第1章
招聘，一切的開端

為什么要招聘？不論是誰，一說到這個話題，大家腦海里冒出來的最直接答案一定是——因為需要人干活。

是的，需要人干活已經說明了一切。沒人干活，生產資料的投入就無法產生利潤。沒有利潤，企業就無法再生產，新的生產資料也就無法得以累積。一旦這種良性循環被打破，利潤就將消失。從小的方面來說，企業將難以為繼；從大的方面來說，整個社會經濟環境都將受到影響。

但是，隨著人口紅利的逐漸消失，企業用人的能力需求與就業人群的能力的差距日益增大。招人已經不再是發個招聘信息、約個面試、隨后安排入職這么簡單。招聘工作有序與否、求職者能力強弱以及兩者之間的匹配度等，都直接影響著一系列管理與生產工作的開展。這不僅關系到質量，還關系到效率。