五、從“人本”到“心本”的管理創(chuàng)新
- 巢暖鳳來(lái):高層次人才流動(dòng)與軍事院校人才引進(jìn)研究
- 張清 種艷艷 熊洋
- 12694字
- 2021-12-31 13:52:17
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 農(nóng)民工群體城市公共文化權(quán)益保障機(jī)制研究
- 我也可以工作!
- 身份政治:對(duì)尊嚴(yán)與認(rèn)同的渴求
- 巢暖鳳來(lái):高層次人才流動(dòng)與軍事院校人才引進(jìn)研究
- 東宮·西宮:王小波調(diào)查報(bào)告與未竟稿精品集
- 社會(huì)影響評(píng)價(jià):理論、方法與實(shí)證
- 我的!:所有權(quán)規(guī)則如何影響我們
- 悄然而深刻的鄉(xiāng)土變革:本土性農(nóng)村社會(huì)工作探索
- 實(shí)用人類學(xué)(外兩種)(注釋本)
- 京津冀“雙核+雙子”模式城市化進(jìn)程研究
- 你所不了解的西方故事
- 北京1643(知乎「一小時(shí)」系列 HOUR:008)
- 展會(huì)、賽會(huì)志愿者能力提升:基于思維、解決問題與溝通能力培養(yǎng)
- 真愛不累,幸福不貴
- 城市史研究(第36輯)