這樣，盡管他們很本分地工作，實事求是地說，也做出了很大的成績，但對一個管理很多下屬的上司來說，他們實際做出的成績卻很容易被遺忘，更糟糕的是上司可能還會覺得“不知他們在想些什么，真是摸不透的人”。由此，不但自己吃虧，同時也讓上司感到為難。

現代社會生活步調加快，每個人的工作和生活都是緊張而繁忙的，誰都沒有多少空閑和余力去打聽和了解別人做了些什么或正在做什么以及準備做什么。因此，如果你要想讓...