- 企業軟實力:余世維老師的市場硬道理
- 余世維
- 1202字
- 2025-01-21 16:34:48
讓消費者擁有獨享的感受
如果企業無法提供擴增服務呢?那就為消費者提供一些私密保護和獨享體驗。人都有種獨享的欲望和地位幻覺——這東西最好只有我有,這東西最好只有我能夠拿到,這東西我用的時候我不希望別人知道。
我去過國內很多會所,我也是北京一家頂級會所的會員,我發現這家會所沒有提供給我一個專用的毛巾和咖啡杯。這是一個小細節,可能他們并不在意,但是世界一流的會所,都有會員專用的咖啡杯和毛巾。否則,大家都差不多,就感受不到那種地位的幻覺和獨享的感受。
案例
酒店的專職管家服務
很多酒店都會為客人提供管家服務,那么什么叫做管家?所謂管家,就是隨時隨地為指定客人提供專業化、全方位、個性化的高檔次酒店服務,而且管家要盡自己最大的努力來滿足客人提出的任何合理化要求。
我曾經入住昆明的翠湖賓館,當時我的管家叫游昊龍。我晚上想吃碗餛飩,他要想辦法解決;我的皮鞋掉了一個配件,他要拿去修;我想在昆明買一套郵票,他要幫我去買;我西裝沒帶,他要想辦法幫我去找;我的手機有問題了,他要幫我去修;我要給我太太送玫瑰花,他要想辦法解決。這才叫管家,所以我一打電話,他就會立刻前來,滿足我提出的幾乎所有要求,他甚至睡的地方都離我不遠。因此,客人在享受這種貼身管家服務的同時,也獲得了一種地位的幻覺和獨享的感受。當然,這需要付錢,而且不便宜。
在上海的瑞吉紅塔大酒店和威斯汀大飯店也有這樣的管家,當客人呼叫他們時,他們會說:“You called for me,sir(需要什么嗎,先生?)”他們隨時侍立一旁。雖然只是個管家,薪水卻不少,在西方,一位經驗豐富的管家一年薪水高達人民幣86萬元。能有這樣的價格就有這樣的必要,因為他總是有辦法解決你的問題,比如,找個醫生、買樣東西、陪客人出去散散步、為客人訂張歌劇院的票,等等,真正的管家就相當于是你的私人秘書。
所以,自從酒店有了這種專職管家后,客人就會感覺很爽,因為這是一種地位和身份的象征。
案例
個人造型時尚創意局
很多人都以為個人造型僅限于婚紗禮服,事實上,一個人該穿什么皮鞋、該用什么皮包、該穿什么外套,都可以叫做個人造型。在上海的建國西路有一個時尚創意局,就是專門為個人進行造型設計的。
如今,人們的生活水平提高了,大家越來越追求個性化、獨特化,不喜歡與別人雷同。演藝圈名人在參加一些重要的典禮時,都習慣帶兩三套衣服。為什么?因為怕撞衫。結果就逼得這些人跑到巴黎、羅馬、巴塞羅那等地去買衣服。不過現在有了這樣的時尚創意局,就可以依照客人的具體情況和喜好進行全方位、個性化設計,小到耳環、戒指,大到皮包、皮鞋和外套,都可以請專業設計師為客人量身定做。
也許你會說:“余老師,我們值得花這個錢嗎?”其實一雙為個人定制的皮鞋價格只比市面上的貴20%左右,但他是為你而做的,是你的專屬品,多個20%很多人都會愿意的。因為它會讓你有種特殊的感覺,覺得這個東西只有我有,獨享,這種感覺是很強烈的,它是一種地位的表征,會給我們一種地位的幻覺和獨享的感受。