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幸福總是姍姍來遲
最新章節(jié)：
第199章 不算結(jié)尾的結(jié)尾
宋志遠(yuǎn)父親早逝，家里拆遷賠了一筆款。畢業(yè)后一直碌碌無為，沒有遇到好老板，好平臺，好機遇，賺錢變現(xiàn)能力有限。有寫作天賦，但是一直沒有變現(xiàn)，先是作品被一個編劇剽竊，自己卻不知道。再然后家庭遭到變故，老媽換上腦溢血，自己得了麻疹失去工作，老婆也和自己離婚。為了給母親治病，為了給孩子撫養(yǎng)費，不拋棄不放棄，在得知自己是老板的替罪羊之后并沒有著急換新工作，而是接受了新崗位有了一定成績后再離職。之后碰上女二，才有了后來的美好生活。但新的工作又被同事套路，又被領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計，原本領(lǐng)導(dǎo)不同意公司新的方案讓宋志遠(yuǎn)嘗試，想讓其失敗，沒有想到宋志遠(yuǎn)拼命的證明了公司的策略是正確的。
目錄(199章)
倒序
- 第1章 人活著都會迷茫
- 第2章 談出來的迷茫
- 第3章 天下沒有免費的午餐
- 第4章 能挖走的都不是自己人
- 第5章 真正考驗人品的時候
- 第6章 誰有誰的難處
- 第7章 城門失火殃及池魚
- 第8章 辦公室潛規(guī)則
- 第9章 世事洞明皆學(xué)問
- 第10章 真正的敵人往往在內(nèi)部
- 第11章 標(biāo)準(zhǔn)與底線
- 第12章 辦公室潛規(guī)則
- 第13章 人生的境界
- 第14章 觀棋不語真君子
- 第15章 疑心重害人不淺
- 第16章 郊游本身更需要好心情
- 第17章 難得的一次家庭聚餐
- 第18章 底氣的來源
- 第19章 真重視還是假重視
- 第20章 中國式聚餐喝酒
- 第21章 不同階段的人事問題
- 第22章 雞蛋往往從內(nèi)部開始變壞的
- 第23章 再好的兩個人也有禁忌
- 第24章
- 第25章 幫忙介紹工作
- 第26章 制度還是人情？
- 第27章 利益的交換
- 第28章 自己人
- 第29章 無奈的布局
- 第30章 企業(yè)文化的修煉順序不能顛倒
- 第31章 統(tǒng)一意識才能打硬仗
- 第32章 投懷送抱
- 第33章 家丑只能外揚
- 第34章 錯買了大房子
- 第35章 新思路新模式
- 第36章 不是不報時候未到
- 第37章 人心隔肚皮
- 第38章 家有一老如有一寶
- 第39章 游戲規(guī)則
- 第40章 活動圓滿結(jié)束
- 第41章 不同的領(lǐng)導(dǎo)不同的團隊文化
- 第42章 自知之明是人最可貴的品質(zhì)
- 第43章 是標(biāo)準(zhǔn)還是底線
- 第44章 盲目擴張的根源
- 第45章 沒有自知之明的苦
- 第46章 人無外財不富？
- 第47章 退貨風(fēng)波
- 第48章 不正常的生活作風(fēng)
- 第49章 自古人性多套路
- 第50章 發(fā)財機會還是騙局
- 第51章 職場總有人喜歡打小報告
- 第52章 新的電商渠道平臺
- 第53章 時間的朋友
- 第54章 人為什么結(jié)婚？
- 第55章 見不得他人的好
- 第56章 遠(yuǎn)見的力量
- 第57章 精明的大學(xué)室友
- 第58章 愛屋及烏的樣子
- 第59章 新的戰(zhàn)略布局
- 第60章 機密任務(wù)
- 第61章 一波未平一波又起
- 第62章 自古職場多套路
- 第63章 人就是受不的他人的好
- 第64章 不能告人的內(nèi)幕
- 第65章 老人總喜歡偷聽？
- 第66章 假的真不了
- 第67章 初心的出發(fā)點
- 第68章 人有無精神主要看發(fā)型
- 第69章 第二次領(lǐng)結(jié)婚證
- 第70章 遇見中學(xué)老師
- 第71章 姜還是老的辣
- 第72章 計中計，局中局
- 第73章 男人們的位置
- 第74章 不同的人不同的追求
- 第75章 位置決定腦袋
- 第76章 社區(qū)產(chǎn)業(yè)園
- 第77章 四場婚宴連軸轉(zhuǎn)
- 第78章 要想人不知除非己莫為
- 第79章 聽君一席話勝讀十年書
- 第80章 買房買房果斷買房
- 第81章 不該來的懷孕
- 第82章 魔高一尺道高一丈
- 第83章 一語點醒夢中人
- 第84章 靠自己與多做點具體的事
- 第85章 管理如水無長形
- 第86章 舉賢不避親？
- 第87章 心地坦蕩天地寬
- 第88章 電商產(chǎn)業(yè)園開業(yè)典禮
- 第89章 江山易改本性難移
- 第90章 莫小涵來了
- 第91章 姑奶奶來了
- 第92章 何為團隊精神？
- 第93章 危險藏在容易賺錢中
- 第94章 有種罪叫莫須有
- 第95章 特殊項目的管理
- 第96章 色哥的那些往事
- 第97章 老板怎能疑心太重？
- 第98章 工作不如溝通累
- 第99章 說話算話得體驗在錢上
- 第100章 外地過年
- 第101章 治喪委員會
- 第102章 轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)化
- 第103章 人性難以琢磨
- 第104章 東窗事發(fā)難為了誰？
- 第105章 家有一老如有一寶
- 第106章 有遠(yuǎn)見的人態(tài)度總是出奇的好
- 第107章 男女同事之間有沒有真朋友
- 第108章 員工手冊中企業(yè)文化修訂
- 第109章 管理都是被逼的
- 第110章 公益活動這筆賬
- 第111章 安靜的打磨歲月
- 第112章 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型
- 第113章 給傳統(tǒng)企業(yè)主講課
- 第114章 利益面前看透人性
- 第115章 一個好漢三個幫
- 第116章 母親節(jié)
- 第117章 幫忙幫出問題來了
- 第118章 再去半城濕地公園
- 第119章 懂得反省學(xué)會生活
- 第120章 老板有話你直說
- 第121章 四行日記管理法
- 第122章 用人不疑疑人不用
- 第123章 管理就是不斷挑戰(zhàn)自我
- 第124章 做過才會真正體會
- 第125章 特別的聚餐
- 第126章 人無外財不富？
- 第127章 事出皆有因
- 第128章 自卑的約見
- 第129章 野外合作談判
- 第130章 再次確認(rèn)是否需要合作
- 第131章 甜蜜的煩惱
- 第132章 慶功宴
- 第133章 將就的獎勵
- 第134章 商業(yè)中心未來的煩惱
- 第135章 企業(yè)戰(zhàn)略選擇
- 第136章 社交電商聯(lián)盟
- 第137章 結(jié)婚久了必須催生
- 第138章 記憶深處不會騙人
- 第139章 幫忙介紹工作上癮
- 第140章 治不好的疑心病
- 第141章 新產(chǎn)品新詭計
- 第142章 辦事的節(jié)奏感
- 第143章 貧窮限制了想象
- 第144章 終于等來你
- 第145章 做事不行會甩鍋
- 第146章 外來的和尚好念經(jīng)
- 第147章 一石激起千層浪
- 第148章 新官上任三把火
- 第149章 新官不能不理舊賬
- 第150章 風(fēng)口上的線上本地生活網(wǎng)
- 第151章 生鮮電商新思路
- 第152章 大學(xué)生就不能賣蔬菜水果了？
- 第153章 經(jīng)歷才是人生最大的財富
- 第154章 敢想更要敢干
- 第155章 管理中最大的敗筆就是不信任
- 第156章 溝通必殺技：員工的知情權(quán)
- 第157章 溝通是管理的必要手段
- 第158章 服務(wù)人員應(yīng)該有的態(tài)度
- 第159章 禍兮福之所倚
- 第160章 天上掉餡餅
- 第161章 初戰(zhàn)告捷
- 第162章 促進老年人再就業(yè)
- 第163章 招商的本質(zhì)
- 第164章 商場如戰(zhàn)場
- 第165章 合伙還是出了問題
- 第166章 合伙最怕的是內(nèi)耗
- 第167章 對外尋找?guī)椭?/span>
- 第168章 利害關(guān)系的逼迫
- 第169章 是福不是禍?zhǔn)堑湺悴坏?/span>
- 第170章 幸福總是姍姍來遲
- 第171章 塞翁失馬還是焉知非福？
- 第172章 艱難的時刻
- 第173章 一方有難八方支援
- 第174章 招人難培養(yǎng)人難留人更難
- 第175章 制度哪能不見光
- 第176章 對了也是錯
- 第177章 江湖規(guī)矩的事情
- 第178章 跑路沒跑掉
- 第179章 看做事不如看做人
- 第180章 思維這塊高地
- 第181章 一波未平一波又起
- 第182章 終于擺脫掉燙手的山芋
- 第183章 找合適的保姆怎么那么難
- 第184章 人才的投資與回報
- 第185章 團隊負(fù)責(zé)人與技術(shù)革命
- 第186章 不同的角度不同的看法
- 第187章 賺到錢不一定快樂
- 第188章 歪招壞招
- 第189章 時間沉淀的價值漸顯
- 第190章 智慧的選擇與選擇的智慧
- 第191章 思想的默契才是真正的默契
- 第192章 塞翁失馬焉知非福
- 第193章 江山易改人性難移
- 第194章 趨炎附勢誰的錯？
- 第195章 管理的真正精髓
- 第196章 管理者的偉大在于心足夠大
- 第197章 再回首（一）
- 第198章 再回首（二）
- 第199章 不算結(jié)尾的結(jié)尾 更新時間：2019-11-19 21:11:05
