有效動(dòng)起來(lái)：績(jī)效考核的5大運(yùn)動(dòng)
《影響時(shí)空管理叢書》由影響力訓(xùn)練集團(tuán)組織十幾位專家、幾十位學(xué)者、上百位培訓(xùn)界精英歷經(jīng)三年時(shí)間精心創(chuàng)作，內(nèi)容注重實(shí)戰(zhàn)，以解決企業(yè)管理實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向；論述深入淺出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且經(jīng)過(guò)多輪培訓(xùn)課程使用并經(jīng)過(guò)多次修訂，受到各層次管理者的歡迎和好評(píng)。本書致力于為企業(yè)的人力資源經(jīng)理提供一套考核員工的整體解決方案，分別從認(rèn)知考核、構(gòu)建績(jī)效考核體系、實(shí)施考核、考核反饋、考核結(jié)果應(yīng)用五個(gè)方面進(jìn)行論述，通過(guò)五步績(jī)效考核運(yùn)動(dòng)，使企業(yè)的績(jī)效考核真正有效動(dòng)起來(lái)。
·6.1萬(wàn)字
