第7章　試用期考核管理

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試用期考核是一種特定時間段員工工作績效的考核。依據我國勞動法律法規的規定，企業可以在新員工入職工作的開始階段設立一段時間的“試用”，并稱這段時間為“試用期”。

試用期考核的內容基本上與企業內部其他員工的考核內容一樣，考核的形式也一樣，只是新員工的考核有試用期的時間期限限制，所以本章講解一下試用期考核的時間特征，其余的可以查看本書第11章“績效管理”。