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好習慣,解決大問題:流程改進和問題解決能手的10個習慣
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本書內(nèi)容包括流程改進和問題解決能手的的好習慣、應該知道和規(guī)避的壞習慣、流程改進和問題解決能手的的訓練方式、流程改善模式的局限性。具體共有六章,分別是問題解決能手的10個習慣、壞習慣之門外菜鳥、壞習慣之新手誤區(qū)、習慣養(yǎng)成及領導力、看清現(xiàn)實——來自組織的約束、看清現(xiàn)實——思考的局限。本書面向職場新人和新晉管理者,針對流程改善和問題解決,區(qū)別于常見的方法論書籍,本書側(cè)重于人的行為習慣,角度新穎。方法類的流程改進、問題解決書籍比較常見,介紹工具和步驟,如麥肯錫的四步法。這些方法類的假設是,人如果使用這些方法和工具模型,就會立刻提高流程改進和問題解決的能力和效果。而實際上,這對手頭的工作并沒有什么直接的作用和幫助。不是知識、方法、模型不好,而是許多人的基本行為,就與問題解決的要求不匹配,好方法起不了作用。本書就是強調(diào)這些基本的行為。少談方法和理論,著眼于行為習慣,就會立刻產(chǎn)生積極的效果,實用性高。關于基本行為的完整闡述,目前是市場上同類書籍的一個盲區(qū)。對于職場新人,還是工作多年的資深人士,本書都有很強的指導作用。對于管理者,本書的視角提供了指導團隊成員的方式,非常有助于團隊能力的提高。

李震宇 ·一般管理 ·8.9萬字

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