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請(qǐng)停止無(wú)效社交
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《請(qǐng)停止無(wú)效社交》是一本全面揭示社交與關(guān)系底層邏輯的實(shí)用指南,旨在幫助讀者提升社交能力,建立有價(jià)值的人際關(guān)系。本書(shū)作者肖逸群,通過(guò)多年私域達(dá)人的經(jīng)驗(yàn),深入淺出地闡述了社交的本質(zhì)、目的、群體選擇、強(qiáng)關(guān)系與弱關(guān)系的維護(hù)與轉(zhuǎn)化、IP打造、杠桿運(yùn)用等社交核心問(wèn)題。書(shū)中詳細(xì)講解了如何通過(guò)弱關(guān)系鏈接強(qiáng)資源、如何借社交形成個(gè)人品牌力、如何找到真正優(yōu)質(zhì)的社交對(duì)象、如何夸贊他人、如何給他人留下美好的第一印象等實(shí)用技巧。同時(shí),作者也強(qiáng)調(diào)了有效社交的必備條件,如明確目的、利用他人的勢(shì)能、掌握主動(dòng)權(quán)等。本書(shū)還針對(duì)如何批量搭建弱關(guān)系、如何維護(hù)弱關(guān)系、如何篩選弱關(guān)系等問(wèn)題給出了具體的建議。此外,作者還手把手教你如何打造高價(jià)值IP,借社交形成影響力。本書(shū)適合想要提升社交能力的人,也適合想要在社交領(lǐng)域有所突破的職場(chǎng)新人、創(chuàng)業(yè)者等。通過(guò)閱讀本書(shū),你將學(xué)會(huì)如何擺脫無(wú)效社交,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的轉(zhuǎn)移與創(chuàng)造,從而在社交領(lǐng)域取得更好的成果。

肖逸群 ·人際交往 ·9.6萬(wàn)字

社交破冰溝通指南(套裝共四冊(cè))
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《“沒(méi)話找話”指南:給社交別扭人的破冰實(shí)操話術(shù)》:初入新的社交場(chǎng)合,你有沒(méi)有難以開(kāi)口的困境?明明想主動(dòng)說(shuō)點(diǎn)什么,但總是無(wú)從說(shuō)起?本書(shū)中,弗來(lái)明博士從內(nèi)在和外在兩個(gè)方面,教授了閑聊的關(guān)鍵要點(diǎn),從正確的態(tài)度、話術(shù),到如何走動(dòng)、如何離場(chǎng),甚至舉手投足的肢體語(yǔ)言。最重要的是,她列出了一系列操作簡(jiǎn)單、令人難忘的對(duì)話策略,讓你可以順利掌握得體的社交對(duì)話技巧,擺脫尷尬的談話場(chǎng)面,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社交空間。《傾聽(tīng)的力量:影響他人最簡(jiǎn)單又最困難的關(guān)鍵技能》:本書(shū)作者是美國(guó)著名的心理醫(yī)生和商務(wù)溝通教練,從事商務(wù)溝通培訓(xùn)超過(guò)30年,本書(shū)將其長(zhǎng)期以來(lái)的臨床經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,用切中肯綮的文風(fēng)和大量真實(shí)案例說(shuō)透了溝通的關(guān)鍵——傾聽(tīng)。讀完本書(shū)你會(huì)發(fā)現(xiàn),只要有方法可依,溝通并不困難,而且一次得當(dāng)?shù)膬A聽(tīng)或許會(huì)給你帶來(lái)持久的高質(zhì)量關(guān)系。《沉默契約:不明說(shuō),別人怎么會(huì)懂》:沉默契約就是人際關(guān)系中未曾言明的“潛規(guī)則”,它源自你未說(shuō)出口但又認(rèn)為他人應(yīng)該明了、應(yīng)予以尊重的一些設(shè)想、期望和觀念。這些問(wèn)題看似不大,但因?yàn)閻?ài)面子、怕沖突、不想傷感情,你從未挑明,卻沒(méi)想過(guò)每次寄希望于對(duì)方心領(lǐng)神會(huì)都只是在增加隱患,陷關(guān)系于分崩離析的境地!本書(shū)從沉默契約的原生家庭源頭講起,逐一破解了我們與愛(ài)人、父母、子女、朋友、同事、老板間的沉默契約,將我們身邊每天發(fā)生的故事分析拆解開(kāi)來(lái),并提供了實(shí)用好掌握的解決方案。最后它通過(guò)“沉默契約工具包”,分步驟、手把手地教我們做好溝通的每一步,打開(kāi)彼此的心結(jié)。比起轉(zhuǎn)彎抹角、暗中許愿,學(xué)會(huì)主導(dǎo)這些對(duì)話,才能維護(hù)好高質(zhì)量的成熟關(guān)系!《聽(tīng)懂另一半:從溝通差異到弦外之音》:黛博拉·泰南在本書(shū)中分析了兩性溝通失敗的一個(gè)重要原因:男性和女性的溝通方式本質(zhì)上是不同的。這種不同并非天生,而是在成長(zhǎng)過(guò)程中建構(gòu)的。女性使用的是建立聯(lián)系的語(yǔ)言,更注重親密性;男性使用的是確立地位的語(yǔ)言,更追求獨(dú)立性。因此,在兩性間的對(duì)話中,雙方的首要目標(biāo)并不一致。這種差異與感情深淺無(wú)關(guān),卻造成了不少誤解,經(jīng)常讓雙方都感到委屈。泰南會(huì)告訴你,了解了這種差異的起因和表現(xiàn),你會(huì)更深入、全面地理解另一性的所思所感。

(加)克蘿爾·弗來(lái)明等 ·人際交往 ·48萬(wàn)字

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