：合伙人與股權風險
- 043講 稅務合規：合法規避被稅務稽查
- 后記 更新時間：2022-11-18 10:51:07
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