本書是基于云南大學“‘一帶一路’沿線國家中資企業和勞動力調查”項目的坦桑尼亞調研數據的研究報告。本書問卷的設計充分利用了現有社會學和經濟學領域成熟的理念和方法，通過變量之間的相互印證，以量化的方式客觀呈現了“一帶一路”倡議下，坦桑尼亞中資企業的現狀、坦桑尼亞的營商環境及其影響因素。本書分上、中、下三篇。上篇從宏觀上分析當前坦桑尼亞的國內經濟和社會發展情況，以及坦桑尼亞東西方主要國家的關系。中篇利用企業層面的調查數據，從不同行業、不同企業性質對比的視角，描述駐坦中資企業在達累斯薩拉姆、姆貝亞、桑給巴爾等地的投資環境，重點闡述不同行業、不同性質的企業在坦桑尼亞的投資經營狀況以及履行企業社會責任的情況，探析不同性質的企業在坦桑尼亞的屬地化策略。下篇著重利用駐坦中資企業員工的調查數據。從微觀層面描述中資企業當地員工的工作環境和收入情況，分析當地員工對中資企業的情感認知與認同感。并從大國比較的視角，分析坦桑尼亞員工對中國、美國、英國、日本、印度等大國影響力的認知度。