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商業的底層邏輯:令人醍醐灌頂的商業指南
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五、老大的未來心智
今天,新產業、新科技、新模式在不斷地涌現,且在發展速度、幅度、深度上不斷提升。新時代的底層邏輯變了,如果沿用舊的模式去思考及行動,已無效果。模仿別人怎樣做,不是日益困難,就是再無效益可言。所有讓人或組織陷入困境的因素,都是表面的,真實內在的因素是其心智模式未曾改變,或不愿改變。這是一部寫給企業管理者的底層思維之書。在企業里,所有企業的問題都是人的問題,所有企業里人的問題都是老大的問題,所有企業老大的問題都源自其底層思維中的心智模式的問題。唯有改變自身心智模式,提升心智力,每個中小企業主都可以生存得更好,發展得更快和更強大,都才能夠輕松成就一番與新時代同頻共振的商業奇跡。這也是一部寫給上進者的心智砥礪之書。高手通過學習成為更牛的牛人,更多的人終日學習卻依舊平庸,始終跳不出“低水平勤奮陷阱”。問題的癥結究竟在哪里?本書教你通過重構自己的底層思維邏輯,激發解放自身的驚人心智力,助你從此走上一條通往輕松滿足、成功快樂,在道中暢行中相擁美好的未來之路。
目錄(34章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 序一 所有企業老大的問題,都是其心智模式的問題
- 序二 改變心智模式,道中暢行
- 第一章 發現心智模式
- 一、幕后的操縱者
- 二、三個“看待”關乎行動和效果
- 三、系統動力與新時代企業家心智模式
- 第二章 團隊心智
- 一、重新認識管理
- 二、團隊的八個常見病癥及其原因
- 三、團隊能力問題剖析與提升
- 四、人才難找與人才難留
- 五、重塑團隊心智
- 第三章 運營心智
- 一、運營的心智模式
- 二、走近企業運營
- 三、走進企業運營
- 第四章 賺錢心智
- 一、賺錢是結果,不是目標
- 二、用業績論功行賞是不公平的
- 三、銷售團隊不是賺錢的核心因素
- 四、戰略規劃與預算管理決定了企業能否賺錢
- 五、顧客決定你如何賺錢
- 六、企業與攤販的區別
- 第五章 發展心智
- 一、產品的發展與未來
- 二、企業的發展與未來
- 第六章 個人心智
- 一、老大本人的身份和狀態
- 二、老大面對問題考驗的心智
- 三、老大的經營心智
- 四、老大的系統心智
- 五、老大的未來心智 更新時間:2024-12-31 22:30:32
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