中國式離職
離職見本性。江山一直想進(jìn)一家好公司，找到那種值得托付一生事業(yè)的公司。因?yàn)樽约赫J(rèn)識不到位，因?yàn)槌鞘羞x擇，因?yàn)榧彝ミx擇，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)因素等等原因，一次次失望而歸。員工在一個企業(yè)時間長短，看似是個人與公司的需求匹配度，實(shí)際上綜合各方面都有很大關(guān)系，關(guān)鍵還是各個主體自己的成長、水準(zhǔn)如何。之所以寫這部小說，是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中很多人看待離職原因太單一、太粗暴了，分析的明顯不到位，解決起問題首先肯定得先抓住主要矛盾。
·完結(jié) ·64.2萬字
