“劉先生，您好。”郗嬈看著對面因發際線后移而顯得有些油膩的中年男人，露出了一個職業化的微笑，“我是裁員顧問郗嬈，希望占用您一點時間談談，您不介意吧？”

“呵~”男人一曬，“我介意有用嗎？我說我不想談，郗小姐您能抬腳就走？”

然后不等郗嬈說話，他就擺了擺手，“我這人喜歡開玩笑，您不要放在心上。雖說今天和您這個會面挺突然，大概也不是什么讓人愉快的事，但男人嘛，兵來將擋，我劉繼勇倒也不是個逃避問題的人。”

他果然早就知道公司這邊想做什么。

郗嬈笑了笑，“那就感謝劉先生的配合了。”

“既然這樣，我們就開門見山吧。公司這邊經過綜合評估，認為您已經不適合擔任人力資源總監這個職位，所以希望和您協商解除勞動合同。”

“不適合擔任人力資源總監這個職位。”劉繼勇低聲重復了一遍，幾不可見的點點頭，“依據呢？”

他放在桌子上的雙手指尖抵在一起，抬頭看向郗嬈，語氣里甚至帶了三分成年人對孩子的語重心長，“我坐這個位置將近十年，你們就算想要趕我走，是不是也得先說說，我哪樣事情做得達不到崗位要求？”

“您說得沒錯。”郗嬈把手邊的文件推到他面前，“這是公司這邊提供的一份對于您工作表現的評價，您可以看一下。”

“評價？”劉繼勇無所謂地笑笑，拿起那幾頁紙隨手翻了翻，“真是欲加之罪，何患無辭啊，郗小姐，您說呢？”

郗嬈沒有說話。

事實上，管理職位，尤其是高級管理職位，更像是一個“良心活”，很難一條條對照崗位職責，去評價一個人是否勝任。

比如這位劉繼勇，你就算明知道他是老油條、混日子、不作為，你拿什么和他說事兒？

你說他沒有持續完善制度體系？人家完全可以說自己覺得現在的制度就很好，沒有進行修訂的必要；你說他沒有為公司發展配置合適的人才？他反口就可以扯上公司薪酬沒有競爭力。

要不然公司也不至于無從下手。

“開出您的條件來吧。”郗嬈和劉繼勇對視了一會兒，開口的聲音不高不低，“事已至此，就算勉強留下，對您又有什么好處？”

“那也未必。”劉繼勇垂下眼，意味不明地哼笑了一聲，“讓我想想吧。”

裁掉一名HR，尤其是一名比自己更資深的HR，換成是別人來委托，郗嬈可能早就拒絕了。

可以輕松一點賺到錢的時候，她并不喜歡所謂的“挑戰自我”。

然而，開口的人是閨蜜王穗穗。

“你回你們家的那個公司，不就是準備逐步接手人力資源這一塊兒的嗎？”郗嬈有些不解。

要知道，這個富二代、白富美，和她一樣是學管理的。

王穗穗聞言，趕緊把手上抱著的奶茶塞給她一杯，又接過她提著的購物袋，帶了點拍馬屁的樣子，“這不是接不過來嗎，所以找你出手啊。”

這件事，郗嬈從王穗穗零零散散的吐槽中也算大體了解了。

王穗穗家里經營著家族企業，從事的是環保設備生產，現在董事長還是她爸，不過實際管事兒的權力已經交到了她哥手里。

自己的閨蜜自己知道，王穗穗天生就是個閑散性格，所以大學畢業以后，她以各種理由晃蕩在外面，一直到他哥那邊說公司人力資源管理跟不上，勒令王穗穗必須回家效力，她這才不情不愿地回去了。

然而，原來的人力資源總監劉繼勇一邊防王穗穗防得滴水不漏，一邊在工作上照樣多一事不如少一事，甚至成了公司管理變革的阻力。

“你說這是什么人？”提到這件事，王穗穗氣不打一處來，“我哥請了個咨詢公司，做流程再造，結果他背地里和其他人怎么說的？”

她摸著下巴，學著劉繼勇的語氣，“你說小王總，有這錢，給大家發點獎金不好嗎？想一出是一出，凈整些沒用的，瞎折騰。”

郗嬈挑眉，“就你哥那個臭脾氣，聽到這話還不得拍桌子？”

王穗穗斜她一眼，湊過來嘿嘿笑了，“對，我哥也說，嬈嬈最了解他……”

“說正事。”郗嬈起身，“要不我走了。”

結果，王穗穗她哥忍了。

別說因為劉繼勇從中作梗，人力資源部王穗穗暫時還接不下來，就算能，想讓劉繼勇走也需要從長計議。

他在公司十九年，該知道不該知道的事都知道不少，所以要么好聚好散，要么捏住他七寸讓他不敢胡說。

沒有其他的辦法。

“那怎么又想立馬讓他走人，改主意了？”郗嬈問。

不改不行。

兩個月以前，公司準備招聘一名高級工業設計師。

這年頭，扎下心來做工業設計的人不多，其中出類拔萃的就更少。設計部門把需求提上去了以后，一直見不到人力資源部發過來簡歷，于是部門經理急了，自己注冊了某直聘網站，開始上網撈人。

你別說，功夫不負苦心人，還真讓他給撈著一個候選人。

這名候選人雖然沒有閃閃發光的背景，但發給設計部經理的作品，把設計部經理的眼睛都看亮了。

于是網上聊了幾個來回，約到公司來面談。從作品到設計理念交流完，設計部經理一拍桌子，這就是他要找的人。

然后只等著HR那邊復試通過，部門就可以注入新鮮力量了。

但就這最后一個環節，卻出了問題。

負責復試的是劉繼勇。下午三點，上班時間，他不在。候選人坐在連窗子都沒有的小會議室里一直等到四點半，劉繼勇還是沒有出現。

設計部經理急得頭頂冒煙。

電話不知道打了多少個，最后終于接通，結果人家只慢悠悠扔下一句，“另外約時間吧，我在外面。”就掛斷了。不僅沒有解釋，甚至連個稍微抱歉點的態度都沒有。

候選人起身就走了。

至于所謂的另外約時間，人家客客氣氣的回絕了。

不用說，HR是公司的門面，就沖著劉繼勇今天這個態度，但凡有點選擇能力的候選人，是不可能考慮入職的。

抱了很高期望的事兒就這么泡湯了，設計部經理一咬牙，轉身進了總經理辦公室。

總經理，也就是王穗穗她哥王茁本想找劉繼勇問清楚，結果劉繼勇直到下班也沒回來。

一查之下才發現，他今天壓根就沒來上班，就連考勤打卡，也是讓他部門的員工代勞的。

破壞規則還弄虛作假，這就是可忍孰不可忍了。

于是王茁拍板，劉繼勇必須盡快開掉。至于怎么走？他對著自己妹妹眨了眨那雙桃花眼，“你告訴嬈嬈，我相信她的能力。”

然而，第一次交鋒，郗嬈并沒有取得實質性的進展。

劉繼勇說要考慮，這也在她的預料之中。本來就是投石問路，打草驚蛇。既然他沒有一口回絕，那至少說明，他會權衡利弊。自己只需要等他先提出條件。

只是沒想到，第二天劉繼勇就休年假了，而且一休就是十天。

“你說他這是唱的哪一出啊？”王穗穗咬著吸管，一邊小心地吸出奶茶里面的小芋圓，一邊盯著郗嬈問。

唱的哪一出？郗嬈有些無奈地笑了。總歸不是打算舉白旗。

不得不說，劉繼勇這一步棋走得還挺高明。

首先他突然休假，工作的銜接肯定會受到一定影響，這也算是敲打王穗穗，強調自己的重要性；其次，他給了自己緩沖的時間。不管是出去看機會，還是在家里想主意，都比倉促做決定對他更有好處。

反正想盡快處理好這件事的是公司不是他，他急什么？

“那你還不趕緊打電話給程牧野問問？”聽她這么一分析，王穗穗來了勁頭，“要是劉繼勇真在找工作，立馬給他推薦一個，至于對方產生了多少費用，我們來承擔不就行了？”

這個辦法郗嬈不是沒想過。

如果好好設計一下，想讓劉繼勇兩邊踏空，也不是完全沒有可能。

可問題是……

“我們之間，可能有點誤會。”她含糊地說了一句，就準備轉移話題，卻被王穗穗一把抓住，“怎么了怎么了？發生什么事了，他向你表白了？”

王穗穗這姑娘哪都好，就是從小到大，對八卦熱情不減。

“我再說一遍。”郗嬈面無表情，“我和程牧野只是合作關系……”

“難道是因為我哥？”王穗穗卻不管她這套，一拍腦門，“不會是前兩天幫我哥相親，讓他給遇到了吧？那你可真夠倒霉的！”

確實倒霉。

更倒霉的是，當時王茁正摟著她的肩膀走出包間的門，一臉歉意的對相親的姑娘說，“現在你明白了，我確實有女朋友，也是奔著結婚去的，只不過暫時還不方便公開……”

然后郗嬈一回頭，就看見了隔壁包間門口站著的程牧野。

他轉身走了，一句話也沒說。

晚上，到底還是打了電話給程牧野。至于真的是為了劉繼勇這個案子或是別的，郗嬈自己也說不清。

“好，我打聽一下，你等我消息。”

程牧野語氣如常，郗嬈卻總覺得什么地方和以前不太一樣。

莫名的疏離。

有一瞬間她本能地想解釋，事情不是你看到的那樣。可到最后，郗嬈還是沉默著掛斷了電話。

只不過是合作伙伴，要那么熟絡干什么？更何況，太熟了不方便談錢。

她要的，只是程牧野配合自己把事情做好。

這一點，程牧野倒是沒有讓郗嬈失望。僅僅半天時間，她就收到了消息，劉繼勇的確把簡歷給了好幾家獵頭公司，尋找與當前職位匹配的機會。

他要求的薪資不低，甚至還略高于他現在的收入水平，只是到目前為止，還沒有一家公司安排他參加面試。

其實這也很容易理解。

劉繼勇自覺經驗豐富，卻從來沒有意識到，一個已經四十五歲，而且多年來都在“渾水摸魚”，看不到太多成長和提升的人力資源總監，遠沒有他自己想象中的那么受歡迎。

可是，這就不好辦了。

從那天溝通的情況看，郗嬈幾乎可以確定，找不到合適的下家，劉繼勇是不可能離職的。

“程牧野。”猶豫只是幾秒鐘，郗嬈再次開口，“盡快給劉繼勇安排一個offer，成了以后，這單傭金全給你，我一分不留。”

電話那邊靜了靜，似乎有人緩緩嘆了一口氣。

“我試試吧。”程牧野低聲說，聽不出來情緒，“不占你便宜，老規矩，五五開。”

然后不等郗嬈再說什么，他就掛斷了電話。

這還是他第一次主動掛她電話。郗嬈的一句“謝謝你。”就這樣被堵在了嗓子眼里。

然而，魚餌下了，魚卻沒上鉤。

收到offer的第三天，劉繼勇拒絕了。同時，他出現在了公司里，沒事兒人一樣上起班來。

郗嬈觀察了整整兩天，看不出來劉繼勇的打算。

早會他正常開，工作正常布置，甚至在公司過道上碰到郗嬈的時候，還笑呵呵的和她打了個招呼。

就是不來找郗嬈談裁員的事情。

山不來就我，我就來就山。郗嬈決定再找劉繼勇談一談。

辦公室里，他的工位上沒有人。旁邊面試等候室的門虛掩著，有說話聲傳來。

是劉繼勇在打電話。

“我知道了。”他背對著郗嬈，微低著頭，腳尖在地面上無意識的畫圈，“只要醫生說能治，多少錢咱都得治……這些問題你不用考慮，不是還有我嗎？”

郗嬈怔了怔。

劉繼勇掛斷電話，雙手插在褲子口袋里，長長嘆了一口氣，回頭便對上了郗嬈的視線。

“郗小姐。”他頓了頓，露出苦笑，“讓您見笑了。”

郗嬈推門進去，拉過他對面的椅子坐下，“家里有人生病了？”

“也不算什么大病。”劉繼勇也跟著坐下，聳聳肩有點故作輕松的意思，“我家二寶，醫院說自閉癥……”

“孩子幾歲了？”郗嬈問。

“四歲。”

“治療費用很高？”

“大概一個月一萬多吧。”劉繼勇扯扯嘴角，卻沒什么笑意，“不是一天兩天能治好的，得堅持。”

兩個人都沉默了下來。

很顯然，如果這個時候，劉繼勇失去工作，這筆治療費用對這個家庭來說，很可能就難以負擔了。

那這個四歲的孩子怎么辦？

郗嬈一時之間有些猶豫。

倒是劉繼勇先轉開了話題，“您找我，是想談解除勞動合同的事兒吧？”

見郗嬈沒有否認，他又苦笑，“其實誰沒有自尊心呢？尤其到了我這個年紀。”

“我知道公司嫌棄我，我也知道留下來可能會被穿小鞋。可是您看現在這個情況，我有資格拂袖而去嗎？”

說完，劉繼勇緩慢地搖了搖頭，“郗小姐，人到中年，有些事，你不懂。”

郗嬈原本以為，劉繼勇要么繼續和她打太極，要么獅子大開口，要個天價的離職補償金。卻沒想到他會在自己面前示弱，她準備好的那些話，眼看著都不能用了。

“公司會支付您離職補償金的。”想了想她說，“您也知道留下來，可能也不見得會被重用了。既然這樣，為什么不考慮拿著錢另謀出路呢？”

“另謀出路。”劉繼勇垂下眼，“早幾年當然可以。可到了我這個年齡，談何容易？”

“再說補償金能有多少？N+1？算上上限，我最多就拿社平工資三倍的標準。乍一看是不少，但是以后呢？一家老小，你讓我怎么辦？”

“外面也不見得沒有機會，不管怎么說，您做了這么多年……”說到這，郗嬈仔細打量劉繼勇的神色，“說不定能找到更合適的公司和職位。”

“是嗎？”劉繼勇抬眼看她，原本掛在唇角的淡淡笑容慢慢收了起來，“郗小姐這樣認為？”

這一瞬，郗嬈突然有種強烈的感覺——劉繼勇發現，或者至少懷疑，那份offer有問題。

她輕咳了一聲，臉上神色卻沒有什么變化，“難道您自己對此沒有信心？”

“我有沒有信心不重要，關鍵是……”劉繼勇微微停頓了一下，“我也是HR，郗小姐。不管你們怎么評價我這個人，但你能想到的，我未必就想不到。你有朋友，我也不見得沒有。”

看來這個魚餌，果真沒有下好。

或者說，是她小看了劉繼勇。

他工作得過且過，不代表他就不精明，更不代表他在行業內沒有資源。

郗嬈不想和他在這件事上糾纏，抬手做了一個請的手勢，“那您現在的想法是什么，不妨開門見山。能給你爭取的利益，我會盡量給你爭取。”

劉繼勇卻深深嘆了一口氣，“這又是何必呢，郗小姐。我在公司十九年，人這一輩子，有幾個十九年？就算我劉繼勇入不了領導的眼了，那你不看我不就行了？公司也不至于就多我這么一個人吧？”

進入公司那一年，劉繼勇二十六歲。

那時候，人力資源在國內還屬于新興領域，西方傳過來的名詞。

很多公司都把人事部改名為人力資源部，聽起來似乎挺貼近現代化管理，但因為沒有什么科班出身的專業人士，不管怎么改名，其實舊瓶裝新酒，做的還是原來那些事。

劉繼勇也不是人力資源專業科班出身。他學的是“機械制造”，在生產車間做現場管理，順便負責了一部分招工和考勤工作。

也許是從這部分工作中，劉繼勇發現了新的職業發展機會，于是去讀了一個人力資源專業的在職研究生，并很快調入了人力資源部。

“你以為公司現有的這些制度流程是誰建立的？”房間里光線漸漸暗了下來，劉繼勇沒有開燈，只轉頭看向窗外，“我說我得過優秀員工，也得過優秀管理者，你信嗎？”

郗嬈點頭。

如果一直是現在的工作狀態，劉繼勇當然也不可能走到這個位置。

“我聽說你以前做HR的時候，也裁掉了不少人。”劉繼勇繼續說，“那時候裁員，和現在專門做裁員顧問，心情不一樣吧？”

郗嬈點頭，“確實不太一樣。”

“是啊。”劉繼勇笑笑，“我們公司以前也裁過人。上新生產線，裁了一百多個一線工人，都是我經手的。”

“我不知道砸人飯碗和殺人父母哪個更招人恨，反正當時有人想打我，也有人當指著我的鼻子罵，說早晚輪到我。所以現在，真的輪到我了，就是不知道他們聽到這個消息會不會高興得多吃兩碗干飯。”

劉繼勇臉上還是掛著笑，郗嬈的話卻哽在喉嚨里。

這個情景，她自己也面對過，而且情況更糟糕，當年在完成裁員以后，她立刻就被卸磨殺驢，走的時候，還背了好大一口黑鍋。

“所以，你看我為公司做了這么多事。”劉繼勇放輕了聲音，聽起來有些飄忽和傷感，“他們今天這樣對我，不讓人寒心嗎？”

“可是，您現在的工作狀態的確不好，而且不是一天兩天了。”郗嬈終于找回了自己的聲音，“這實在不像是珍惜一份工作的態度，這一點您不否認吧？”

“呵~”劉繼勇用一種前輩看著新兵蛋子的目光看了郗嬈一眼，“等你做一份工作做上十幾二十年，也許你就會明白我的感受了”

“劉繼勇就是不同意協商解除勞動合同？”王穗穗仰天長嘆，“他這是打算在我們公司養老嗎？”

郗嬈也覺得有些棘手。

劉繼勇沒有做出什么損害公司利益的行為，即使有時候考勤摸個魚，工作甩個鍋，你也不能用嚴重違反規章制度裁掉他。

況且說心里話，上次和劉繼勇談過以后，郗嬈也不太愿意用一些上不了臺面的手段對付他。除了同情，更主要的是，劉繼勇勾起了她一種莫名的兔死狐悲的感覺。

也許是因為自己和他畢竟曾經算是同行，經歷過一樣的因為這個職業身份產生的不可避免的心理壓力。郗嬈甚至在網上看到過，有人說不要妄想和HR做朋友，因為他們會翻臉無情。

她想說，不是的，這只是我的職業責任。可這話，不知道該說給誰聽。

“他留下來是不可能的，公司正在高速發展，不需要一個養老的HR總監。”王穗穗似乎下定了決心，“你再和他溝通一下，大不了補償金我們退一步。”

這似乎是唯一的解決辦法了，劉繼勇卻仍然不肯開價。

“您應該明白。”郗嬈試圖說服他，“走到最后，公司大不了打持久戰。既然您不勝任崗位，那就培訓或者調整崗位，之后仍然不勝任崗位的，公司就可以單方面解除勞動合同……”

“那公司是準備撕破臉了？”劉繼勇神情無奈，“郗小姐，如果調我去做個專員，或者其他的基礎職位，你讓我怎么和老婆孩子說？”

“說我人到中年，越活越回去了，連工作都要保不住了？”

他嘆了一口氣，“作為丈夫和父親，我說不出口。”

早知如此，何必當初？

郗嬈正想說話，辦公室的門“砰！”的一聲被人推開，一個二十出頭的年輕男生走了進來。

男生徑直走到劉繼勇面前，把一張紙摔在他桌子上，“憑什么做事的是我，留下的卻是王美琪？我知道她是女生，長得也漂亮，可是欺負人也沒有這樣欺負的吧？”

“她是女生，長得也漂亮？”這話似乎話里有話，郗嬈挑眉看向劉繼勇。

劉繼勇抬手揉了揉眉心，這才看向男生，臉上還是掛著笑，“張輝，你之前進來實習的時候咱們就說過，實習生里面只能留下一名。”

“咱們實習期都有考評，誰留誰走，考評結果說話，不是哪個人拍腦袋決定的。”

“實習三個月，王美琪的考評成績最好，公司自然就會把她留下。至于你說的做事的都是你，這不能憑你一面之詞，別人的努力和工作表現，也是有目共睹的。”

“有目共睹。”叫張輝的男生冷笑一聲，“出差是我去，加班是我加，臟活累活都是我干，你說的有目共睹是指的誰？該不會只有你劉總一個人吧？”

“張輝。”劉繼勇慢慢沉下了臉，“年輕人不要這樣偏激。王美琪是女生，這些事情你一個男孩子多干點，值得這樣計較嗎？”

“對，我計較。您劉總嘴大，說什么就是什么吧。”

張輝說著轉身就走，“我也是可笑，和你這種人講道理，純屬浪費時間。反正她是怎么留下來的，你們心里明白！就這種公司，就算請我，我還不稀罕了呢！”

像來的時候一樣，他“砰”的一聲摔上了門。

劉繼勇轉頭，見郗嬈看著自己，于是滿臉無奈地攤開手，“你也看見了，郗小姐。現在的小孩一個個都這么桀驁，你就說我這個人力資源總監有多難干？”

郗嬈笑笑，“是不太好干。”

“對了。”她隨即起身，“剛才和您說的提高補償金標準的事，您好好考慮一下吧。我想起今天還有事，明天再和您溝通。”

走廊那一頭，張輝正站在電梯口。

年輕的男孩仰頭看著電梯上面跳動的數字，眼眶發紅，胸口起伏。

“介不介意一起喝杯咖啡？”身后傳來低低的女聲，聲線偏冷，語調卻很穩。

他回頭，梳著栗色短發的女人和他對視，琥珀一樣的眼睛里沒什么情緒，“我叫郗嬈，是一名……”她頓了頓，加重了語氣，“裁員顧問。”

直到兩個人坐在樓下星巴克的一角，張輝還是有些茫然，他不明白這個女人為什么會找上自己。

“你說的女實習生，叫什么來著？”倒是郗嬈先開了口，“對了，王美琪。你覺得她是通過不正當手段留下的？”

“誰知道呢？”提到這事，張輝還是有些憤憤不平。

“只不過前兩天，我聽見她和別人講電話……我不是有意偷聽的……”他解釋了一句，不太在意的樣子。

“就是碰巧了。當時王美琪可能沒發現周圍有人，聲音挺大的。她說她一定能留下，都做到這一步了，那個老男人不至于不講信用。”

“我當時還不明白是什么意思，等今天拿到結果一回想，說這里面沒有權色交易，我還就不信了！”

“權色交易？”郗嬈皺眉，“怎么確定那個人就是劉繼勇？”

“不是他是誰？”張輝冷笑，“還是前兩個月呢，王美琪拿東西給他簽字，穿的裙子胸口挺低的，我也在旁邊，他那眼睛都黏在人家身上了，當我沒看見嗎？”

“都是男人，誰還不明白誰那點心思。我就是不理解王美琪，看看劉繼勇那張臉，她可真下得了嘴。”

原來劉繼勇還好這口。如果是真的，那他前兩天給自己打造的負責任的丈夫和父親的人設，搞不好可就要崩了。

只是這件事，張輝畢竟沒有證據。如果想拿來做文章，關鍵還在那個王美琪身上。然而，怎么讓這個女孩子開口，就需要好好琢磨一下了。

郗嬈找了王美琪兩次，碰巧她都沒在座位上。郗嬈便打算下班的時候，在公司大門外等她。

只是沒想到，她等到的卻是劉繼勇。

“你想找誰呢，郗小姐？”他靠在郗嬈車外面，面無表情地問。

郗嬈把車窗完全降下，側頭看他，“劉先生這是什么意思？”

“應該我問你才對吧？”劉繼勇左右看看，似笑非笑，“昨天和張輝在星巴克聊什么了，可以分享一下嗎？”

“你跟蹤我？”

“別說得那么難聽，巧合而已。”

劉繼勇把手機遞到郗嬈面前，“這個手機號碼郗小姐你熟悉嗎？”

郗嬈隨意瞥了一眼。尾號0128，竟然是江海炎。

“要不是他和我分享了郗小姐過去那些手段，我也不會這么小心。”劉繼勇搖搖頭，“畢竟，誰能想到郗小姐會這么執著呢，不把我趕回家就不罷休。”

郗嬈抬手看了看時間，王穗穗已經一家新發現的網紅餐廳等著自己，她索性直截了當地問，“你究竟想說什么？”

“我只想讓郗小姐明白，有些事情，適可而止比較好。”

劉繼勇深深地看著她，聲音不高不低，卻有一種無形的壓迫感，“要知道，工作是男人的尊嚴，而踐踏男人的尊嚴，有時候比殺了他，更容易激起一個男人的仇恨。”

“郗小姐，我劉繼勇是個老實人，你們最好別逼我。”

說完，劉繼勇向街道那邊走去，背影漸漸消失在倒車鏡中。他這句話的意思，直到兩個小時后，郗嬈和王穗穗從餐廳里走出來，才真正體會到。

一個直徑足有二十公分的花盆突然從高空墜落，在郗嬈面前四分五裂。花盆中的泥土和碎瓷片飛濺到她的腳背上，伴隨著身邊王穗穗的驚叫聲，一瞬間幾乎讓她忘記了呼吸。

郗嬈抬頭向上看去，夜色中，高樓窗戶緊閉，沒有燈光，也空無一人。

后怕緊接著襲來，只要再走快一步……她的后背冒出冷汗。

“怎么回事，這么大的花盆是從哪掉下來的？”王穗穗醒過神來，“這什么小區，我要找物業！”

“應該是還沒交付的新盤。”郗嬈勉強穩住聲音，“這個位置，對著的是樓梯間。有人從樓梯間的窗子，把花盆扔了下來。”

“什么？”王穗穗突然啞了火。

本來就是一條通向停車場的小路，周圍也沒有其他人，就算不想承認，郗嬈也明白很可能是針對自己的，赤裸裸的威脅。

大概是因為之前他說那番話的時候，自己沒有妥協吧。

“嬈嬈。”王穗穗沉默了好一會兒，似乎也想明白了問題所在。她抓住了郗嬈的胳膊，“雖然我不相信劉繼勇敢把咱們怎么樣，但還是算了吧，你先別管他的事兒了，我另外想辦法。”

心跳得厲害，手心里也黏黏濕濕的，郗嬈抿著唇，握緊了拳頭。

她知道自己害怕了，她沒有想象中那么無所畏懼。

如果退一步呢？

郗嬈問自己。

也許，就是無數步吧。直到退無可退。

“你放心。”不知道過了多久，郗嬈低聲說，“我是裁員顧問，我知道該怎么做。”

之后的一個星期，郗嬈都沒有出現，公司里也風平浪靜。

劉繼勇暗想，不過是個二十幾歲的女孩子，嚇一嚇她就差不多了。他于是放松下來，開會的時候碰到王穗穗，甚至還開起了玩笑。

王穗穗背后咬牙切齒。

說給郗嬈聽，她卻只是一笑置之。

在劉繼勇不知道的時候，人力資源部的幾個人，都和郗嬈一起喝過了咖啡。

喜歡卡布基諾的妹子表態說她一向只認公司，并不忠于某個人，偏愛拿鐵的新手媽媽則委婉暗示女性上司會更容易互相理解。

花盆的事情傳到王茁耳朵里，他給郗嬈配了兩個帥哥保鏢。

王穗穗很羨慕，但她哥拒絕給她配，因為韓國某集團大小姐就栽在了保鏢手里。

又過了幾天，劉繼勇一上班就收到了一封郵件。

郵件是音頻格式，他戴上耳機，聽見他自己的聲音，不堪入耳。

原來王美琪一直防著他，怕他翻臉不認人。

劉繼勇沒想到一個二十出頭的女孩子會有這種心機，更沒想到這份錄音會落到郗嬈手里。

下意識地，他就想起身去找王美琪，然后才后知后覺的反應過來，王美琪請了兩周假，說出國旅游去了。

她是故意的。

劉繼勇重重的跌坐在椅子上。

手機有消息進來，許久，他抬手去看。

只有一行字，“今天下午五點半之前辦理完離職手續，我還可以給你爭取六個月的離職補償金。”

劉繼勇想說，“你忘了那個掉下來的花盆了嗎？”

可下一條消息緊接著就進來了，“替你的兩個孩子想想吧。”同時發過來的還有一份招聘廣告，是一家咨詢公司招聘人力資源咨詢顧問，需要加班和出差，但年齡沒有要求。

她這是替自己找了一條后路嗎？賺辛苦錢的后路。

劉繼勇看了許久，唇角露出苦笑。那個女人明白，魚死網破，他拼不起。

勝負已分，再糾纏也只是難堪，所以兩個小時不到，劉繼勇黯然退場。

王穗穗站在落地玻璃窗前看著他的背影，舉起了手中的咖啡杯，“干得漂亮，嬈嬈！來，咱們走一個！”

隨后她就發了個朋友圈。

晚上郗嬈洗完澡，手機上躺著一條消息，來自程牧野。

“保鏢這工作，你男朋友不兼任一下嗎？”

“我沒有男朋友。”

消息發出不到兩秒，他發來一份簡歷，“散打七段，求保鏢職位。”

夜雨打在窗玻璃上，反而襯得室內一片靜謐。

郗嬈放下手機，清冷的琥珀色眸子一點點染上了笑意。