（3）“兩獎”并舉不容少。

獎勵一定要做好兩方面的工作，一個是物質獎勵，另一個是精神獎勵。它們之間相輔相成，在激發班子成員干勁兒方面都發揮著積極的作用。香港聯想曾經有位總經理，分紅權、認股證、期權都在他口袋里面，到時候再宣布他要給誰多少。今天看來給人家的東西并不少，但是沒有人感謝，沒有人真正被調動起積極性，就是兩種獎勵沒有有機的結合好。

物質需求是人們從事社會活動的根本動力，獎...