1.4.1　智力資本思想

知識經濟使人們對知識和智力的認識發生了根本性的改變，知識和智力的概念更加清晰。然而，人類并不是今天才注意到知識和智力的作用，人類對經濟增長中的知識、能力、科技因素已研究很久。實際上，正是人力資本理論解釋了長期困擾著人們的經濟增長之謎，提出人力資本是經濟增長的根本動力，指出人們的知識、能力、健康等人力資本的提高對經濟增長的貢獻比物質資本、勞動力數量的增加重要得多。人們對人力資本的認識由淺入深，逐步形成了一套比較完善的人力資本理論。在人力資本理論中人的體力和智力一直是研究的重點，尤其是智力，更是作為財富的源泉。所以，在知識經濟研究中，對知識的研究自然會引入智力的概念，而智力資本的提出正好解釋了知識經濟發展的動力問題。

在二十世紀五六十年代西方提出的人力資本理論中，人力資本就包括了體力和智力兩個主要方面，智力作為人力資本的重要組成內容，已經逐漸被社會認可。然而，高新技術產業的興起，使智力資本這一概念被賦予了新的內涵，高新技術產業所具有的市場價值遠遠超過它的有形資產價值，它的物質資本對其最終產品（服務）的貢獻遠遠小于無形資本。人們開始發現，人員的技能、高效的管理、品牌忠誠度等無形資本是企業超值收益的主要來源。因而，人們認為這些無形資本的總和應該稱為智力資本。

人力資本思想源遠流長，為智力資本的提出和理論的形成作好了充分的思想和理論準備。可以得出這樣的結論：經濟學把關于“資本”的理論推廣應用到人力方面，把人力作為資本的一個特殊的、重要的存在形態來認識和研究，是經濟學理論深化和創新的基本要求和表現，是理論回應現實經濟問題的必然結果。

智力資本是人的一種綜合能力，一種能夠創造價值的能力，也是智力和知識相互融合而帶來效益的資本。近年來關于智力資本概念的研究歸納為以下幾方面：從知識和學習角度解釋智力資本，重點研究人力資本、知識的創造、知識的積累和知識對經濟增長的作用；從知識管理角度解釋智力資本，主要是側重計算機信息系統管理，強調信息的作用；從創新管理角度解釋智力資本，特指研究與開發的管理；從資本市場角度考察智力資本，注重智力資本的數量、價值的大小對企業資本負債表的影響，屬于企業價值管理。

資本是一種特殊的商品，它表現為價值形成和增值的手段，具有貨幣表現的價值形式和實物上的存在形式。智力資本的價值表現形式仍然是貨幣，而它的存在形式由兩部分構成：一部分是隱含部分，即人力資本除去體力勞動的部分，可稱為腦力資產；另一部分為外顯部分，可稱為成果資本，指一切可以帶來價值或效用的智力成果，包括創意、發明、專利、著作、作品、商標、聲譽、有價信息等。腦力資產和智力成果構成了智力資本，其核心要素是智力和知識。智力資本是通過人的智力運作發揮知識的創造力，在運行中創造價值，實現價值的增值。資本是能夠創造財富或帶來收益的人或物，智力資本的構成決定了它屬于資本。智力資本價值的大小是由智力和知識的融合程度決定的，并由智能運作創造價值和帶來剩余價值，融合得越好，價值就越大。這一定義將智力資本的構成、資本屬性、核心要素和運作過程作了較為明確的闡述，揭示了智力資本的實質。

智力作為獲取知識的基礎，是先天素質和后天教育的結果，同時知識又是智力發展的源泉，兩者相互促進，在學習中發展智力，智力的增長又創造新的知識。