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別找借口找方法
會(huì)員

“別找借口找方法”體現(xiàn)的是誠實(shí)、敬業(yè)的工作精神,一種積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,一種完美、負(fù)責(zé)的執(zhí)行能力。要想獲得成功,我們必須和借口告別,不為失敗找借口,只為成功找方法,我們不能讓問題成為前進(jìn)路上的“絆腳石”,而要通過尋找方法解決問題,把問題變成機(jī)會(huì),成為迅速通往成功的“推進(jìn)器”。主動(dòng)尋找方法、積極解決問題的人,是優(yōu)秀的人,自然也就是受歡迎、容易獲得成功的人。他們相信,凡事總會(huì)有解決方法,而且是總有更好的方法,因此無論遇到什么樣的問題和困難,他們都不會(huì)用借口安慰自己。其實(shí),方法和借口一樣,“就像海綿里的水”,只要去找,總是會(huì)有的,只要我們抱著第一時(shí)間行動(dòng)的態(tài)度,用積極的思維方式思考,勇于承擔(dān)責(zé)任,不斷地自我提升,保持良好的工作習(xí)慣,就能高效地、創(chuàng)新地解決問題。方法是無窮無盡的,只要你能想得出來,又能起到良好效果,都可以稱之為方法。一種方法可以解決不同的問題,一個(gè)問題也可以用不同的方法去解決。很多時(shí)候,不是沒有任何方法,而是沒有一種更好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分,但有優(yōu)劣、適當(dāng)與否之別,如果解決問題的方法更加妥當(dāng)、高效、有創(chuàng)意,你就會(huì)事半功倍,啟機(jī)會(huì)的大門。

陳浩 ·人在職場 ·13.8萬字

最新章節(jié) 第31章 “沒有任何借口”人生使命宣言 2015-02-11 10:24:18
視己為人:在不確定的時(shí)代活出有掌控力的人生
會(huì)員

這是一本可以戳中所有職場人的書。書中場景,就是你我極度真實(shí)的日常。在不確定的時(shí)代,幾乎所有可能遇到職業(yè)危機(jī)的人都在思考:該種下一株怎樣的玫瑰,能夠在未來十年樂此不疲地持續(xù)澆灌?而在我們的教育中,對(duì)“如何做選擇”“自我”等重要命題,有著極大的缺失。人們不得不自問,“如何能不內(nèi)耗不焦慮地去上班?要么卷要么躺?”“忙得都快被掏空了,該怎么辦?”“我現(xiàn)在干得很不開心,該不該跳槽?”。本書作者師承人本主義心理學(xué)家羅杰斯一脈,后又在多家頂級(jí)企業(yè)實(shí)踐組織與人才發(fā)展,他將心理學(xué)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,探討如何喚醒自我不做工具人,如何找到自己的優(yōu)勢(shì)和熱情,如何選擇職業(yè)賽道,除了打工我們還能做什么等話題,以“視己為人”為內(nèi)核,給出了一系列做職業(yè)選擇的原則和實(shí)操方法。面對(duì)不確定的外界,學(xué)會(huì)自我接納,找回內(nèi)在動(dòng)機(jī),喚發(fā)內(nèi)在力量,真正“視己為人”,才是走出職業(yè)困境、創(chuàng)造美好人生的原力。愿每個(gè)人,都能破除焦慮,活出自己。

吳亮 ·人在職場 ·13.6萬字

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