民辦高校人才發展研究
本書是在對民辦高校人才隊伍建設開展實證研究的基礎上完成的，分為上、下兩篇。上篇為：民辦高校管理干部發展研究，通過對民辦高校現任中層管理干部進行調查、訪談，凝練出其核心能力包括：大局研判能力、工作執行能力、自我約束能力、持續發展能力四項；通過數據分析，提出民辦高校中層管理干部核心能力建設策略。下篇為：民辦高校教師能力建設研究，聚焦民辦高校教師學識基礎、教學能力、發展能力、專業實踐能力、教師能力五項核心能力。對不同個體特征的中層管理干部、教師的核心能力差異進行了研究，進一步明確了影響不同類別教師、不同類別中層管理干部核心能力的主要因素，提出有針對性的建議，為同等同類院校人才隊伍建設提供借鑒。
·16.6萬字
