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職場深似海,所有的成功人士都是在職場經歷了艱辛的磨練才取得了很好的成功,也總結了一套自己的心得體會。本書為你講解了在職場中需要學習掌握的各種技巧,在職場生涯中職業心態、思維模式、辦公技能、溝通呈現等方面,并通過圖形分析在職場中遇到的各種問題,做出來了清楚明了的解答,是一本不可多得的職場寶典。
羅君 ·人在職場 ·1.4萬字
你愿意你的工作是一團糟嗎?你愿意你的人際關系阻礙你的發展嗎?《超級工作整理術》這本書會引導你快速找到并果斷摒棄那些有礙你工作的因素,從“善用時間”、“整理物品”、“經營朋友圈”、“管理事務”等7個方面,逐步帶領你找到屬于自己的最有效的整理方法,提高工作效率,脫離加班魔咒。這本書特別適合工作初期的職場小白使用。
陳金其 ·人在職場 ·9萬字
作為一名職場新人,你是否苦惱無法有效地向客戶或上司表達自己的意見?是否想知道什么才是職場人士必備的工作技巧?如何才能為自己今后的職場生涯打下堅實有力的基礎?本書作者曾在咨詢公司工作,他發現即使投身到其他行業多年,在進入咨詢行業一年里掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因為掌握了這些技巧,才能讓他在其他行業中游刃有余。因此,他采訪了多位曾在咨詢行業工作、現活躍于各行各業的前咨詢師們,從溝通、思考方式、資料制作、職業化素養這4個方面,用心總結出了30個工作技巧,并用質樸的語言和真實的案例介紹給讀者。這些技巧在15年、甚至20年后仍能在工作中發揮很大作用。看完這本書,希望無論是初入職場的新人,還是工作多年的人,都能夠掌握受用一生的工作技巧。
(日)大石哲之 ·人在職場 ·6.3萬字
為什么有些人能夠順利把事情做出成績?為什么有些人永遠說得多做得少?本書介紹了把事情做出成績的3個關鍵習慣,這些習慣雖然老生常談,卻是做事的常識。但是,在日常生活中,從來沒有人能說出該怎樣才能培養起來這些習慣。在本書中,作者通過自身實踐和經驗,從心態上和行動上兩個角度為我們指出了切實可行的小技巧,幫助我們養成開始、堅持和重復這三個習慣,讓我們煉就做事的手感,不斷達成目標,把事情做出成績。我相信,每個想把事情做好最后卻失敗的人,并不是不夠努力,而是放棄得太早?!}廣
(日)小倉廣 ·人在職場 ·6.3萬字
工作不順心?領導不滿意?升職加薪總是輪不到你?面對工作中的種種困境,我們常常將其歸咎于經濟不景氣、職場很黑暗、人際關系太復雜等外部原因,陷入怨天尤人的負面情緒中。而本書告訴讀者,縱然現實中阻力重重,我們手中卻仍然握有自己一半的命運。牢騷不斷并不能解決問題,只有積極地磨煉專業技能,專注地提升自我價值,才能迎來屬于自己的成功機遇。這本干貨滿滿的書試圖傳達給讀者,心靈雞湯或辦公室政治都無法解決根本問題,只有行動起來努力做事,才能在職場中拼出一片天地。
懶人老貓 ·人在職場 ·9.9萬字
我們即使知道工作的效率和速度很重要,卻還是因為工作進度緩慢而痛苦不堪,找不到解決辦法。本書作者曾在麥肯錫工作14年,一個人同時負責7-10個項目。獨立創業后,同時參與數家企業的經營改革,每年舉辦的演講超過50次……作者能夠完成如此龐大工作量,關鍵就在于他的工作哲學:“思考的速度可以無限加快”和“工作的速度可以無限提升”。在本書中,他不僅提出了提升工作速度的基本觀念,還詳細解說了“零秒工作術”的具體做法,更根據多年經驗總結出提升工作效率的諸多方法,如凡事搶先一步做好準備,讓工作進入良性循環;在電腦中錄入200-300個常用詞匯;利用白板提升會議效率,等等。有了這樣的工作方法,工作中再復雜的問題也能迎刃而解。
(日)赤羽雄二 ·人在職場 ·9.6萬字
在職場上,憑經驗和直覺說話的人要信幾分?為什么有人心甘情愿當“老二”?打工族的終極兵器居然是“怠工”?“一生追隨老板的步伐”會有怎樣的下場?中層主管如何在上級亂七八糟的命令之下守護自己與下屬的性命?肩扛責任和感受自由是否可以兼得?面對這些靈魂拷問,執導過《攻殼機動隊》等動畫神作的日本知名導演押井守的回答是:“包含著各色人等、多樣工種的電影正是最佳的職場教科書!”本書即由《日經商業在線》的連載專欄《押井守導演為了獲勝而看的電影》整理修訂而成,是一部影評集和工作生存指南。押井守導演心懷“上班是為了自我實現”的勝敗觀,以刁鉆清奇的角度和扎心狠辣的文筆,拆解評析了九部反映組織管理中各式情形的電影。他從自己資深的影視從業經驗出發,加上對日本社會文化的觀察,推而廣之總結出一套深具啟迪性的處世哲學。想要做工作的主人、化苦悶為快樂,最重要的是認清自己的角色,并掌握相應的“勝利條件”。你,準備好了嗎?
(日)押井守 ·人在職場 ·10.5萬字
寫作是一門手藝,技巧精湛者才能獲得藝術的自由。世界科幻、奇幻大師厄休拉·勒古恩認為,創作就像在大海中航行,只有掌握真正的技巧航海,才能在暗礁和重重險阻間開拓屬于自己的航道。本書是厄休拉·勒古恩主持“寫作工作坊”時的課堂講義,也是她多年創作及閱讀經驗的濃縮,聚焦于敘事文與虛構寫作最重要的十件事:語言的音樂性、文字間的有機作用、結構與調性、敘述者的視角與口吻……坦誠、敏銳、充滿洞見的藝術領悟與經典文學名著碰撞出驚人的火花,富有挑戰性的文學技巧分析與范例賞析、練習及延伸閱讀相結合,引導你在故事的海洋中確定自己的航道,順利揚帆遠行。
(美)厄休拉·勒古恩 ·人在職場 ·7.6萬字
為什么一直拼命努力卻無法獲得理想的業績?為什么總有一些人能輕輕松松地實現目標?嚴格按照上司或客戶的要求工作,就一定能讓對方滿意嗎?如何才能讀懂趨勢,及時趕上下一個風口?回答上面這些問題的關鍵,在于能否從更高維度發現問題和解決問題。本書通過大量職場問題的解決案例,詳細解析了運用“元思維”實現高維度思考的兩種方法:Why型思維和類推思維。Why型思維通過追問上層目的,幫助我們沖破思維定式和狹隘視野,洞察問題的本質;類推思維通過放眼大千世界,教我們如何從其他領域借鑒靈感,從而實現跳躍式創意。如果你正被繁重的工作壓得喘不過氣來,或者正因為創意陷入僵局而一籌莫展,那么不妨按著本書的提示,開啟一段簡單高效的職場問題解決訓練吧。如果能像無人機一樣,像谷歌地球一樣,從雜務中抽離出來,拉長鏡頭看一看,你會發現嶄新的世界、不同的視角,所有難題都能迎刃而解。
(日)細谷功 ·人在職場 ·5.2萬字
在與客戶溝通方面沒有自信,提不出有價值的方案,不懂得如何有效分析數據,說到未來職業發展方向仍感到迷茫不安,這些司空見慣的問題暴露的是你工作基礎能力的缺失。在快速發展的現代社會,我們往往更關注能夠速成的能力,著迷于各種工具和技巧,以為這就是提升實力的捷徑,卻忽略了一個基本問題——工作的基本功。日本GLOBIS商學院歷經二十多年的教學與觀察,結合實踐經驗總結出10大商務基礎能力,在這些能力上下功夫,可以使我們有效發揮實力,在職場上獲得他人賞識,找準發展方向,加速成長為職場上的實力派。
日本GLOBIS商學院 ·人在職場 ·8.1萬字
在碎片化信息泛濫的當今社會,讀書需要講求正確的方式。讀100本書也沒有任何改變,讀1本書就能獲得切實的提升,這之間的差距在于你是否能將書中內容應用到工作和生活中。本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫公司工作14年,創辦了麥肯錫韓國分公司。作為一名咨詢師,他在工作中經常會遇到各種領域的知識。無論工作多么繁忙,他也會堅持每個月讀至少10本書。為了能夠在繁忙的工作中保證閱讀時間和效率,他總結了一套獨特的讀書技巧。從選書到規劃閱讀時間,再到牢記書中的知識點、展開實際行動,這套技巧涵蓋了讀書過程中的所有關鍵點。牢記這些技巧,即便每天只用30分鐘讀書,也能夠切實地吸收書中的知識,提升讀書的價值,不斷提升自身的能力。
(日)赤羽雄二 ·人在職場 ·5.4萬字
比起撰寫長篇大論的工作報告、條目繁雜的工作紀要,你試過在職場中用圖形傳達信息、解決問題嗎?生活中跟家人、朋友意見不合,討論陷入僵局時,你試過用圖解的方式分析問題癥結嗎?學會用圖解表達自我觀點,通過圖解實現深度思考,你會發現原來工作和生活可以如此輕松。本書分三大部分,分別介紹了圖解的基本方法,即用關鍵詞、圓圈和箭頭來表達圖解的內容結構及相互關系;如何在不斷修正圖解的過程中促進思考的深入,獲得解決問題的靈感;將圖解應用到實際工作,通過架構充滿個性的圖解讓自我表達更具特色,促進與他人的高效溝通。作者利用圖解課堂的形式,采用豐富全面的真實案例,形象展示了眾多各有特色的圖解方式,讓你在與本書的互動中,輕松學會用圖形進行深度思考與高效表達。
(日)久恒啟一 ·人在職場 ·8萬字
在如今這一信息爆炸的時代,傳統的時間管理方法已經無法簡單地幫助我們應對天天爆滿的收件箱、不斷增加的待辦事項以及那些意義不大卻讓我們精疲力竭的冗長會議。我們需要的是忍者式思維——通過培養8種忍者式行為習慣,你不僅可以讓自己的郵箱條理清晰,實現注意力資源的高效利用,還可以避免拖延癥。最重要的是,你將學會如何用更聰明的方法工作,而不再一味埋頭苦干。《高效忍者》會教你一整套做事方法,幫你的大腦變得更冷靜,行事更泰然自若,讓你喜歡上自己的工作,并能完成更多任務。
(英)格雷厄姆·阿爾科特 ·人在職場 ·13.7萬字
向狼學習,是為了喚起我們潛在的能力、拼搏的精神,以及對生活的激情和強者的心態。本書以通俗流暢的語言、生動鮮活的事例,將狼道進行了形象而又深刻的闡釋,讓讀者從狼身上得到更多的啟示,用狼的智慧激發內心潛能,給工作和生活注入新鮮的血液。
夏志強 ·人在職場 ·12.9萬字
自己的想法明明邏輯清晰,卻總得不到他人的理解;通過邏輯思考發現并指出某個問題后,卻不受公司重視;無論準備什么獎勵機制,依舊無法提高員工的士氣。面對這種困境,你或許想問:自己身處的職場為什么總是不講道理?本書中,日本資深咨詢專家將向我們揭秘不講道理的職場是怎樣形成的,對癥解答如何應對職場中不合理的想法或行為。作者結合心理學、腦科學、行為經濟學的研究,對多個具體案例進行了分析,告訴我們人的認知、價值觀、需求均存在差異,因此即使是你認為合理的思考方式,也會在不同人或組織中產生偏差,導致不講道理的職場出現。邏輯思維不是萬能的,只有客觀審視自己,洞察對方的內心與情感,理解他人與自身的不合理性,才能在不講道理的職場中順利通關。
(日)永田稔 ·人在職場 ·7.5萬字
大多數人在面對工作和問題時,總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”就急忙動手去處理、去解決。然而,像這樣一味求“快”、忙得團團轉的結果往往是白費力氣,最后步入事倍功半的“敗者之路”。這本書告訴你,發生問題時,要先查明議題!先判斷:“這個問題重要嗎?”比急著動手更重要!本書作者根據自己從事戰略顧問工作時積累的豐富經驗及腦神經學的專業背景,設計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——從發現議題、確立議題開始動手,搜集個性化信息,組建故事線,劃定答案界限,整合有用材料,最后交出完美成果。還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎?NO!交出有價值的成果才是好工作!
(日)安宅和人 ·人在職場 ·6.5萬字
本書根據作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經驗,詳細介紹了世界一流公司的商務文案寫作方法,是一本讓你學會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎篇和實踐篇兩部分,結合實際案例,系統地介紹了運用邏輯思考,制作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務文案所需的諸多方法,如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等,幫助你自動養成邏輯思考的習慣,五分鐘就構思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務文案。
(日)高杉尚孝 ·人在職場 ·11.7萬字
人生時刻都在面臨取與舍的抉擇,取是一種態度、一種選擇、一種進取的力量;舍是一種明智、一種妥協、一種放下、一種豁達的心胸,一種和為貴的理念和懂得吃虧的智慧。取舍就是善于在得與失之間做出正確的選擇,在忍讓與包容中保持平衡的心態,在拿與放之間把握人生的脈搏。善于取舍的人比平常人多一分執著,也更多一分睿智。《舍與得的人生智慧課》帶你領略取舍的學問、取舍的規則、取舍的技巧、取舍的策略,教你掌握有關財富、愛情、健康、家庭、職場、社交、處世中的取舍之道,讓你拿得起、放得下,做一個更加幸福的人。
陳偉 ·人在職場 ·14.3萬字
人生路漫漫,我們都在追求快樂,而一個人快樂與否,主要取決于我們的心態,尤其如何善待自己的心態,別跟自己過不去,正是一種精神的解脫,它能引導我們做自己喜歡的事,走自己想走的路?!秳e跟自己過不去》以平實質樸的語言,以理論與故事相結合的形式,教導人們如何在忙碌的生活狀態下靜心審視和沉淀自己,以此重新發現生活的美好,進而以全新的狀態和面貌開啟新的人生征途!
鄭一 ·人在職場 ·12.4萬字
世間道路坎坷曲折,人生之路也不會一帆風順,一個人的快樂,并不是他所擁有得多,而是他計較得少。身處競爭的社會,敢于舍得,能夠寬心,人生之路才會順達。《寬心就會開心舍得方能獲得》從“舍得”和“寬心”兩方面闡釋了做人應有的心態,教會人們看清生活的本質、生命的真諦,讓每一個讀者都能在“舍得”與“寬心”之中找到心靈的寧靜,收獲平凡的幸福!
鄭一 ·人在職場 ·13.2萬字
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