本書基于作者們多年的調研訪談研究、工作經驗，以及實踐總結，指出未來的人才觀念要從崗位視角轉向網絡視角，以期釋放更大的個體價值，涌現更多創造超常價值的A類人才。誰能把全世界的A類人才組織起來，誰就能改變世界。本書揭示了A類人才發展的底層思維，提煉出一套成為A類人才的系統方法。書中先介紹了何為A類人才，再著重闡述了個體成為A類人才的成長路徑，之后，從管理者和組織的角度出發，闡述了如何在團隊和組織中生生不息地涌現A類人才。最后，本書還指出A類用戶也是對組織極具價值的A類人才，需要精心管理。書中除給出一些前沿的研究成果外，還配有相應的真實調研案例，使讀者在輕松閱讀時掌握成長的方法。