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工作一年拉開差距：問題解決

剛工作一年，一遇到問題就想著馬上解決？總感覺很難找到突發問題背后的原因？思考解決方案時，總是依靠偶然想到的措施就行動？項目流程太多，總感覺被流程牽著鼻子走？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升問題解決的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業化的關鍵技巧，把問題解決的方法總結為模板，幫助您快速養成職業化的思維方式和工作習慣！

·5.6萬字

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程序員生存手冊

本書是專為程序員打造的生存與發展指南，涵蓋職業規劃、編程基礎、編碼修養、項目管理、團隊管理及AI應對與應用策略等內容，旨在為程序員提供全面的知識體系和實踐指導。本書共6章。第1章介紹了程序員的職業發展路徑，幫助程序員明確職業發展方向。第2章介紹編程語言選擇、學習方法、開發工具和Linux系統等程序員必備的編程基礎知識。第3章介紹程序員編碼前、中、后的編碼修養的培養。第4章和第5章介紹項目管理、團隊管理的方法和技巧。第6章探討了AI時代程序員的新機遇與新挑戰，以及如何將AI工具正確融入實際工作。本書適合廣大開發人員、測試人員等IT相關行業從業者閱讀。無論是初入職場的新人，還是經驗豐富的專業人士，都能從中獲得提升自我、應對挑戰的實用方法。同時，本書也可作為計算機相關專業師生的參考教材，幫助學生更好地規劃職業發展方向。

·5.6萬字

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把細節都做到位

充實的員工是那些在任何企業和組織里，將工作做到位的人，本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現，并告訴我們如何成為一個將工作做到位的高效執行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

·5.6萬字

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年輕人應該知道的職場哲學：工作技巧篇

對于初涉職場的年輕人而言，職場中的一切相對于學校來說都是全然不同的。作為職場新人，難免會遇到諸多不如意——職場中復雜的人際關系、棘手的工作等都將成為令人不安的因素。而年輕人正處于年輕莽撞的年齡，做事只想達到暢快淋漓的效果，而忽視了職場的許多規則和禁忌。例如，察覺不到周圍人的“聽者有意”；不知如何規避風險；經常被工作拖得疲憊不堪，而開始抱怨老板的無情，公司的壓榨；經常躲在自己的世界，潛心研究，專心工作卻沒有絲毫進展……這些都是必須去面對、處理的事情。本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書，從工作技巧出發，講述職場中怎樣做事才能更有效率。其中涵蓋了最經典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。

·5.6萬字

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麥肯錫工作法：個人競爭力提升50%的7堂課

進入麥肯錫3~5年，能掌握一生受用的工作技巧秘密就在于麥肯錫獨特的工作法《麥肯錫工作法》展現精華的7堂課，讓你的競爭力立馬提升50%“麥肯錫人”總帶著閃耀的光環，但他們在這家全球頂級管理咨詢公司的平均工作年限僅是3~5年。為何他們從麥肯錫畢業后，還能活躍于各個行業，取得非凡的成績？原因就在于麥肯錫獨特的工作法，7堂課讓員工的競爭力大大提升，并且終生受用。

·5.6萬字

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職場白金法則

本書講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段沒有做好，會導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則，對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·5.6萬字

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把信送給加西亞

本書融合《把信送給加西亞》經典文本，同時結合員工在職場上遇到的問題，對原文進行深入的剖析和實用解讀。本書分為兩大部分，第一部分為《把信送給加西亞》原文，第二部分根據原文內容進行延伸解讀，從浮躁的職場風氣、喧囂的職場環境、只說不做的的低執行力等職場問題入手，對原文進行最新的解析。

·5.6萬字

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責任：職場成功的原動力

本書以生動的說理和豐富的案例，深刻闡述責任在職場中的重要性。幾乎每一個優秀企業都非常重視責任，并認為責任是最基本的職業精神和商業精神，這種責任并非每位員工都有的，一個對企業對自己負責的人，在各行各業中都會脫穎而出。一個人的成功，正如一個企業和公司的成功都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責任承載著能力，只有充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。

·5.5萬字

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像高手一樣溝通

本書是專為職場人打造的職場溝通術。書中從職場溝通的誤區、職場中常見的溝通模型、如何與領導溝通、如何與下屬溝通、如何與客戶溝通等七個方面入手，幫助你發現自己在溝通過程中可能陷入的誤區，讓你正確認識職場溝通，并學會在各種工作場景中與各類角色進行有效溝通。不管你是想與高層領導溝通，還是與挑剔的客戶溝通，抑或與自己的親朋好友溝通，都能從這本書中找到對應的模型和方法。相較于枯燥的方法論類圖書，本書中有大量豐富的對話場景、真實的溝通案例和模型圖，你可以從中了解到很多溝通高手所擁有的高效溝通能力，并學習他們在多種場景之下溝通的恰當方式和實操方案，進而獲得直接、快捷、有效的幫助，最終快速掌握溝通的主導權，達到高效溝通的效果。

·5.5萬字

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公司生存潛規則

生存在這個世界，就要遵守這個世界的法則，否則就會被這個世界無情的拋棄。經商創業，也要循其章法，否則只會在競爭的路上被別人越甩越遠。本書以獨到的視角，務實的精神深刻剖析了公司存亡的索面對的諸多的處境，提出來22條試管公司存亡的必知法則，做“第一”要勝過“更好”的市場領先法則，把焦點集中在一個被注明了的名詞或概念上的概念集中法則等等，會一一教你掌握。

·5.5萬字

TOP5%精英的時間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因為你能力低下，也并非因為缺乏干勁，而是沒有找到合適的工作方法！本書總結出的TOP5%精英的時間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時間管理秘訣》的作者帶領成熟團隊，運用AI技術，對數千名在公司人事評價中排名前5%的精英進行多角度的觀察與分析，并通過與普通員工進行對比，得出了普通員工的5個時間管理誤區、TOP5%精英的12個時間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個“微型開關”。本書中總結出的時間管理秘訣具有超強的普適性，從細微處著手，幫助你無痛告別無效拖延、提升效率、實現自我成長！

·5.4萬字

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職業規劃：從零到百萬年薪的蛻變

資深職場私人教練，積累上千個案。找不到方向？難以做出選擇？迷茫的你必須學習的職業規劃課！

·5.4萬字

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麥肯錫精英高效閱讀法

在碎片化信息泛濫的當今社會，讀書需要講求正確的方式。讀100本書也沒有任何改變，讀1本書就能獲得切實的提升，這之間的差距在于你是否能將書中內容應用到工作和生活中。本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫公司工作14年，創辦了麥肯錫韓國分公司。作為一名咨詢師，他在工作中經常會遇到各種領域的知識。無論工作多么繁忙，他也會堅持每個月讀至少10本書。為了能夠在繁忙的工作中保證閱讀時間和效率，他總結了一套獨特的讀書技巧。從選書到規劃閱讀時間，再到牢記書中的知識點、展開實際行動，這套技巧涵蓋了讀書過程中的所有關鍵點。牢記這些技巧，即便每天只用30分鐘讀書，也能夠切實地吸收書中的知識，提升讀書的價值，不斷提升自身的能力。

·5.4萬字

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領袖判斷力

判斷力是一個人諸多能力的綜合體：①感知能力；②記憶；⑥思想；④警覺；⑤演繹；⑥預知；⑦推理；⑧判斷。它展現了一個人長期所形成的習慣性的常識判斷。開發判斷力的必備條件包括①認清局勢的本領；②專注的能力；④敏銳的感知能力；④推理能力的練習；⑤估測能力；⑥冷靜的頭腦；⑦自制力，等等。一旦培養出這些特質，人就能夠獲得高度敏銳的悟性和實用的判斷力，就能夠洞悉事物的本質，并以恰當的方式處理問題。

·5.3萬字

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工作一年拉開差距：邏輯思考

剛工作一年，總是感覺思路混亂？剛接手新的業務壓力很大，對新項目的思考總覺得不夠深入？總是感覺要理很多次才能弄清項目邏輯？好不容易做完項目策劃，領導指出問題時卻不知道該怎么應答？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升邏輯思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業化的關鍵技巧，把邏輯思考的方法總結為模板，幫助您快速養成職業化的思維方式和工作習慣！

·5.3萬字

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贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式

贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式（風靡日本商界的顛覆性工作理念，從職場小白迅速晉升職場精英的深度工作指南。）《贏在下班后》中，日本知名咨詢專家池本克之提供了34種高效思維模式，告訴我們如何有效利用下班后的時間。這是從職場小白晉升為職場精英的關鍵。《贏在下班后》從如何巧用下班時間、處理工作壓力、進行情緒和身材管理、從旅行中學習、重視外在形象等方面出發，讓我們把珍貴的休息時間花在自己感興趣的事物上。作者認為這是最穩賺不賠的投資，而且長期下去，我們的成長速度也會是別人的兩倍！我們可以跟著作者傳授的34種高效思維模式，終結低等勤奮陷阱，創造自己的附加價值，在職場中輕松進階！

·5.3萬字

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結構學習力：信息超載時代的職場學習之道

本書打造了一個"結構學習力”體系，從思維的結構化、知識的結構化、學習的結構化三層次出發，深刻詮釋了"3A學習螺旋”模型。這是一個獲取知識—理解知識—應用知識的真正的學習過程，旨在幫你更好地理解這個世界，更好地應對生活中的各種挑戰。本書是適合職場人士人手一本的高效學習手冊，書中的理論、模型和工具大多基于結構化思維的邏輯與技巧，專為職場人士精心組織和打造，助你擺脫低效學習的困境，收獲一套屬于自己的學習心法！

·5.2萬字

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我做媽劇停2：暖男之道

36道上司不會對Marketer說的話，助你溫柔應對外敵、強悍鞭策自己！此書內含媽劇停TricksTips——想跟“妳”說的SecretTalk：媽劇停暖男，可遇不可求。妳要懂得在職場道路上，分辨真心暖男及假情賤男；你要學會跟對方維持最親密的關系，但保持最安全的距離。這本書將會成為你手袋里的暖男，待你無微不至，隨傳隨到。要跟“你”說的BroTalk：媽劇停暖男，非遙不可及。你要顯出過人才智而不失風度；你要操練出廣闊的肩膀而不失溫柔。你要讓上司下屬、男生女生不知不覺地“喜歡”你；你要贖回作為marketer應有的雄風。三十六篇，篇篇有力。讓你做個有心，又有力的marketer。

·5.2萬字

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高維度思考法：職場問題解決篇

為什么一直拼命努力卻無法獲得理想的業績？為什么總有一些人能輕輕松松地實現目標？嚴格按照上司或客戶的要求工作，就一定能讓對方滿意嗎？如何才能讀懂趨勢，及時趕上下一個風口？回答上面這些問題的關鍵，在于能否從更高維度發現問題和解決問題。本書通過大量職場問題的解決案例，詳細解析了運用“元思維”實現高維度思考的兩種方法：Why型思維和類推思維。Why型思維通過追問上層目的，幫助我們沖破思維定式和狹隘視野，洞察問題的本質；類推思維通過放眼大千世界，教我們如何從其他領域借鑒靈感，從而實現跳躍式創意。如果你正被繁重的工作壓得喘不過氣來，或者正因為創意陷入僵局而一籌莫展，那么不妨按著本書的提示，開啟一段簡單高效的職場問題解決訓練吧。如果能像無人機一樣，像谷歌地球一樣，從雜務中抽離出來，拉長鏡頭看一看，你會發現嶄新的世界、不同的視角，所有難題都能迎刃而解。

·5.2萬字

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求職不求人

簡歷不會寫？從底層邏輯到精簡模版一應俱全；面試腿打顫？從基礎模擬到突發應對包羅萬象；薪酬談不高？從新人談判篇到進階篇包教包會；找不到好工作？多年人力資源領域專家蔣巧林（Amy）老師助你圓夢！

·5.2萬字

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