造物先造人：松下幸之助的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與做人理念
松下幸之助（1894—1989），被人稱為“經(jīng)營(yíng)之神”——“事業(yè)部”、“終身雇傭制”、“年功序列”等日本企業(yè)的管理制度都由他首創(chuàng)。松下幸之助為人謙和，無(wú)論見(jiàn)了誰(shuí)都點(diǎn)頭哈腰，他用一句話概括自己的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：“首先要細(xì)心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)”。如果你想用最短的時(shí)間學(xué)習(xí)日本式管理的精髓，那么最好的入門書(shū)就是閱讀松下幸之助的教誨和哲學(xué)。松下幸之助一生共出版了60多種著作，累計(jì)達(dá)數(shù)百萬(wàn)字。他的著作被譯成英、法、德、中等20多個(gè)國(guó)家的文字，在全世界廣泛流傳。書(shū)中那些令億萬(wàn)人為之傾倒嘆服的經(jīng)營(yíng)秘訣，為人們打開(kāi)了一道通往經(jīng)營(yíng)成功的大門。
·7.2萬(wàn)字
