四、判斷題

1. 管理自從有了人類集體活動以來就開始了。（?。?/p>

2. 人既是管理的主體，又是管理的客體。（?。?/p>

3. 管理既要追求效果，也要追求效率。前者就是要做正確的事情，后者則是正確地去做事情。應(yīng)當(dāng)說，前者是第一位的，后者是第二位的。（　）

4. 主管人員由于在組織中所處的層次不同，他們所履行的管理職能數(shù)量也有多有少。（?。?/p>

5. 基層第一線管理者對操作工作的活動進(jìn)行直接監(jiān)管。（?。?/p>

6. 中層管理者往往處理現(xiàn)場管理、指導(dǎo)操作等技術(shù)性工作較多。（?。?/p>

7. 組織中管理人員所做的工作就是管理工作。（?。?/p>

8. 管理是一種無形的力量，它是通過高層管理者對下級管理者和組織成員的嚴(yán)格控制體現(xiàn)出來的。（?。?/p>

9. 擁有了高超概念技能的高層管理者一定能帶領(lǐng)企業(yè)走向成功。（?。?/p>

10. 技術(shù)技能對管理人員非常重要，因?yàn)樗苁构芾砣藛T通過分析確定問題的所在，找出解決的辦法。（?。?/p>

11. 在管理者所要具備的技能中，人際技能相對來說最重要。（?。?/p>

12. 管理的基本活動對任何組織都有著普遍性，但營利性組織比非營利性組織更需要加強(qiáng)管理。（?。?/p>

13. 鑒于管理工作的復(fù)雜性，迄今為止，管理學(xué)仍然是一門不精確的科學(xué)。（　）

14. 管理學(xué)研究的是管理活動的普遍規(guī)律性，是各專業(yè)管理的基礎(chǔ)理論。（?。?/p>

15. 管理學(xué)是一門研究企業(yè)管理活動規(guī)律和方法的科學(xué)。（?。?/p>