九型人格，作為一門讓人通曉人性、掌握人心的管理工具或學問，據說發源于兩千多年前的古巴比倫王國，乃應用心理學的一種，可以讓你了解人類不同的個性與特質，探索人與人相處之道。目前這套學問已廣泛應用于個人成長、人際關系、企業管理、銷售技巧、心理輔導及教練技術等領域。國內很多企業已經開始通過這門學問挖掘下屬的潛能、提升團隊合作精神及與客戶的溝通能力等，有些甚至更應用在人才甄選及選拔企業領導人上。

九型人格作為一種認識人、了解人的管理工具，它具有兩方面的作用：一是了解自我，知道我們自己哪些地方可以改善；二是了解別人，如何更有效地與他人溝通，從而改善關系。它能夠揭示不同的環境下不同性格人的行為，同時也指出每個性格的相互關系，并指出我們在優勢與劣勢下的行為表現。它提供了一個多種有效的而又即時可以驗證的方法，去協助您完成個人成長，而這些方法亦可廣泛運用在商業、教育、培訓、家庭、職業經理人的事業發展以及人際關系等方面。

用九型人格的學問，透視個性，突破性格局限，能夠從一個真實、具深度而又層次分明的角度去了解自己，并全面提升自己；也讓你了解身邊不同性格的人對世界的不同看法和體驗；更能讓你理解不同人采取不同行為背后的動因，從而在與他人交往中有更多的包容、諒解及設身處地，能讓你在與不同性格人交往時把握語言分寸，采取恰當的行動，從而達到在事業、愛情、情感、社會、人際、心靈上都擁有和諧的境界。

性格不存在好壞之分，只有是否更適合做哪類事情的分別。“所謂天才就是選準了適合自己發展的路。”了解自身的先天優勢，從而達到揚長避短、事半功倍的效果，創造出更加和諧的人生。

可以說，每一種品質都可以讓你成功，每一種性格都可以讓你成為富豪，我們所要做的就是悅納自己，把自己的品質發揮得更好。

《老板的九型人格》將為你指出性格當中的先天優勢，注意力焦點的不同，找到你的“長板優勢”和“本我短板”，解剖你在事業上的閃光點、局限點以及你在人際交往上的優劣態勢，并且為你指出與不同類型人的合作技巧，從而讓你了解你的事業前進或者滯行的真正原因，讓你更清楚地了解自身的局限，找尋到你的事業突破點，從而跨過事業高原，給自己一個輝煌的人生。