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精準執行

執行不精準，任何縝密的計劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴格的制度，都只是一紙空文。本書以精準執行為核心理念，揭示了執行不精準帶來的危害，探尋了執行不精準的根源，指出了精準執行的意義，從態度、目標、過程、結果、方法、細節、復盤等角度詮釋了精準執行的真諦，并為每一個員工如何精準執行工作任務提供了切實有效的方法和指南。

·9萬字

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終身學習：領導力篇

職場中的許多不和諧和緊張感，都是因為創新型人才的需求沒有得到滿足創新型人才最需要兩樣東西——穩定和挑戰從“穩定-挑戰”模型入手，為個人和團隊打造適合成長的環境模型1：高挑戰+高穩定=繁榮；模型2：高挑戰+低穩定=憤怒；模型3：高穩定+低挑戰=停滯；模型4：低穩定+低挑戰=迷茫。我從沒見過有團隊能留在此象限，除了那些瀕臨破產的公司。當創新型人才在公司中感受不到穩定和挑戰，就會迷茫、不知所措。

·9.9萬字

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跟《紅樓夢》學職場情商

本書深入剖析《紅樓夢》里邊的人物，從這一經典中所提煉出一套職商理論，更適合中國的國情及人性。盡管看上去這些理念顯得十分的感性，但如果你能深刻地領悟，就會學到受益終身的職場女性生存寶典。

·15.2萬字

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成為PPT高手：從思維開始重塑PPT能力

我們羨慕那些技能滿點的PPT達人，但隨著人工智能和自媒體的普及，人們能隨時隨地看到各種平臺、各種工具的技能釋放，靠技能酷炫取勝的PPT大多步入瓶頸階段。傳統的PPT認知和操作顯然不再合乎時代，我們有必要跳出原有的“技能為王”的格局，重新認識PPT制作。百萬元PPT制作大咖馬馺在本書中從關系思維、預期思維、簡化思維、傳播思維、設計思維五大思維出發，帶你定位觀眾，找準人設，打造演示場景，制造“刷屏”記憶點……從構架到創作再到演示，拒絕套用模板，一步一步打造出專屬于你的最佳作品！

·8.5萬字

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你在為誰工作

本書正是以“你在為誰工作”為切入點，從員工的角度，逐層分析“工作是為了自己”這一簡單的工作哲理，并且為讀者提供了一個如何去“為自己工作”的工作方案。希望能對所有讀者，尤其是陷入工作泥潭、正在尋找工作意義的讀者帶來幫助，找到自己的職場位置，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。

·10.4萬字

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細節決定成敗

把簡單的事情都能做好，這就是不簡單；將細節的事情都能考慮到，這就是不平常。關注細節，是一種精神。概括地說，就是精益求精的精神。唯能關注細節，始能創造完美，并因為至于不敗。

·10萬字

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離經叛道：不按常理出牌的人如何改變世界（修訂本）

如果當初為數不多的那幾個人沒有聽從內心的反叛直覺，美國或許根本不存在，個人電腦可能還未普及，我們大概還堅信太陽是繞著地球轉的。人們習慣性認為，只有一些人會產生重大影響，大多數人終將平庸。然而，那些打破常規、改變世界的人其實和你我并沒有太大不同。林肯并非生來更具創新精神，也并非更有勇氣應對爭議。正如思想家杜波依斯所評論：“他是你們中的一員，但他成為了亞伯拉罕·林肯。”由此可見，離經叛道不是一種天生的特質，而是一種有意識的選擇。影響世界也并非少數人才能達成的成就，關鍵在于當我們勇于創新時，我們是否兼具謀略。如何才能減少預測失誤，把賭注押在真正有潛力的想法上？說給誰聽、如何說，才能得到更多的支持而非懲罰？什么時候是行動的最好時機？如何在敵方陣營中培養盟友？以及，該怎樣管控自身的疑慮和恐懼，又該怎樣打破周圍人的冷漠？一群有趣、有膽、有謀的創新者，在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點，能激勵更多人在離經叛道的路上，夢想不滅，有勇有謀。

·16.9萬字

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自動自發

《自動自發》常言道“世上無難事，只怕有心人。”工作也不例外，當我們自動自發，全身心地去投入某項工作，就一定可以把它做好做成功。很多人在職場中總是有各種各樣的困惑和抱怨，精神狀態不佳，工作效率低下，抱怨老板嚴格，抱怨工作繁雜……其實，要想改變這一切，首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開始。《自動自發》從調整心態、自我激勵、自發工作、時間觀念、主動充電、不找借口這幾大方面概括了在職場中要做個出色的員工所要注意的問題。它可以讓我們正視自己的工作，重新審視自己的定位，滿懷信心地面對每一天，自動自發地去工作，進而收獲工作中的快樂與成功。

·11.1萬字

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電商經理的成長筆記：從新手到高手

《電商經理的長筆記：從新手到高手》講述了作者從教師轉型后成長為年薪百萬的電商經理的歷程和經驗總結。在進入電商行業的8年時間里，作者做過運營、講師、顧問，最后成為電商經理。書中作者將自己的成長路徑、經驗和方法進行整理提煉，以期能夠讓同行們看到一個普通人是如何通過學習實現從電商小白到電商經理的進階的。同時，本書能夠讓同行們從中或得到啟發，或掌握技能，或取得提升。全書分為五章，首先分享了作者的成長故事，講述了她是如何從教師轉型成長為電商經理的。其次，在電商經理必備的干貨技能方面，介紹了電商經理必須要具備的專業能力、管理能力，以及一套高效的電商運營方法論。最后，作者梳理了電商經理應該擁有的人脈和資源，以及建立這些人脈和資源的方法。

·11.4萬字

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提升你的職場演講力：告別緊張

本書嘗試解決的是職場當眾講話中“敢不敢”的問題。成系統地、較為綜合地交流當眾講話緊張處理之道。以實用、實效為準則，既有實踐的總結也有理論的引申，力求洞明、練達，適合于職場“有志者”。全書共計五章。第一章是幫助讀者理順對當眾講話緊張這一情形的相關認知。第二章到第五章，分別從心理素養、身體素養、擬稿素養、現場素養四個角度展開深入交流。

·3.4萬字

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麥肯錫零秒執行力

明明已經理清了思路，卻總是遲遲無法開展應該要做的工作？已經收集到全部信息，掃清所有障礙，明確當前需要完成的工作只有這一項，但就是無法下定決心立刻開始工作？本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫工作14年，工作量逐年增多，最多的時候同時負責7－10個項目，曾為幾十家企業提供經營咨詢支援。面對日益增加的工作量時，他深刻意識到提升工作速度，以及當機立斷、立即執行的重要性。很多時候，阻礙我們的并不是不知道應該推進哪項工作，而是遲遲不去推進。本書詳細介紹實現“當機立斷、立即執行”的兩大工具——選項和工作框架，在深入挖掘有可能性的選項的基礎上，理清所有工作的重要程度，以此來建立全局觀，全面提升決斷力和執行力。除此之外，還有作者精心總結的實現“當機立斷、立即執行”的關鍵點，如不斷推動PDCA循環，站在總經理的角度思考如何處理自己的工作，經常思考并準備備用方案，等等。讓你在開始工作之前立刻判斷重點，主動出擊，打造像麥肯錫精英一樣的強大執行力。

·4.9萬字

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精準求職：找到優質工作的30個關鍵思維

30個成功求職的關鍵思維，全方面覆蓋求職過程中的的底層邏輯、核心方法、關鍵決策、心理準備！本書作者七芊通過從業以來指導過的大量真實求職案例深度剖析了求職、就業、轉型的底層邏輯和可操作方法，拆解了市面上的高效求職工具，并分別站在求職者、招聘者，乃至投資人的角度，解析了求職生態，講述了新職業的產生及由來。本書非常適合各類求職者和企業相關從業人員閱讀。

·9.8萬字

會員

人人都是產品經理（入行版）：互聯網產品經理的第一本書

產品經理的啟蒙讀物、思想基石和行動手冊。必讀！對于剛入行或想入行的產品經理而言，“不知道”和“做不好”是常見的兩大障礙。“不知道”是對工作內容、流程不熟悉，不清楚每個節點該做什么；“做不好”是因為欠缺方法論，即使看似簡單的事情也總是摸不著竅門。產品新人接觸到的通常是大戰略規劃下的“細節”內容。不論你所在的企業是大是小，這幾乎是所有產品經理的必經過程。因此，了解基礎知識、掌握處理“細節”的方法，對產品新人來說更為實際，且更有助于成長。對于大量成長起來的優秀互聯網產品經理和眾多已經投身產品工作其他崗位的從業者而言，本書曾是令他們記憶深刻的啟蒙讀物、思想基石和行動手冊。十年過去，本書迭代不止、歷久彌新。不論你是剛入門的產品經理、產品規劃師、需求分析師，還是用戶體驗、市場運營、技術部門的工作者，抑或是對做產品感興趣的學生，都能在本書中窺得做產品的初步奧義。

·19.1萬字

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紅樓丫鬟啟示錄：看紅樓思職場

紅樓就是一個社會的縮影，不光有寶黛動人的愛情，紅樓里的職場智慧也讓人們津津樂道。除了鳳姐的爽利、探春的明達、寶釵的穩重，紅樓里那些丫頭們也有著她們別樣的魅力。也許她們的形象不那么光輝、各有著自己小心思，她們掙扎在大觀園這個復雜的小社會中，誰不是命如紙薄？又是誰心比天高？她們演繹了怎樣的故事，又對我們有著怎樣的啟示？本書從職場的角度解析紅樓、從紅樓的角度講解職場。就讓我們聊一聊她們鮮活而又有趣的職場人生吧。

·13.4萬字

會員

感恩，敬業，責任

《感恩·敬業·責任》從感恩、敬業、責任三個部分分別進行論述，并結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現代職場我們為什么要成為一名懂感恩、講敬業、負責任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業、負責任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業·責任》的經驗，成就你的事業，充實你的人生，實現你的價值，是《感恩·敬業·責任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業·責任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業、負責任，成為企業最需要的優秀員工，開拓出自己的一片天地。

·13.6萬字

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工作關鍵在于落實

時下，流傳著這樣一副對聯，上聯是“今天會明天會會會重要”，下聯是“這思路那思路路路都好”，橫批是“誰來落實”。《工作關鍵在于落實》天下大事必做于細，古今事業必成于實。任何事情計劃得再好，不如現在卷起衣袖始做。向著目標，面對偉大的戰略，最重要的是立即行動起來！

·9.3萬字

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不迷茫！我的第一本職場指導書

你是否也有過這樣的困惑：面對海量的校招社招信息無從下手；確定好了職業規劃，卻不知道該如何選擇公司？總是面不上自己理想的崗位？工作一段時間，但反而越來越迷茫；不喜歡現在的工作，猶豫是否要跳槽；……本書作者為從事人力資源領域十數年的資深HR，在實現自身職業成長和成功的同時為職場人士提供咨詢服務，累計解決了上萬個職場困惑，在書中，他將教你如何擺脫以上困惑并在職場風生水起——N種方法慎重擇業！

·4.9萬字

會員

與企業共成長

企業和員工是一個共同體，企業的發展依靠員工的努力來實現，而一個員工的個人成長也離不開企業的平臺支持。所以，我們應該自覺把個人的命運與企業的發展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調動潛能。為企業的發展貢獻自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業人得到不斷的成長，與企業一同走向成功。一起來翻閱《與企業共成長》吧！

·12萬字

會員

職場新物種@斜杠青年

隨著新時代的來臨，年輕人可以通過自身實力和才華獲得成功。只要你擁有扎實的知識功底、才華或技能，就可以擁有多重職業和身份，成為“斜杠青年”中的一員，過上一種自主、多元和有趣，同時又能經濟獨立的“不設限”生活，《職場新物種@斜杠青年》就是這樣一本“斜杠青年”訓練手冊。這本書具有非常強的實操性，層層剖析成為“斜杠青年”的路徑，并提出有效的方法和工具應用，從概念闡述到理論分析，結合大量的鮮活案例，具有極高理論高度和現實指導意義，值得所有想成為未來“職場新物種”、擁有個人品牌影響力的職場人借鑒參考。

·12.2萬字

專注力的12項訓練：隨時進入最佳狀態

你是否覺得自己被工作“壓垮”了？你每天在職場上的工作效率、幸福感和成就感如何？當你在工作中感到不快樂和有壓力時，你很難專注于手頭上的工作。當你的注意力無法高度集中時，你會感到身心疲憊。簡單地說，專注力與你在工作中的所想、所感、所做的每一件事都有聯系。本書向你展示專注力機制是如何運作的，以及如何主動調控和訓練專注力，使之變得敏銳精準、高度集中。

·11.1萬字

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