曾有一次，有很多人的一起到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘營(yíng)銷部經(jīng)理，但到了最后一輪面試時(shí)，老板照例說(shuō)一番“我單位條件好，人才設(shè)備都一流，在國(guó)內(nèi)外貿(mào)市場(chǎng)已占有很大份額，并準(zhǔn)備向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍，前途遠(yuǎn)大”等話。

在場(chǎng)的所有應(yīng)聘者幾乎都異口同聲地附和、贊成，惟有一位李先生說(shuō)：“貴公司近幾年的業(yè)績(jī)的確不錯(cuò)，但也非……”說(shuō)著，遞上一篇他經(jīng)過(guò)一年來(lái)對(duì)這家公司進(jìn)行研究后所寫出的體會(huì)文章，以及一份精心準(zhǔn)備好的方案。

老板先是感到吃驚，隨后越往下看越覺得有見地，忍不住大聲稱贊，于是當(dāng)場(chǎng)拍板錄用了他。

在老板看來(lái)，這位李先生首先是有個(gè)性、有主見、敢于提出有建設(shè)性的意見。而同時(shí)，他的態(tài)度又是誠(chéng)懇的，建議是實(shí)事求是的，他對(duì)公司的產(chǎn)品做過(guò)調(diào)查和研究分析，提出的方案切合實(shí)際，完全可行，按這個(gè)方案生產(chǎn)將會(huì)大幅度提高公司的產(chǎn)品銷售額。而他愿為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展著想，對(duì)該飲料公司的發(fā)展有著深切的關(guān)心，就這些，足以使老板選擇他。

【智慧點(diǎn)拔】

求職面試千萬(wàn)不要同聲附和，而是要有自己獨(dú)特見解的道理。在工作上要尋找新方法，同時(shí)也要探索新思路，還要在工作上要追求新方式，這個(gè)世界永遠(yuǎn)都在求新求變。對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，更應(yīng)該時(shí)常開拓新路，緊隨時(shí)代的腳步，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的目的。這位參加面試的先生不但為企業(yè)提供了新穎的發(fā)展思路，同時(shí)在面試時(shí)能夠不隨波逐流，在大部人都唯唯諾諾的狀態(tài)下發(fā)表不同意見，不能不說(shuō)也是一種創(chuàng)新思維的表現(xiàn)。