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高效率工作的9種方法

本書(shū)從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、時(shí)間管理、優(yōu)化工作流程等多個(gè)方面提出行之有效的提高工作效率的方法，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。如今，一個(gè)人光憑著一腔熱血苦干、蠻干是行不通的，如果不能高效地工作，付出再多的努力也是徒勞。

·7.7萬(wàn)字

這樣和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)最聰明大全集（超值白金版）

本書(shū)從不同的側(cè)面精心詮釋了和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)的方法、技巧和秘訣，幫助職場(chǎng)中的你提升與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧，讓你用一張嘴征服領(lǐng)導(dǎo)的心，通過(guò)智言妙語(yǔ)獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和青昧。

·42.6萬(wàn)字

講好你的故事：66個(gè)小行動(dòng)改變?nèi)松鷦”?/h4>

本書(shū)是從普通職員到職場(chǎng)自由人的精彩故事薈萃，是獻(xiàn)給每位職場(chǎng)打拼者如何巧變、創(chuàng)前程的箴言。希望你聽(tīng)完我的故事，也可以坦然對(duì)待并接受自己的背景。無(wú)論你的出身如何，只要能在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)取就好。記住，許多人甚至根本不關(guān)心你的社會(huì)地位，因?yàn)檫€有許多更重要的事情值得他們關(guān)注。如果你像當(dāng)初的我一樣感到自卑，可能你只需要改變思路而已。畢竟最重要的故事是你跟自己講的那個(gè)故事。一些看似小行動(dòng)的職場(chǎng)行動(dòng)，可以讓你在事業(yè)上取得巨大的成功。如果是富有創(chuàng)意、充滿(mǎn)機(jī)敏和時(shí)機(jī)恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)，還能夠持續(xù)影響你的自我成長(zhǎng)，在面對(duì)不確定性和危機(jī)時(shí)，為你的職業(yè)之旅保駕護(hù)航。

·11.7萬(wàn)字

“圖”謀職場(chǎng)

本書(shū)由淺入深地介紹職場(chǎng)上的圖形勾繪技術(shù)，是職場(chǎng)人必備的圖形思維溝通學(xué)習(xí)手冊(cè)。第一章列舉職場(chǎng)圖形應(yīng)用例子，說(shuō)明了讀圖時(shí)代的趨勢(shì)；第二章與第三章介紹了職場(chǎng)上勾繪圖形的基本方法；第四章比較各類(lèi)信息工具的經(jīng)濟(jì)性；第五章揭示圖形思維的本質(zhì)；第六章從歷史角度解讀人類(lèi)信息溝通進(jìn)化原理，科學(xué)地分析了讀圖時(shí)代演進(jìn)的必然性。

·7.1萬(wàn)字

分解工作法：聰明人如何解決復(fù)雜問(wèn)題

如果上司要求“把本年度的銷(xiāo)售額翻倍”，你該怎么辦？這是一本專(zhuān)為職場(chǎng)人士打造的高效工作指南，旨在幫助讀者通過(guò)“分解思維”解決復(fù)雜問(wèn)題、提升工作效率、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。年輕職場(chǎng)人要想在工作上取得成就，單靠努力是不夠的，關(guān)鍵在于運(yùn)用腦力。無(wú)論是個(gè)人還是組織，要想解決問(wèn)題，就必須選擇更清晰的思維方法——分解問(wèn)題。無(wú)論是面對(duì)30天的沖刺目標(biāo)，還是3年的職業(yè)規(guī)劃，本書(shū)都能幫你化繁為簡(jiǎn)，讓工作效率提升50%以上。通過(guò)實(shí)踐“分解思維法”，你將不再盲目苦干，而是能夠?qū)⒋竽繕?biāo)分解成小目標(biāo)，逐個(gè)擊破，讓你的努力事半功倍，成為職場(chǎng)中的高效達(dá)人。

·5.9萬(wàn)字

玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的10條社交策略

《玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)的10條社交策略》一書(shū)為職場(chǎng)新人簡(jiǎn)述職場(chǎng)上的社交策略，詳盡而生動(dòng)地闡述了與不同群體交往的社交技巧，指出職場(chǎng)人在社交中的誤區(qū)。語(yǔ)言精練、敘述生動(dòng)、案例豐富、條分縷析，對(duì)剛剛進(jìn)入社會(huì)的青年人具有非常重要的指導(dǎo)意義。

·18.1萬(wàn)字

人人都是產(chǎn)品經(jīng)理（套裝全四冊(cè)）

累計(jì)銷(xiāo)量數(shù)十萬(wàn)冊(cè)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的啟蒙讀物！人人都可以學(xué)習(xí)的產(chǎn)品經(jīng)理思維，每個(gè)人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理！本套書(shū)包含《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》01-04全四冊(cè)，系統(tǒng)性闡述產(chǎn)品經(jīng)理從無(wú)到有的發(fā)展歷程。十年過(guò)去，本書(shū)迭代不止、歷久彌新。不論你是剛?cè)腴T(mén)的產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃師、需求分析師，還是用戶(hù)體驗(yàn)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)部門(mén)的工作者，抑或是對(duì)做產(chǎn)品感興趣的學(xué)生，都能在本書(shū)中窺得做產(chǎn)品的初步奧義。

·70.4萬(wàn)字

帶著問(wèn)題去工作

身在職場(chǎng)，所需要面對(duì)的問(wèn)題很多……一這些大問(wèn)題中，又包含很多個(gè)子問(wèn)題，無(wú)數(shù)個(gè)子問(wèn)題又會(huì)衍生出更多問(wèn)題。而公司之所以聘請(qǐng)你，就是要你來(lái)解決問(wèn)題的。員工能夠獨(dú)立有效地解決問(wèn)題，就是有能力的最好證明。不能有效解決問(wèn)題的員工，本身也會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題，這樣的員工在職場(chǎng)上是沒(méi)有前途的。

·10.3萬(wàn)字

財(cái)會(huì)面試實(shí)用指南：規(guī)劃、策略與真題

本書(shū)主要根據(jù)三位作者的實(shí)際工作和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)編寫(xiě)，為第一次進(jìn)入財(cái)務(wù)職場(chǎng)的新手提供面試指南，為有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、希望跳槽或轉(zhuǎn)崗的財(cái)務(wù)人員，提供進(jìn)階指引，為企業(yè)招聘人員或部門(mén)負(fù)責(zé)人編寫(xiě)財(cái)會(huì)面試問(wèn)題提供范本。全書(shū)共七章，首先講解財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，接著分析用人單位的真實(shí)需求，并按照從出納到財(cái)務(wù)經(jīng)理層級(jí)常見(jiàn)財(cái)務(wù)崗位的技能要求，重點(diǎn)分析面試中容易被忽略的知識(shí)。書(shū)中提供了大量面試真題及參考答案，有的答案可直接用于實(shí)務(wù)工作。

·8.9萬(wàn)字

職場(chǎng)書(shū)面溝通完全指南（圖解版）

開(kāi)始制作PPT和Excel資料時(shí)感到毫無(wú)頭緒，不知道該使用Word、PowerPoint還是Excel；終于做好了資料，卻被上司“批評(píng)”看不懂、沒(méi)重點(diǎn)；可能還會(huì)要求你修改制作好的商務(wù)文本，甚至重做……你是否也有過(guò)這樣的經(jīng)歷？本書(shū)作者是一名在外企咨詢(xún)公司任職多年的咨詢(xún)師，在工作中他制作過(guò)數(shù)萬(wàn)份以上的商務(wù)文本，積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，能夠快速做出清晰易懂的商務(wù)文本，讓客戶(hù)瞬間了解并接受提案。在本書(shū)中，他總結(jié)了在制作商務(wù)文本的過(guò)程中會(huì)經(jīng)常運(yùn)用的方法和技巧，并將自己在參與人才培訓(xùn)時(shí)制作的注意事項(xiàng)清單加以完善。針對(duì)Excel、Word、PowerPoint這三個(gè)日常工作中經(jīng)常使用的軟件，歸納總結(jié)了70個(gè)“制作商務(wù)文本的速成法”。同時(shí)，這本書(shū)中的70個(gè)速成法按照構(gòu)思商務(wù)文本的結(jié)構(gòu)、制作草稿，以及完成最終的定稿這3個(gè)步驟來(lái)劃分，既可以從頭開(kāi)始循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)，也可以有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)想要提高的部分。每天學(xué)習(xí)一個(gè)速成法，3個(gè)月變身制作商務(wù)文本的高手，讓你的提案不再被說(shuō)“NO”！

·7.2萬(wàn)字

跨界成長(zhǎng)：如何在迷茫時(shí)做出最優(yōu)選擇

這是一本生存之書(shū)。VUCA時(shí)代，動(dòng)蕩成為常態(tài)，很多人都面臨著活下去的挑戰(zhàn)，每一天都像戰(zhàn)斗一樣。到底有沒(méi)有一種方案，可以讓我們從容不迫，優(yōu)雅且豐盛？本書(shū)給出的方案是跨界成長(zhǎng)。在這本書(shū)里，你將跟隨作者溫暖而細(xì)膩的筆觸，看她條分縷析、娓娓道來(lái)，把跨界的必要性、階段與策略、方法與工具以及心理建設(shè)講給你聽(tīng)。書(shū)中很多有趣的模型會(huì)讓你躍躍欲試，如果你真的想用它們改變現(xiàn)狀，請(qǐng)準(zhǔn)備好筆記本和一顆隨時(shí)準(zhǔn)備行動(dòng)的心。為了讓這個(gè)方案更可感，作者從其在10年500強(qiáng)企業(yè)品牌管理、6年咨詢(xún)，以及LADYDONG全球視野女性平臺(tái)的100多場(chǎng)活動(dòng)中所積累的閱歷中精心選取了很多真實(shí)案例，你將從這些故事中看到自己的影子，也將從作者的講述中獲得前行的勇氣與成長(zhǎng)的方法。

·13.7萬(wàn)字

什么人能找到好工作

采取行動(dòng)，改變不了世界就改變你自己，為了改變世界，先改變你自己！不斷改變自己是一種心態(tài)，是一種生態(tài)能力，好的心態(tài)終究會(huì)改變你的命運(yùn)！把自己看作一名推銷(xiāo)員并且像推銷(xiāo)員在獲取大的訂單前那樣做準(zhǔn)備，關(guān)鍵在于推銷(xiāo)你自己！所有的事情都是可以改變的，沒(méi)有什么事情是可以不經(jīng)過(guò)努力奮斗白來(lái)的！

·5.9萬(wàn)字

職場(chǎng)勝出的藝術(shù)

處于同一時(shí)代，面對(duì)同樣的社會(huì)，為什么有的人成功，有的人平庸？在同一起點(diǎn)出發(fā)，為什么有的人總是領(lǐng)先，有的人總是落后？有的人成功于先卻止步于后，有的人卻后來(lái)居上終有所成？這些答案，職場(chǎng)達(dá)人一般不會(huì)告訴你。相信有了本書(shū)的相助，將會(huì)使你的職場(chǎng)之路不再困惑，晉升加薪也指日可待。但是，你需要知道，不要擇其彎路而行，誤入歧途。這也是本書(shū)的第一要義。任何時(shí)候都要清楚什么事可做，什么事不可做。莫要把自己的能力用錯(cuò)了地方。務(wù)必記住：自己的路要依靠自己來(lái)走，前方不會(huì)有人為我們鋪路，只有把自己鍛煉得更強(qiáng)大，自己為自己的發(fā)展積聚能量，才能走得更寬、更遠(yuǎn)。

·12.3萬(wàn)字

責(zé)任勝于能力

本書(shū)站在員工的立場(chǎng)，著重從什么是責(zé)任，責(zé)任與能力的關(guān)系以及忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)、方法、績(jī)效等多個(gè)方面展開(kāi)論述，全面揭示了“責(zé)任勝于能力”這一重要的工作理念。責(zé)任就是對(duì)工作的完成，就是對(duì)職位的堅(jiān)守，就是對(duì)人性的升華；責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。希望通過(guò)閱讀本書(shū)，能對(duì)您在責(zé)任與能力的認(rèn)識(shí)上有所裨益。

·12.5萬(wàn)字

不會(huì)匯報(bào)工作，還敢拼職場(chǎng)（精華版）

埋頭苦干，更要學(xué)會(huì)有意識(shí)的為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)！本書(shū)從匯報(bào)工作的重要性入手，用真實(shí)的案例告訴你，單純把工作本身做好還不夠，要學(xué)會(huì)向上司恰到好處地展示，才可以脫穎而出。教給你不栽跟頭的職場(chǎng)智慧，讓你成為會(huì)說(shuō)話(huà)、會(huì)做人、會(huì)做事的職場(chǎng)聰明人。

·7.6萬(wàn)字

麥肯錫工作法：個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力提升50%的7堂課

進(jìn)入麥肯錫3~5年，能掌握一生受用的工作技巧秘密就在于麥肯錫獨(dú)特的工作法《麥肯錫工作法》展現(xiàn)精華的7堂課，讓你的競(jìng)爭(zhēng)力立馬提升50%“麥肯錫人”總帶著閃耀的光環(huán)，但他們?cè)谶@家全球頂級(jí)管理咨詢(xún)公司的平均工作年限僅是3~5年。為何他們從麥肯錫畢業(yè)后，還能活躍于各個(gè)行業(yè)，取得非凡的成績(jī)？原因就在于麥肯錫獨(dú)特的工作法，7堂課讓員工的競(jìng)爭(zhēng)力大大提升，并且終生受用。

·5.6萬(wàn)字

超級(jí)愿力：走出迷茫、釋放自我的五大法則

作者七芊本身是一個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定、使命必達(dá)的人，關(guān)于目標(biāo)感是受眾反饋?zhàn)顝?qiáng)烈的話(huà)題點(diǎn)。關(guān)于人生目標(biāo)的課程在求職市場(chǎng)上是異軍突起的一個(gè)需求賽道。后疫情恢復(fù)時(shí)期，大眾求職就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)面臨挑戰(zhàn)，容易失去方向感和目標(biāo)感，這本書(shū)有助于發(fā)揚(yáng)正能量，幫助用戶(hù)重塑信心，找到確定的職場(chǎng)和人生目標(biāo)。本書(shū)的內(nèi)容架構(gòu)是以實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)為核心來(lái)設(shè)計(jì)的，可以手把手教會(huì)讀者如何構(gòu)建精準(zhǔn)的職業(yè)目標(biāo)和人生方向。這本書(shū)的核心受眾群體是25—35歲之間缺乏職業(yè)方向和人生方向的職場(chǎng)人。本書(shū)重點(diǎn)講述的就是如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的人生目標(biāo)。

·8.1萬(wàn)字

領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)，卻最看重的80種能力

在職場(chǎng)中，不是只做好本職工作就萬(wàn)事大吉了。對(duì)于分內(nèi)之事，理應(yīng)做好，然而，領(lǐng)導(dǎo)期待的是你不斷追求卓越、不斷提高自己的能力，但是他卻不會(huì)明確告知你該怎樣去做、該提高哪種能力。

·15.1萬(wàn)字

混職場(chǎng)要知道的那些事兒

年輕的你，對(duì)職場(chǎng)中的一切也許還很懵懂；單純的你，對(duì)如何游刃職場(chǎng)也許還很茫然……提升職場(chǎng)智慧，從職場(chǎng)菜島華麗變身為職場(chǎng)達(dá)人。剛剛步入工作崗位，為什么就被工作壓得喘不過(guò)氣了呢？為什么這么努力地工作，可上級(jí)還是不滿(mǎn)意？工作時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)一切都漸漸地感到麻木了，該怎么辦呢？初涉職場(chǎng)的年輕人，經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很有限，如何讓自己在職場(chǎng)中游刃有余、不斷獲得提升呢？當(dāng)人已步入中年，回首往昔，會(huì)不會(huì)幡然醒悟，如果能及時(shí)懂得這些道理，今后會(huì)有怎樣的成績(jī)？本書(shū)以生動(dòng)的筆觸提供了經(jīng)典的案例，實(shí)用的生存法則以及極具針對(duì)性的職場(chǎng)策略，讓年輕的職場(chǎng)中人從中領(lǐng)悟最值得銘記的職場(chǎng)真理，指引自己不斷前進(jìn)。

·11.1萬(wàn)字

責(zé)任比能力更重要

《責(zé)任比能力更重要》責(zé)任，是一個(gè)耳熟能詳?shù)脑~語(yǔ)。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，責(zé)任是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的責(zé)任同樣具有非凡的意義和價(jià)值——這是企業(yè)制勝的精神堡壘，是企業(yè)能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中巋然不動(dòng)的堅(jiān)實(shí)根基。“沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)。”可以說(shuō)，責(zé)任直接決定了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗。責(zé)任，是每個(gè)人與生俱來(lái)的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來(lái)到人世間，到我們離開(kāi)這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都擔(dān)負(fù)著責(zé)任：對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)生命的責(zé)任等等。

·9.3萬(wàn)字