在知識付費時代，面向成人的職場培訓市場廣闊，對培訓師的需求與日俱增。如何從小白迅速成長為合格的培訓師，或者從優秀走向卓越呢？資深企業咨詢顧問與雙語培訓師劉亞驕，通過多年系統學習、反復操練和不斷反思、優化，不僅積累了豐富的培訓實踐經驗，還從盤根錯節的課程開發過程和難以捉摸的授課技巧中摸索出一套科學方法論，并整理成一本框架清晰、邏輯嚴密的培訓師實用手冊。本書介紹了培訓課程設計的五個步驟以及每個步驟需要完成的任務，影響培訓交付的四個要素以及每個要素應該如何執行，線上培訓的特點以及值得關注的關鍵話題等。零基礎的讀者，可以迅速掌握成為培訓師的要領，實現從0到1華麗蝶變；有經驗的讀者，則可以精準識別自身薄弱環節并及時查漏補缺，實現從1.0到2.0迭代升級。