德魯克認為，領導者應該具備卓越的領導才能。德魯克所說的卓越的領導才能，是指領導者應該從組織的日常管理活動中發現問題。領導者是戰略家，要立足組織的長遠發展，但領導者的決策不能脫離企業現狀，要善于從日常管理實踐中找到影響組織長遠發展的因素。以小見大，見微知著，這種從細節中發現問題的能力，并不是每個領導者都能具備的，而且也不是每個領導者都能行之有效地從細節中發現問題。很多領導者忽視了自我洞察力的培養，所...