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巢暖鳳來(lái):高層次人才流動(dòng)與軍事院校人才引進(jìn)研究
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后記
該書(shū)稿是基于作者承擔(dān)的“十二五”全國(guó)軍事教育科學(xué)規(guī)劃課題研究報(bào)告充實(shí)和精心修改而成。書(shū)稿的立論依據(jù)是國(guó)家高等教育實(shí)施“雙一流”建設(shè)后,各高校看到了優(yōu)質(zhì)高端人才對(duì)于高校發(fā)展所具有的戰(zhàn)略意義,所以競(jìng)相挖人才,甚至出現(xiàn)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。在這一直接動(dòng)因下,高層次人才在校際間流動(dòng)出現(xiàn)了值得關(guān)注的新動(dòng)向。我國(guó)軍事院校適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)之需,力圖培養(yǎng)能打仗打勝仗的人才,這就需要全面提升辦學(xué)水平。為此,軍事院校對(duì)高層次人才的需求日益迫切。如何改變當(dāng)前軍事院校人才競(jìng)爭(zhēng)的頹勢(shì)和提高高層次人才引進(jìn)的成功率,成為值得思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本書(shū)稿的努力就是為此問(wèn)題嘗試性地給出解決之策。書(shū)稿共分9章,主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)是將引進(jìn)工作分為事前(人才流動(dòng)意愿)、事中(人才引進(jìn)策略)和事后(人才管理創(chuàng)新)三個(gè)過(guò)程進(jìn)行論述。
最新章節(jié)
- 后記
- 附錄2 院校人才“工作幸福感”調(diào)查問(wèn)卷
- 附錄1 高層次人才流動(dòng)意愿調(diào)查問(wèn)卷
- 五、從“人本”到“心本”的管理創(chuàng)新
- 四、做好高層次人才與校本教員隊(duì)伍的融合工作
- 三、創(chuàng)新高層次人才考核評(píng)價(jià)體系
品牌:陜西人民出版社
上架時(shí)間:2021-12-31 12:12:03
出版社:陜西人民出版社
本書(shū)數(shù)字版權(quán)由陜西人民出版社提供,并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行