电子捕鱼机潍坊有没有卖的

國際物流學(xué)課程是研究經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易和管理類專業(yè)的重要基礎(chǔ)課程之一，《國際物流學(xué)》是為了給學(xué)生在學(xué)習(xí)國際物流學(xué)課程的過程中提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)指導(dǎo)且?guī)椭岣叩哪康亩帉懙摹１緯饕ㄈ譃槭徽隆５谝黄獮榛A(chǔ)篇，共包括五章，從第一章到第五章依次是國際物流學(xué)基本概念與特征，國際物流報關(guān)、報檢，國際物流結(jié)算方式，國際物流網(wǎng)絡(luò)和國際物流風(fēng)險；第二篇金融篇，共包括三章，從第六章到第八章依次為物流金融的概述，物流業(yè)與金融市場，互聯(lián)網(wǎng)金融與物流業(yè)；第三篇運輸篇，共包括三章，從第九章到第十一章依次為國際海運，國際航空運輸，國際陸運和多式聯(lián)運。《國際物流學(xué)》可作為高等院校理工類、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)國際物流學(xué)課程教材，也可作為其他專業(yè)人員的自學(xué)參考用書。

·17萬字

會員

供應(yīng)鏈質(zhì)量防線：供應(yīng)商質(zhì)量管理的策略、方法與實踐

本書最大的特色是化繁為簡，以企業(yè)為場景、以價值為導(dǎo)向、以問題為線索、以落地為目標(biāo)，將兩位作者多年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)的經(jīng)驗與心得提供給正面臨供應(yīng)商質(zhì)量問題的供應(yīng)鏈管理人。不求“高大上”，但求實效。本書舍棄了高大務(wù)虛不落地的理論，而是老老實實地將經(jīng)過實踐，能夠切實落地的東西寫出來，為企業(yè)提供一個少走彎路，拿來即可用的行動指引，這可能也是本書最大的價值。

·8.5萬字

會員

享用朋友圈

從《老友記》到《唐頓莊園》，都是講“社交圈”（Society），只是這樣的圈子需要一個唐頓家的客廳。在互聯(lián)網(wǎng)上，出身和境遇不那么重要，只要你懂得分享，即使是只狗狗，再高大上的圈子你也能混上。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為人際網(wǎng)絡(luò)是一種社會資本，占有這種資本自然是好事。但要小心的是，在接受一個圈子的規(guī)則和思維方式的同時，我們也容易失去自己獨立的視覺。移動互聯(lián)網(wǎng)時代了，即使不進(jìn)入社交圈，也要適當(dāng)?shù)鼗烊雮€把圈子。不然，存在感就更加虛無了。

·3.6萬字

會員

班組長現(xiàn)場管理實操手冊

《班組長現(xiàn)場管理實操手冊》一書內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)場人員解決方案；現(xiàn)場設(shè)備解決方案；現(xiàn)場物料解決方案；現(xiàn)場安全解決方案四個方面的內(nèi)容。本書主要閱讀人群設(shè)定為企業(yè)一線班組長，目的在于幫助班組長建立正確的角色認(rèn)知，掌握全面的班組管理技能，提高其業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展，努力使企業(yè)班組長通過培訓(xùn)，在知識、能力和職業(yè)道德方面都有較實際、較系統(tǒng)的收獲。本書內(nèi)容在編寫方式方法上有創(chuàng)意，有明確的教學(xué)目標(biāo)，具有適用性、實用性、可讀性和啟發(fā)性。

·8萬字

會員

物業(yè)項目風(fēng)險管理控制手冊

本書介紹了物業(yè)公司風(fēng)險管理體系、物業(yè)項目管理風(fēng)險來源與對策、物業(yè)服務(wù)危險源辨識與控制、物業(yè)項目服務(wù)過程風(fēng)險控制、物業(yè)管理財務(wù)的風(fēng)險及防范、物業(yè)管理人力資源的風(fēng)險及防范等內(nèi)容，針對物業(yè)管理過程中所面臨的風(fēng)險進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的對策，以期將風(fēng)險控制在最低限度。本書結(jié)合物業(yè)項目的特點進(jìn)行編寫，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性，同時提供了大量的實操范本。本書可供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校物業(yè)專業(yè)、物業(yè)公司等作為培訓(xùn)教材使用，也可作為物業(yè)公司、項目管理處、物業(yè)從業(yè)人員的工具書。

·9.1萬字

會員

工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）實踐標(biāo)準(zhǔn)（第3版）

定義項目目標(biāo)及把工作委派給項目成員是項目經(jīng)理最重要的工作之一。成功的項目管理要求項目經(jīng)理完成這項工作。工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）就是定義工作并使其符合特定的項目目標(biāo)的指南。WBS的應(yīng)用范圍可涉及各行各業(yè)，它是項目經(jīng)理的無價工具，可以幫助項目經(jīng)理完成整個項目生命周期中的眾多關(guān)鍵步驟。本書表述了作為項目管理工具的WBS的標(biāo)準(zhǔn)定義及應(yīng)用方法，包括項目范圍定義、構(gòu)建項目狀態(tài)和進(jìn)展報告的基礎(chǔ)框架、方便項目經(jīng)理與項目相關(guān)方溝通等內(nèi)容。

·4.8萬字

會員

精益企業(yè)之人力資源管理實戰(zhàn)（圖解版）

《精益企業(yè)之人力資源管理實戰(zhàn)（圖解版）》圍繞企業(yè)人力資源管理這一核心，從組織架構(gòu)設(shè)計與崗位分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工薪酬福利管理、績效管理、員工激勵、員工職業(yè)生涯規(guī)劃以及預(yù)防和化解勞資糾紛等多個方面對人力資源管理的方法及細(xì)節(jié)作出了詳細(xì)的講解，給出了有效的執(zhí)行對策。此外，本書也針對特定問題給出了案例、范本，以供讀者參考。因此，本書能夠為讀者提供切實可行的方法指導(dǎo)。《精益企業(yè)之人力資源管理實戰(zhàn)（圖解版）》適合在企業(yè)中從事人力資源管理工作的管理人員以及企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師和高等院校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀。

·10萬字

會員

商業(yè)周刊/中文版：傳奇與日常：日本社會

作為曾經(jīng)的電子游戲研發(fā)與出品強(qiáng)國，日本電子游戲與文化影響了全球數(shù)以億計的青年人。現(xiàn)在電子競技成為全球炙手可熱的比賽項目，擁有超高人氣、巨額獎金的電競賽事讓更多企業(yè)與愛好者投入其中，日本電競選手卻缺席了。日本這個曾在上世紀(jì)80年代主辦過全球最初幾次電視轉(zhuǎn)播視頻游戲比賽的國家，如今已失去了培養(yǎng)本國玩家的真正土壤。為監(jiān)管有組織犯罪和賭博行為，日本實施了一些覆蓋范圍廣泛的法律，并將提供獎金的游戲競賽這類行為也一并禁止了。我們特別編輯了這期《傳奇與日常：日本社會》專刊，從電子游戲與青年人、幼兒園師資、老年人犯罪問題困局等角度切入，嘗試探討在經(jīng)濟(jì)持續(xù)好轉(zhuǎn)進(jìn)程中的社會變化與公眾心理，從另一個角度發(fā)現(xiàn)日本社會正在發(fā)生的微妙變化。

·3.3萬字

會員

汽車尾氣凈化處理技術(shù)

汽車尾氣后處理是一個系統(tǒng)工程，需要發(fā)動機(jī)、催化劑、傳感器和其他部件一起配合，才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。具體來說，既需要合適的催化劑，也需要合適的催化劑工作環(huán)境，兩者缺一不可。在介紹催化劑的知識時，本書盡量從系統(tǒng)的角度進(jìn)行討論，還涉及了一些其他方面的知識，比如發(fā)動機(jī)的控制、傳感器的原理和作用、排放法規(guī)和排放測試的規(guī)定及儀器等。在發(fā)動機(jī)及車輛的研究和開發(fā)過程中，排放是一個關(guān)鍵因素和制約點，必須在研發(fā)的早期予以考慮，否則將非常被動。如果相關(guān)的工程師都有一定的尾氣排放知識，知曉各種技術(shù)的優(yōu)缺點、技術(shù)和成本的平衡，那么在開發(fā)過程中將能做到未雨綢繆、有的放矢、少走彎路，提高開發(fā)的效率和降低開發(fā)成本。

·11.4萬字

會員

工廠數(shù)字化：業(yè)務(wù)驅(qū)動下的轉(zhuǎn)型策略與實操

本書綜合了數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、工廠精益管理等理論，并結(jié)合了作者30年的實踐經(jīng)驗，旨在為讀者提供工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略、操作步驟和注意事項，以及未來趨勢的洞察。本書所涉及的主要案例，包括國內(nèi)外企業(yè)，都是作者親身經(jīng)歷或指導(dǎo)的企業(yè)轉(zhuǎn)型真實事例。對于讀者來說，本書既可以提供整體而系統(tǒng)的視角，幫助讀者了解轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的全局，又可以作為實際操作指南，細(xì)致到每一個關(guān)鍵的操作步驟。本書深入指導(dǎo)，并啟發(fā)讀者結(jié)合本企業(yè)不同領(lǐng)域和階段特性，為更好實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供參考。

·13.8萬字

會員

復(fù)雜產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量管理理論及應(yīng)用

《復(fù)雜產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量管理理論及應(yīng)用》根據(jù)復(fù)雜產(chǎn)品生產(chǎn)體系實際，在較為全面地把握復(fù)雜產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及其不足的基礎(chǔ)上，依照“供應(yīng)鏈質(zhì)量合約設(shè)計—合同談判過程質(zhì)量沖突分析及解決方案設(shè)計—關(guān)鍵質(zhì)量源探測—供應(yīng)鏈質(zhì)量控制措施優(yōu)選決策—關(guān)鍵質(zhì)量特性評價與優(yōu)化”的研究主線，以獨特的研究視角對復(fù)雜產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量管理活動中的若干關(guān)鍵問題展開一系列相關(guān)研究。《復(fù)雜產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量管理理論及應(yīng)用》相關(guān)研究成果可輔助復(fù)雜產(chǎn)品主制造商有針對性地開展供應(yīng)鏈質(zhì)量管理工作，組織并構(gòu)建高水平質(zhì)量鏈，激勵供應(yīng)商質(zhì)量保障行為，控制供應(yīng)鏈中的質(zhì)量損失，進(jìn)而有效地規(guī)避質(zhì)量合作風(fēng)險，實現(xiàn)最大限度地提升復(fù)雜產(chǎn)品供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平的目的。

·7.9萬字

會員

歐博工廠案例3：員工執(zhí)行力提升對話錄

本套“歐博工廠管理叢書”一共5本，2本理念+3本落地案例，從動作到思想，全面、系統(tǒng)解決工廠管理效率提升難題。本書為人員管控模塊，共5個案例。前3個是薪酬改革與績效考核案例：針對公司薪酬體系不合理、績效考核形式化等問題，從生產(chǎn)運作流程的理順、崗位職責(zé)的動作規(guī)范、指標(biāo)的逐步完善等幾個方面講述如何進(jìn)行有效考核。后2個是執(zhí)行力提升案例：針對企業(yè)究責(zé)意識淡薄、口頭文化嚴(yán)重等問題，從橫向問責(zé)機(jī)制及稽核機(jī)制的建立入手，讓大家看到反復(fù)檢查和相互究責(zé)的力量。本套案例書采取一人講述、一人點評的方式，互動探討使案例展示的過程、細(xì)節(jié)顯得更為生動和深刻。

·12.8萬字

會員

新媒體運營

新媒體蘊含著可觀的商業(yè)價值。各種社交網(wǎng)絡(luò)平臺上的注冊用戶已經(jīng)過億，但真正能運營好新媒體的只是極少數(shù)人。假如把個人注冊的新媒體賬號當(dāng)成自娛自樂的后花園，那就不需要講究任何運營技巧；若想借助新媒體來擴(kuò)大自身影響力并擴(kuò)寬財源，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)新媒體運營之道。

·7.6萬字

會員

海底撈你學(xué)得會（實戰(zhàn)版）

從餐飲企業(yè)發(fā)展的角度來說，海底撈無疑是成功的。這家成立于1994年的火鍋店，歷經(jīng)二十多年的發(fā)展，已經(jīng)成長為國際知名餐飲企業(yè)。海底撈的商業(yè)模式不僅獲得了餐飲行業(yè)的推崇，也獲得了其他行業(yè)的關(guān)注。那么，海底撈的商業(yè)模式到底是怎樣的？海底撈有哪些成功的運營和管理經(jīng)驗可供借鑒？《海底撈你學(xué)得會（實戰(zhàn)版）》一書由知名餐飲專家楊鐵鋒傾情打造。本書從商業(yè)模式、定位、菜單、定價、員工隊伍建設(shè)、福利待遇、服務(wù)、品牌、創(chuàng)新等九個角度破解海底撈的經(jīng)營系統(tǒng)和管理方法，從中總結(jié)出了海底撈的成功法則。作者用生動的圖表、簡潔的語言和具有代表性的示例，全方位地介紹了海底撈的經(jīng)營和管理方法，可以幫助餐飲企業(yè)管理者和創(chuàng)業(yè)者樹立自己的餐飲品牌，改進(jìn)自己的管理方式。《海底撈你學(xué)得會（實戰(zhàn)版）》適合各行業(yè)的企業(yè)管理者、餐飲業(yè)從業(yè)人員、餐飲咨詢?nèi)藛T及餐飲創(chuàng)業(yè)者閱讀。

·9.6萬字

會員

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)前奏曲（第二部）：網(wǎng)站運營之人性、策略與實戰(zhàn)

本書是《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)前奏曲》系列的第二本書，是作者多年互聯(lián)網(wǎng)實踐經(jīng)驗和業(yè)界觀察的總結(jié)，是國內(nèi)罕有的關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站運營和用戶心理結(jié)合的書籍，用通俗的語言闡述互聯(lián)網(wǎng)運營背后的人性驅(qū)動。你想互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)嗎？你是否在為找不到好的互聯(lián)網(wǎng)運營策略和方法而發(fā)愁？你非常想了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)？你是否在為自己不了解互聯(lián)網(wǎng)運營而苦惱？本書針對這些問題列舉了很多互聯(lián)網(wǎng)運營的案例，幫你制定運營策略，更好的修煉和提升運營功力。

·8.2萬字

會員

回歸實體：從傳統(tǒng)粗放經(jīng)營向現(xiàn)代精益經(jīng)營轉(zhuǎn)型

2016年經(jīng)濟(jì)增長放緩，回歸實體經(jīng)濟(jì)，企業(yè)如何實現(xiàn)增長是廣大商業(yè)界人士共同面臨的難題。本書提煉工業(yè)時代管理范式的精華，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時代的連接特性，厘清商業(yè)中的基本規(guī)則。通過揭示商界人士真正在想什么、說什么以及擔(dān)憂什么，本書分析了真實的商業(yè)困境，綜合互聯(lián)網(wǎng)時代的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提出了深刻的見解和解決方案。

·17.2萬字

會員

產(chǎn)品增長力：數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品設(shè)計、運營和優(yōu)化

數(shù)據(jù)由來已久，有些行業(yè)很早以前就開始注重利用數(shù)據(jù)，而有些行業(yè)則起步較晚。不管怎樣，數(shù)據(jù)正在展現(xiàn)出越來越強(qiáng)的力量，也越來越被人們所重視。因此，就算你不是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者，數(shù)據(jù)也是你實現(xiàn)發(fā)展的有力工具之一。通過本書的介紹，你能更好地借助數(shù)據(jù)的力量，實現(xiàn)自身和組織的成功。

·14.2萬字

會員

家具企業(yè)生產(chǎn)管理優(yōu)化

1）研究分析我國家具企業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，總結(jié)出我們家具企業(yè)生產(chǎn)特點和現(xiàn)階段生產(chǎn)管理面臨的主要問題；2）在國內(nèi)家具學(xué)界首次提出將約束理論引入到訂單型（MTO）家具生產(chǎn)之中，通過與產(chǎn)業(yè)界密切而富有成效的合作，對MTO型家具生產(chǎn)特征、約束理論優(yōu)勢、瓶頸資源最大化利用、生產(chǎn)計劃與控制、在制品庫存控制、瓶頸生產(chǎn)優(yōu)先級等進(jìn)行了深入系統(tǒng)與定性、定量相結(jié)合的研究與分析，將優(yōu)化方案直接導(dǎo)入家具生產(chǎn)現(xiàn)實系統(tǒng)進(jìn)行建模與仿真驗證，并構(gòu)建了基于約束理論的MTO型家具生產(chǎn)優(yōu)化理論體系。

·12.3萬字

會員

白手起家的百萬富翁

著名企業(yè)家張近東說：“人品是一個人在社會上的立足點，將其放到企業(yè)中來，就體現(xiàn)一個企業(yè)的社會責(zé)任感上。”盡社會責(zé)任，把財富回報社會，讓更多的人受益，是許多成功企業(yè)家獨特的境界。《白手起家的百萬富翁》通過一些典型的事例告訴大家創(chuàng)富的精神、創(chuàng)富的方式和方法，旨在培養(yǎng)大家創(chuàng)富的膽量、敏銳的眼光、靈活的經(jīng)營思路、過人的財技和經(jīng)營方式的巧妙運作能力。全書不只是面對渴望創(chuàng)富的人，不同行業(yè)、不同職業(yè)者都可以從中受益。

·15.2萬字

會員

品牌駕校盈利思維

《品牌駕校盈利思維》是駕校經(jīng)營管理者的一部關(guān)于駕校經(jīng)營管理的實效著作。本書闡述了駕校經(jīng)營除了財務(wù)報表的盈利，還有人才盈利、品牌盈利、效率盈利、文化盈利，駕校要想成為品牌駕校僅僅有財務(wù)盈利是走不遠(yuǎn)的，唯有掌握了駕校盈利的根本，才能讓駕校成為區(qū)域市場領(lǐng)航者，成為學(xué)員心中的品牌駕校。當(dāng)駕校擁有了非數(shù)字盈利，財務(wù)報表上的盈利是水到渠成的事情，擋也擋不住。本身還闡述了駕校的盈利的核心：駕校盈利是通過為學(xué)員創(chuàng)造價值來實現(xiàn)的，學(xué)員的滿意是利潤的源泉！

·8.3萬字

跳轉(zhuǎn)至頁

官术网_书友最值得收藏!

生產(chǎn)運作

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時間

國際物流學(xué)