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執行層領導力
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一個團隊持續成功的秘密是什么呢?《華爾街日報》體育版創始編輯薩姆·沃克見證過無數職業運動隊伍的成敗時刻,他由此設計了一個公式,從NBA、歐冠、英超、意甲乃至足球世界杯等來自全世界的數千支頂級球隊中,挑選了16支有史以來最具統治力表現的球隊,挖掘他們共有的特質。答案是格拉德威爾一般的“反直覺”驚人發現:深入團隊運作科學,分享能運用在各種領域的領導特質和心理學。這些球隊的成功靠的不是揮金如土的資本力量加持,不是如文斯·隆巴迪一般的傳奇教練,不是與籃球之神邁克爾·喬丹比肩的超級明星(GOAT),也不是球隊戰略,而是他們的隊長!這些球隊的隊長都有共同的特質,他們為人低調、堅忍不拔、沉穩冷靜,常常以非常規的方式激發團隊的化學反應。球隊的隊長沒有說一不二的絕對權威,有的是在球場上以身作則感召隊友。本書以大量的數據和模型分析,雄辯地說明:高效的領導力并非來自管理層,而是來自執行層!書中提供了提升團隊執行層領導力的7種方法,幫助你的團隊獲取持續成功的力量。
目錄(24章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 致辭
- 推薦語
- 序 言
- 第一部分 偉大及其起源 神奇團隊的誕生
- 第1章 獅群首領 找到世界上最偉大的球隊
- 第2章 隊長理論 “膠水人”的重要性
- 第3章 人才、金錢和文化 替代性理論
- 第4章 教練重要嗎? 文斯·隆巴迪效應
- 第二部分 隊 長 成為精英領導者的七種方法
- 第5章 全力以赴 頑強及其帶來的好處
- 第6章 明智的犯規 找到規則的彈性范圍
- 第7章 挑水工 幕后領導的隱藏藝術
- 第8章 肢體接觸和安慰 實用性溝通
- 第9章 精心策劃的行為 非語言表達的力量
- 第10章 更衣室表演 敢于挺身而出
- 第11章 切斷開關 調節情緒
- 第三部分 背道而馳 領導的失誤和誤解
- 第12章 虛假的偶像 有缺陷的隊長及深受愛戴的原因
- 第13章 隊長制度的寒冬 領導力的式微及重振領導力的方法
- 后記
- 附錄
- 致謝 更新時間:2021-01-05 14:11:10
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