- 從零開始學招聘:人力資源管理的基本功
- 董超
- 565字
- 2021-12-09 11:55:33
本書特色
1.內(nèi)容實在,通俗易懂,符合初學者的學習規(guī)律
本書第一部分,以拆分的形式,對招聘各個環(huán)節(jié)做了詳細的介紹。從最開始對招聘的一般認知到招聘需求的分析,從招聘信息的發(fā)布到簡歷的篩選,從面試邀約到入職跟蹤,內(nèi)容翔實,包羅萬象。讀者可以結合自身實際情況,選擇性地了解自己想要了解的部分,同時對其他方面也做一個常識性的了解。這種分布,有利于讀者強化自身已經(jīng)具備的能力,同時融會貫通整個招聘流程,全面提升自身的招聘能力。
2.熱點話題,拋磚引玉,引導招聘人員更深層次的思考
本書第二部分,拋開了招聘的流程與程序,開始介紹招聘工作里較為熱門的話題,比如招聘規(guī)劃戰(zhàn)略、招聘標準與保障、校園招聘、信息化招聘系統(tǒng)。讓讀者了解到,除了事務性的招聘外,招聘工作還可以做得更加深入與完善。但越是深入了解,越需要實踐,因此,本書在簡單的介紹之后,及時收尾,引導讀者主動學習,將理論運用到實踐中。從理論出發(fā),但不止步于理論。
3.事物類比,娓娓道來,讓讀者體驗一場別樣的“相親會”
本書將看似枯燥無味的招聘工作比喻成社會的熱門話題“相親”,讓讀者通過類比了解招聘工作的特點。招聘與相親其實有著諸多相似性,比如了解雙方實際情況、多次的線上與線下的溝通與交流。這種類比,可以很好地緩解閱讀專業(yè)書所帶來的壓力,讓讀者在一個較為輕松與幽默的氛圍中了解招聘的核心思想與方法。