第3章 “命”不可變,但“運”可以變
- 你無法改變世界時,改變自己
- 宿文淵編著
- 10121字
- 2019-08-23 10:52:11
第一節 命從心生,運由心轉
想要夢想成真,首先學會不做夢
我們都需要華美的夢來裝飾我們的生活,但要實現這一個個美麗的夢,不單單是要擁有夢想,如果只是擁有夢想,幻想著實現夢想后的美好與成就感,那么夢想只能永遠是夢想,要想夢想成真,首先要學會不做夢,需要我們腳踏實地去行動起來。
日本的“經營四圣”之一稻盛和夫先生曾經說過,“很多年輕人都夢想在有生之年取得驕人的成就,我們應該鼓勵所有的年輕人懷有這樣的夢想。但年輕人要明白,成就是靠每天一點一滴辛苦的工作累積下來的,不是一蹴而就。在人生旅途中,沒有一步登天的魔梯。我們要腳踏實地、點滴積累,不管是生活,還是企業管理,只有‘腳踏實地’才是夢想成真之道。”
人人都渴望成功,但真正成功的人卻只是少數,很多人都是碌碌無為地度過一生。仔細想想不難發現,熱情和腳踏實地的努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候,往往心氣很高,但常常由于眼高手低,不能腳踏實地做人做事,而與成功的機會擦肩而過;人到中年,雖然已經奠定了一定的基礎,但往往又得過且過,由于缺乏繼續向前的熱情,從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足。
有些人能有所作為,是因為他們從不輕易選擇快捷方式,而是日復一日地持續努力,認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想,讓明天比今天更好。因此,成功不是一蹴而就的瞬間輝煌,而是每一個平凡的“今天”的不斷累積,腳踏實地的努力。
在錢鍾書先生去世后不久,曾有人撰文紀念他“寂靜”、“勤于鉆研”的一生,的確,錢鍾書先生可謂是腳踏實地的典范,終生專注于學術研究,從不以口舌爭名求利,從不為交游虛擲光陰;覽古籍、做學問、寫專著,他的一生都致力于將他對于學問的苛求付諸實踐,刻苦、勤奮,造就了這個學貫中西的大學者。
試想,若沒有腳踏實地的孜孜以求,錢鍾書先生又如何能成為中西文化的大師?司馬遷含辛茹苦,埋頭十幾年,才一字一字地寫出千古名篇《史記》;劉翔從小起步、不顧寒暑,勤學苦練,才一步一步地跑出一百米跨欄世界冠軍。這些事例生動形象地說明一個道理:追求成功的腳步必須扎扎實實。
可以說,每一個卓有成就的人都將自己的夢想轉化成了行動。英國劇作家莎士比亞曾向世人發出忠告:“要想登上陡峭的山峰,從一開始就需要有堅實的步伐。”一個人無論有怎樣美好的追求,都不要心急火燎地去實現。而應該確定目標、探索方法、培養毅力、尋找機會,一步一個腳印地去操作去實踐。
在對成功的追求中,守株待兔不行,揠苗助長更不行。殺雞取卵、竭澤而漁、好高騖遠,都會事與愿違,與理想背道而馳,使目標的實現遙遙無期。有的人自命不凡,可是心比天高,手比眼低,大事做不成,小事不愿做,結果是竹籃打水一場空。有的人貪求捷徑,飲鳩止渴,畫餅充饑,總是期待跨越發展,一夜成名,結果是捉雞不成蝕把米。有的人投機取巧,不愿腳踏實地干,喜歡閉門造車,或者尋找旁門左道,結果是四處碰壁美夢熄。還有的人總想三步并作兩步走,一生目標一朝完,好大喜功、追名逐利,結果累得氣喘吁吁卻無功而返。
一個真正為理想而追求、為事業而奮斗的人,就懂得風物長宜、腳踏實地,埋頭苦干。要懂得不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江河的道理。從我做起,從當下做起,不被千難萬險所嚇倒,也不讓聲色犬馬誘惑,靜心屏氣、沉著穩健,一步一步地向前走去。在實現成功追求的路途中有毅力、有耐心,腳踏實地、任勞任怨、破釜沉舟、堅持到底。
人生就像爬坡,恒心架起通天路,勇氣吹開智慧門。如果心旌搖蕩,必將前功盡棄。春播、夏鋤、秋收、冬儲,是農業上的一個過程,如果從春天一步就邁進初冬的門檻,那么儲存的也只能是一堆堆枯黃的葉子。即便你駕著汽車,在高速公路上行駛,也會被限制速度,因為超速預示著危險,也會受到懲罰。起點再美好,如果沒有一個腳踏實地的過程,終點也將因此而黯然失色。
馬克思曾經說過:“在科學上面沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望到達光輝的頂點”。每個要夢想的實現,都需要腳踏實地。善于積累,循序漸進,善于總結工作中的點點滴滴,善于學習積累成功經驗,循序漸進開展工作。充實每一個今天,日復一日地積累,就會讓夢想成真。
把人生的絆腳石當成自己的跳板
世事無常,我們隨時都會遇到挫折。當我們碰到厄運的時候,當我們面對失敗的時候,當我們承受重大災難的時候,我們該怎樣去面對呢?面對困難確實需要勇氣,但這不能成為我們生命不能承受之重,只要我們仍能在自己的生命之杯中盛滿希望之水,不要把自己禁錮在眼前的困苦中,眼光放遠一點,就能將絆腳石轉化為自己的跳板。當你看得見成功的未來遠景時,便能走出困境,達到你夢想的目標。
內心充滿希望,它可以為你增添一分勇氣和力量,它可以支撐起你一身的傲骨。當萊特兄弟研究飛機的時候,許多人都譏笑他們是異想天開,當時甚至有句俗語說:“上帝如果有意讓人飛,早就使他們長出翅膀了。”但是萊特兄弟毫不理會外界的說法,終于發明了飛機。當伽利略以望遠鏡觀察天體,發現地球繞太陽而行的時候,教皇曾將他下獄,命令他改變主張,但是伽利略依然繼續研究,并著書闡明自己的學說,他的研究成果后來終于獲得了證實。最偉大的成就,常屬于那些在大家都認為不可能的情況下,踢掉絆腳石,堅持到底的人。堅持就是勝利,這是成功的一條秘訣。
在一座偏僻遙遠的山谷里的斷崖上,不知何時,長出了一株小小的百合。它剛誕生的時候,長得和野草一模一樣,但是,它心里知道自己并不是一株野草。它的內心深處,有一個純潔的念頭:“我是一株百合,不是一株野草。唯一能證明我是百合的方法,就是開出美麗的花朵。”它努力地吸收水分和陽光,深深地扎根,直直地挺著胸膛,對附近的雜草置之不理。
在野草和蜂蝶的鄙夷下,百合努力地釋放內心的能量。百合說:“我要開花,是因為知道自己能開美麗的花;我要開花,是為了完成作為一株花的莊嚴使命;我要開花,是由于自己喜歡以花來證明自己的存在。不管你們怎樣看我,我都要開花!”
終于,它開花了。它那靈性的白和秀挺的風姿,成為斷崖上最美麗的風景。年年春天,百合都努力地開花、結籽,最后,這里被稱為“百合谷地”。因為這里到處是潔白的百合。
百合沒有屈服于挫折,而是以挫折為契機,開出了花朵,實現了自己的愿望。我們生活在一個競爭十分激烈的社會,有時在某方面一時落后,有時困難重重,甚至有時被人嘲笑……無論什么時候,我們都不能放棄努力;無論什么時候,我們都應該像那株百合一樣,為自己播下希望的種子。
發生在汶川的5·12特大地震雖然震裂了大地,但震不跨人們堅強的心。面對死亡,活下來的人,他們必須要有足夠強大的精神來支撐自己不要倒下,多少次的痛不欲生,多少次的跌跌撞撞,終于,他們頂住了,面對這需要珍重的新生,面對新生活,為死去的人好好活著。因為他們知道,活在痛苦中,只會讓自己辜負這新生命的際遇,他們好好活著,就是對這生命最好的感恩。
在競爭中,暫時的落后并不可怕,自卑的心理才是可怕的。人生的失意、挫折、失敗對人而言是一種考驗,是一種學習,更是一種財富。我們要牢記“勤能補拙”,既能正確認識自己的不足,又能放下包袱,以最大的決心和最頑強的毅力克服這些不足,彌補這些缺陷。人的缺陷不是不能改變,而是看你愿不愿意改變。只要下定決心,講究方法,就可以彌補自己的不足。
在不斷前進的人生中,凡是看得見未來的人,也能掌握現在,因為明天的方向他已經規劃好了,知道自己的人生將走向何方。平凡人總是把挫折當成挫折,當作自己前進的絆腳石,而非凡的人把人生中的挫折都當成自己的跳板,借助跳板,跨越到更高的階段。所以,留住心中的“希望種子”,相信自己會有一個無可限量的未來,心存希望,任何艱難都不會成為我們的阻礙。相信只要懷抱希望,那些暫時的絆腳石,我們終將能從上面跨過去,之后等待我們的將會是熠熠生輝的星光大道。
你可以不成功,但不能不成長
“在人生的道路上,所有的人并不站在同一個場所——有的在山前,有的在海邊,有的在平原,但是沒有一個人能夠站著不動,所有的人都得朝前走。”這是泰戈爾的名言。我們每個人都有自己的位置,也許低也許高,并不是所有的人都能有機會站在人生的最高頂點,但是“所有的人都得朝前走”,即不論是誰都要努力進取。我們不一定要創造豐功偉績,但不論現在的成績如何,我們都要不斷超越現在,不斷進取才有成功的機會,而安于現狀被安逸生活吞噬進取心的人,則永遠沒有體驗人生風景的機會。
有一天,沼澤向在自己身邊奔流而過的河流問道:“你整天川流不息,一定累得要命吧?你一會兒背著沉重的大船,一會兒負著長長的水筏,在我眼前奔流而過。小船小劃子更不用說了,它們多得沒有個窮盡。你什么時候才能拋棄這種無聊的生活呢?像我這樣安安逸逸地生活,你辦得到嗎?我是一個幸福的閑人,舒舒服服、悠悠閑閑地蕩漾在柔和的泥岸之間,好比高貴的太太們窩在沙發的靠枕里一樣。大船小船也罷,漂來的木頭也罷,我這兒可沒有這些無謂的紛擾,甚至小劃子有多重我都不知道,至多偶爾有幾片落葉漂浮在我的胸膛上,那是微風把它們送來和我一起休息的。一切風暴有樹林擋住,一切煩惱我也沾染不上,我的命運是再好不過的了。周圍的塵世不斷地忙忙碌碌,我卻躺在哲學的夢里養神休息。”
“哲學家,你既然懂得道理,可別忘了這條法則,”河流回答,“水只有流動才能保持新鮮,我成了偉大壯闊的河流就是因為我不躺在那兒做夢,而是按照這個法則川流不息。結果呢,我的源源不絕的水,又多又清的水,年復一年地給人們帶來了幸福,因而贏得了光榮的名譽,或許我還要世世代代地川流不息下去。那時候,你的名字就不會有人知道了。”
多年以后,河流的話果然應驗了,壯麗的河仍舊川流不息,沼澤卻一年淺似一年。沼澤的表面浮著一層黏液,蘆葦生出來了,而且生長得很快,沼澤最終干涸了。
這個故事告訴我們,一成不變能換取一時的安逸,卻得不到絲毫成長,只會慢慢退步,甚至慢慢衰亡。
成功的人往往都是一些不那么“安分守己”的人,他們絕對不會因取得一些小小的成績而沾沾自喜。每一個渴望成功的人都要謹記:只有不斷“砸爛”較差的,你才能完全沒有包袱,創造出更好的,走上成功的殿堂,就像下面的故事中講到的一樣。
一位雕塑家有一個12歲的兒子。兒子要爸爸給他做幾件玩具,雕塑家只是慈祥地笑笑,說:“你自己不能動手試試嗎?”
為了制作自己的玩具,孩子開始注意父親的工作,常常站在大臺邊觀看父親運用各種工具,然后模仿著運用于玩具制作。父親也從來不向他講解什么,放任自流。
一年后,孩子好像初步掌握了一些制作方法,玩具造得頗像個樣子。這樣,父親偶爾會指點一二。但孩子脾氣倔,從來不將父親的話當回事,我行我素,自得其樂,父親也不生氣。
又一年,孩子的技藝顯著提高,可以隨心所欲地擺弄出各種人和動物形狀。孩子常常將自己的“杰作”展示給別人看,引來諸多夸贊。但雕塑家總是淡淡地笑,仿佛并不在乎似的。
有一天,孩子存放在工作室的玩具全部不翼而飛,他十分驚疑!父親說:“昨夜可能有小偷來過。”孩子沒辦法,只得重新制作。半年后,工作室再次被盜!又半年,工作室又失竊了。
孩子有些懷疑是父親在搗鬼:為什么從不見父親為失竊而吃驚、防范呢?偶然一天夜晚,兒子夜里沒睡著,見工作室燈亮著,便溜到窗邊窺視:父親背著手,在雕塑作品前踱步、觀看。好一會兒,父親仿佛做出某種決定,一轉身,拾起斧子,將自己大部分作品打得稀巴爛!接著,將這些碎土塊堆到一起,放上水重新混合成泥巴。孩子疑惑地站在窗外。這時,他又看見父親走到他的那批小玩具前。只見父親拿起每件玩具端詳片刻,然后,父親將兒子所有的自制玩具扔到泥堆里攪和起來!當父親回頭的時候,兒子已站在他身后,瞪著憤怒的眼睛。父親有些羞愧,溫和地撫摩兒子的臉蛋,吞吞吐吐道:“我……哦,是因為,只有砸爛較差的,我們才能創造更好的。”
10年之后,父親和兒子的作品多次同獲國內外大獎。
人也只有在不斷進取的狀態下才能夠永葆生命的活力。既然生命不息,那就應該不斷進取,超越自我。奔騰不息的流水才能夠永葆生命的新鮮與活力,對于積極進取的人來說,每天都是一個嶄新的起點,因為進取心帶來的激勵存在于我們人體內,它推動我們完善自我,追求完美的人生。
一個有事業進取心的人,可以把“夢”做得高些,雖然開始時只是夢想,但只要不停地做,不輕易放棄,夢想終能成真。一旦我們每一個人有幸受這種偉大推動力的引導和驅使,生命就會成長、開花、結果。
胡巴特說:“這個世界愿對一件事情贈予大獎,包括金錢和榮譽,那就是‘進取心’。”進取心是存在于我們體內的一種神秘又偉大的力量。有了進取心,就可像楊瀾說的那樣“什么都阻擋不了我,天空才是我的極限。”也許我們正處于人生起步階段,也許已經小有成就抑或許仍然平凡,無論我處于什么樣的高度,也要時刻提醒自己,生活還在繼續,要一直向前,而不該原地踏步,數著自己的腳印過活。經濟不景氣,金融危機,這一切使得競爭更加殘酷。年輕人只有讓自己能夠迅速地成長,不斷地學習、不斷地拼搏,知識面就會越廣,得到的信息就越多,人生的視野就越來越開闊。
創新就是敢于走別人沒走過的路
創新是一個民族的靈魂,更是每一個能夠成功的人所擁有的重要品質。走前人走過的路,往往很難覓得一條真正能有所收獲的路。我們常說,第一個吃螃蟹的人是最勇敢的人。同樣,如果沒有第一個吃螃蟹的人,我們就不會知道這世界上還有螃蟹這樣的美食,但是沒有人會記住第二個吃螃蟹的人。就如同我們會記住每一個偉大成就或者定理的發現者,但是我們不會記住他們后來的詮釋者,除非能夠在同一領域里有所創新。發掘新奇的,探索未知的,便能夠取得成就,獲得成功。
世上的路并非走的人越多,就越平坦、越順利。跟在別人后面走,不僅很難有創新,有時還可能跌進陷阱。一位商界大亨曾這樣感慨:“凡事第一個做的人是天才,第二個做的人是庸才,第三個做的人是蠢才。”要想成功,我們應以新、奇制勝,用自己獨到的眼光去發現別人尚未發現的機會。
前人走過的路不一定是康莊大道,也可能荊棘滿布。前人的腳印不一定全是成功的步伐,也可能是失敗的鋪墊。因此,正確對待已有的模式,在面臨選擇之時,不僅僅要以現成事物為參照,還要去發散思維,創造出更多的行為模式,并且進行正確的評估。在黑暗中前行不僅需要一顆勇敢的心,還需要一雙敏銳的眼睛。正視眼前的現狀,考慮所有可能的問題才能夠緊緊把握住自己航程的方向,從而創造不一樣的人生。
幾年前,荷蘭一個城市產生了垃圾問題。這個城市一度相當干凈,但由于人們不愿使用垃圾桶,結果垃圾四處堆積。
衛生機關對此極為關注。他們提出許多解決問題的辦法,希望能使城市清潔。第一個辦法是:把亂丟垃圾的人的罰金從25元提高到50元。實施后,收效甚微。第二個辦法是:增加街道巡邏人員的數量。然而實施成效同樣不明顯。
于是,有人提出這樣一個問題:假如人們把垃圾丟入垃圾桶時,可以從桶里拿到錢呢?我們可以在每一個垃圾桶上裝上電子感應的退幣機器,在人們倒垃圾入桶時,就可以拿到10元獎金。
但是,這個點子明顯難以實施,因為假若市政府采用了這個辦法,那么過不了多久就會使財政拮據或發生危機。
上述建議雖然不切實際,未被采用,但可以被用作墊腳石。他們想到:“是否有其他獎勵大家用垃圾桶的辦法呢?”這個問題有了答案。衛生部門設計出了電動垃圾桶,桶上裝有一個感應器,每當垃圾丟進桶內,感應器就有反應而啟動錄音機,播出一則故事或笑話,其內容每兩個星期換一次。這個設計大受歡迎。結果所有的人不論距離遠近,都把垃圾丟進垃圾桶里,城市又恢復了清潔。
沒有哪種方案是完美無缺的,如果你只鐘愛一種方案,你就看不到其他方案的長處,你也會因此而失去許多機會。尋找新方案最穩妥的辦法,就是將思維發散到四面八方,絕不要在剛找到第一種正確答案時就止步不前,而是繼續尋找其他的方案。
俗話說:“三個臭皮匠等于一個諸葛亮”,每個人的思維都有其自身的局限性,只有集思廣益,才能克服局限締造出最完美的方案。沒有一種方案能夠面面俱到,因此,在處理問題時,應該善于收集不同的解決辦法,從而能夠爭取使問題得到根本性的解決。
發散性思維是創造完美方案的必經途徑。通過發散性思維找到事物之間的普遍聯系,通過分析綜合的方法明確各個方案中的優缺點,最后進行“去其糟粕取其精華”的過程,那么一個能夠平衡各方利益,解決各種矛盾的綜合方案就會誕生。
這個過程中不僅需要發散性思維,同時也需要選擇和舍棄。辨識不同方案的特點,從而能夠進行有目的的斟酌。我們在當下的生活中,若在面對困境時不放棄,繼續找尋;在面對成功時不停止,繼續完善。便能夠得到最完美的結果。
這個時代并不欠缺機會,而是欠缺創意。假如你有新奇的想法,并付諸行動,就已經成功了一半。在生活的每個角落里,都隱藏著一些新鮮的東西,如果我們能夠想到這一點,不斷地從偶然的機會中挖掘對自己有用的信息,不斷開發自己的創新能力,就能夠打破思維的桎梏,使自己的生活和工作都更有創意。
第二節 你不能決定出身,但可以把握命運
沒有解決辦法,那就改變問題
當我們苦苦尋找解決問題的辦法,卻因方法不當而一次一次地進行嘗試時,不妨想一想能不能將問題稍加改變,使我們的方法更加適合它。
危機來臨,許多問題如果找不到解決的辦法怎么辦?一般的人也許會告訴你:“那只能放棄了。”但善于運用逆向思維的杰出人士會這樣說:“找不到辦法,那就改變問題!”
在19世紀30年代的歐洲大陸,一種方便、價廉的圓珠筆在書記員、銀行職員甚至是富商中流行起來。制筆工廠開始大量生產圓珠筆。但不久卻發現圓珠筆市場嚴重萎縮,原因是圓珠筆前端的鋼珠在長時間的書寫后,因摩擦而變小,繼而脫落,導致筆芯內的油漏出來,弄得滿紙油漬,給書寫工作帶來了極大的不便。人們開始厭煩圓珠筆,不再用它了。
一些科學家和工廠的設計師們為了改變“筆芯漏油”這種狀況,做了大量的實驗。他們都從圓珠筆的珠子入手,實驗了上千種不同的材料來做筆前端的圓珠,以求找到壽命最長的圓珠,最后找到了鉆石這種材料。鉆石確實很堅硬,不會漏油,但是鉆石價格太貴,而且當油墨用完時,這些空筆芯怎么辦?
為此,解決圓珠筆筆芯漏油的問題一度擱淺。后來,一個叫馬塞爾·比希的人卻很好地將圓珠筆進行了改進,解決了漏油的問題。他的成功是得益于一個想法:既然不能延長“圓珠”的壽命,那為什么不主動控制油墨的總量呢?于是,他所做的工作只是在實驗中了解一顆鋼珠在書寫中的“最大用油量”,然后每支筆芯所裝的“油”都不超過這個“最大用油量”。結果解決了這個大難題。這樣,方便、價廉又“衛生”的圓珠筆又成了人們最喜愛的書寫工具之一。
馬塞爾·比希發現解決足夠結實又廉價的“圓珠”這個問題比較困難,便將問題轉換為控制“最大用油量”,運用逆向思維使原本棘手的問題得到了巧妙的規避,并且不需要耗費過多的精力和財力。
馬塞爾·比希靈活改變了著手點,就解決了問題。有一位智者說,這個世界上有兩種人。一種人是看見了問題,然后界定和描述這個問題,并且抱怨這個問題,結果自己也成為這個問題的一部分。另一種人是觀察問題,并立刻開始尋找解決問題的辦法,結果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉,品質得到了提升。你愿意成為問題的一部分,還是成為解決問題的人,這個選擇決定了你是一個失敗者還是成功者。
其實,現實生活往往如此,無論你做了多少研究和準備,有時事情就是不能如你所愿。如果你盡了一切努力,還是找不到一種有效的解決辦法,就不妨像馬塞爾·比希那樣,從反方向思考出發,尋找解決問題的最佳途徑。其實,思維逆轉本身就是靈感的源泉。
找不到解決方法,就試著改變這個問題。還有一個故事:
某樓房自出租后,房主不斷接到房客的投訴。房客說,電梯上下速度太慢,等待時間太長,要求房主盡快更換電梯,否則他們將搬走。
已經裝修一新的樓房,如果再更換電梯,成本顯然太高。如果不換,萬一房子租不出去,更是損失慘重。房主想出了一個好辦法。幾天后,房主并沒有更換電梯,可有關電梯的投訴再也沒有接到過,剩下的空房子也很快租出去了。
為什么呢?原來,房主在每一層的電梯間外的墻上都安裝了很大的穿衣鏡,大家的注意力都集中到自己的儀表上,自然感覺不出電梯的上下速度是快還是慢了。
更換電梯顯然不是最佳的解決方案,但問題該怎么解決呢?房主也運用了逆向思維,將視角從“換不換電梯”這一問題轉換到了“該如何讓房客不再覺得電梯慢”,問題變了,方案也就產生了,轉移大家的注意力就可以了。
無論你做了多少研究和準備,就是達不到自己預想的結果。如果試了很多方法,還是不能有效解決問題,那就試著改變這個問題。
為問題尋找到合適的解決辦法是通常使用的正向思維思考方式,但是,當難以找到解決途徑時,也許最好的解決辦法就是將問題改變,改變成我們能夠駕馭的、容易解決的。
用能力打造自己的影響力
影響力產生的一個重要原因是別人對你的實力的認同。換言之,富有影響力的人之所以不同于一般人,重要原因之一就在于他被別人看成是獨特的,甚至是獨一無二的。這種信念一旦產生,人們不僅會心甘情愿地接受他,而且會做出異乎尋常的決定去追隨他。因為一旦擁有對這個人堅定不移的信念,人們就會堅定地認為,他是如此非凡,他就會知道問題的全部答案,有辦法變理想為現實。
問題的關鍵是如何才能使人們感到非同尋常,你的非同尋常,是由其非同尋常的實力造成的,能力決定了你的影響力。
影響力與人的能力素質直接相關。那些個人素養、道德品質較好,而能力低、素質差的“無能的好人”,是難以獲得影響力從而贏得追隨者的。
成功的領導人在領導過程中表現出了超群的領導才能,能得到上司的賞識和信任,受到下屬的愛戴和擁護。這樣,未來領導人的威望就會逐步樹立起來。一個人的實力是一步步增強和不斷展現出來的,當你在生活和工作中表現出卓越的才能,得到他人的欣賞和信任,這樣你的實力就會展現出來,甚至形成一種無形的權威。
贏得了欣賞和信任,在生活和工作中自然就會一呼百應,大家愿意心悅誠服地聚集在你的周圍,這樣,支持者就會越多。缺乏能力的人,生活上不如意,工作中不行,這樣的人可能是個“老好人”,但多數人不喜歡和這樣的人打交道,自然就樹立不起威望,也不能贏得更多的支持者。
一些個人的素質或行為也會被理解成非凡的或獨特的,成為構筑非權力影響力的重要因素。曾經教過比爾·蓋茨的一位大學教授評價他說:“他是我所教的學生當中最好的學生,我不能想象還有比他更聰明的人。搞軟件,對他來說幾乎是不費力的。”比爾·蓋茨的一位同學也說:“他是一位天才,問題就這么簡單。他說他的腦子里盡是一些軟件開發方案,而我們不能不信他。”不僅是比爾·蓋茨,許多被稱為魅力領導者的人也都是這樣常常被熟知他們的人所議論。我們常常聽人們欽佩地說起他們的老板,如:“他真聰明,善于把握事物的實質,一眼就能看穿未來。”“他是與眾不同的,他有非凡的理解力和卓越的戰略眼光,沒辦法,他就是比別人聰明。”從這些話語中,我們不難看出這些人的老板以獨特的能力,在其公司員工那里構筑了非凡的信譽和影響力。
有一個人是這么評價一位他非常尊敬的領導的:
他確實非常有魅力,這在兩件事上明顯地表現出來。一是他身上凝聚著有關制造業的全部知識,對此,他可以信手拈來,隨意說出,可見,他對自己的專業了解得極為透徹。他剛一到任,就全面地更新了生產的流程,使得我們廠終于生產出自己的產品,而這在以前是從來沒有過的。二是他給我們留下了深刻印象,那就是干什么他總比別人領先一步。當他和我們說出他的想法以后,很多人發自內心想說:“真希望那是我自己說的。”
確實有很多人擁有非凡的才能,但是,他們之所以被認為有非凡的才能,是因為他們獲得過別人從來沒有獲得過的成功,而這些成功有時就被夸大地看成是超凡出眾的能力造成的。
對于一個富有影響力的領導者來說,在他所有被下屬所崇拜的才能中,最引人注目的是領導者的戰略眼光。作為擁有較大專家影響力的領導者,他與普通領導人之間的區別,往往在于他不僅擁有非凡的戰略眼光,而且擁有相應的知識及技能,這些往往被人們稱為聰明或智慧。他們之所以給人以如此印象,是其非凡能力使然,同時,這也說明他們在其下屬那里建立起了非同尋常的專家影響力。一般來說,這種專家影響力使得下屬們堅信,在這樣的領導者手下,自己能夠得到更大的發展,因此,他們都心甘情愿地追隨領導者。
應該引起注意的是,這些領導者非凡的戰略眼光既非天生,也非神授,而只能解釋為是從以前的實踐經驗中積累起來的對現象的領悟力和對未來的預見力。這種能力往往是與實踐經驗一起發揮作用的。他們之所以比其下屬表現得更聰明,關鍵是因為他們擁有其下屬沒有的經驗和知識。
所以,我們要在成長中不斷積累實力,用自己的實力塑造自己的影響力。
一般來說,這種專家影響力使得下屬們堅信,在這樣的領導者手下,自己能夠得到更大的發展,因此,他們都心甘情愿地追隨領導者。
應該引起注意的是,這些領導者非凡的戰略眼光既非天生,也非神授,而只能解釋為是從以前的實踐經驗中積累起來的對現象的領悟力和對未來的預見力。這種能力往往是與實踐經驗一起發揮作用的。他們之所以比其下屬表現得更聰明,關鍵是因為他們擁有其下屬沒有的經驗和知識。
所以,我們要在成長中不斷積累實力,用自己的實力塑造自己的影響力。