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簡單易懂的終身成長課(套裝共3冊)
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突破固有認知,實現思維覺醒。聚焦情緒、關系、溝通三大主題,寫給現代人的自洽指南。沒有大道理,只有講得清的理論和可實操的解決方法,助你消解內心沖突、擁抱親密關系、提升溝通能力,獲得清醒通透的人生。后疫情時代,人們的心態隨著大環境發生了很多變化。內耗、親密關系破裂和無效溝通問題時常出現,如何調節自己的心態和行為成了大家關注的問題。正因如此,《簡單易懂系列》應運而生。本套圖書一共有三本,分別是《簡單易懂的情緒管理課》《簡單易懂的溝通表達課》《簡單易懂的親密關系課》?!逗唵我锥那榫w管理課》深入剖析了生活中常見的負面情緒,并對這些情緒問題產生的原因進行闡述,提出擺脫負面情緒的科學方法。《簡單易懂的親密關系課》從日常生活出發,遴選了愛人、子女、父母等不同類型親密關系中容易遇到的問題,并對這些問題產生的原因進行解析,提出解決問題、維護親密關系的科學方法?!逗唵我锥臏贤ū磉_課》重建日常生活中容易遇到的溝通表達場景,并對這些場景中經常出現的溝通問題進行系統性闡述,同時提出解決這些溝通問題的方法。這套書的內容對于調整內耗心態、拯救親密關系、優化溝通模式有很大的幫助,期望讀者通過這套書提升自我,逐漸成長。

終身成長研習社 ·激勵 ·23.9萬字

最新章節 第69章 社交媒介經營術 2024-05-17 16:15:44
職場必讀經典(全集)
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本書包括《優秀員工養成法》;《職場白金法則》;《成功必備職場法則》;《成功者的職場哲學》;《主動充電,提升自我》和《抓住機遇,贏得先機》共6冊?!秲炐銌T工養成法》好員工不找借口,堅決執行。好員工自動自發,做事不需老板交待。好員工把責任刻在心上,從來不怕擔負責任,絕不會推卸和逃避責任。本書從好員工應具備的品質、與老板的關系、與同事的關系、不斷超越自我這四大方面,深入講解了如何做個優秀員工。每個身處職場中的人都應該明白:良好的職業前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的,要想取得職場成功,就必須努力做最好的員工。書中內容通俗易懂、案例豐富、說理深刻,是職場人士走向成功的益友良師。《職場白金法則》講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段,也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段沒有做好,會導致30-40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則,對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書,改變職場思維,提高在職場中做人做事的能力,成為一個名副其實的職場達人。《成功必備職場法則》講述職場必備技能,20幾歲,是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段,此時的我們初入職場,是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段,也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規劃,因為在競爭中總是處于劣勢,會導致30-40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則,對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書,改變職場思維,提高在職場中做人做事的能力,成為一個名副其實的職場達人?!冻晒φ叩穆殘稣軐W》講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段,也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規劃,因為在競爭中總是處于劣勢,導致30-40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的經典案例,對每一個問題都進行了解析,能夠幫助讀者改變職場思維,提高在職場中做人做事的能力,成為一個名副其實的職場達人?!吨鲃映潆?,提升自我》強調人在職場要會主動調整心態、自我激勵、自發工作,要有很強的時間觀念,職場中人難免會產生各種各樣的困惑和抱怨,抱怨老板嚴格,抱怨工作繁雜,抱怨時間太緊張,等等。其實,要想改變這一切,首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開始。任何時候不找借口,在職場中做個出色的員工。只有不斷地充電才能提升自我,擁有充實的每一天。《抓住機遇,贏得先機》講述職場中人難免會產生各種各樣的困惑和抱怨,抱怨老板嚴格,抱怨工作繁雜,抱怨時間太緊張,等等。其實,要想改變這一切,首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開始。

李陵深 李睿 邢延國 ·經典 ·35.6萬字

最新章節 第22章 自發工作:在職場中贏得先機 2019-02-27 09:50:32

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