人才是組織成長與發(fā)展的核心要素，也是企業(yè)建立持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵力量。數字經濟背景下，HR（HumanResources，人力資源）管理也將迎來新一輪的變革與重塑，HR數字化轉型成為企業(yè)數字化戰(zhàn)略落地的重要基石。本書作者結合自身在HR領域20多年的實戰(zhàn)經驗，以及對國內外HR數字化建設領先企業(yè)的敏銳洞察與總結，分別從數字化HR、實踐路徑、HRTech應用、業(yè)務場景等四大維度出發(fā)，全面闡述HR數字化的基礎要素、頂層設計與戰(zhàn)略路徑，深度剖析AI、大數據、云計算、RPA等數字技術與工具在HR領域的應用場景，并針對人力資源管理各業(yè)務模塊的數字化轉型提出了行之有效的實戰(zhàn)策略與操作方法，對企業(yè)數字化轉型具有較強的實踐指導價值。本書適合所有企業(yè)管理者以及HR閱讀，也可供普通高等院校工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)的教師、學生參考學習。