本書共分為五個章節，分別為勞務關系的認定、提供勞務者受害事實中因果關系的認定、提供勞務者受害責任的承擔、勞務關系與其他法律關系競合時的處理規則、典型勞務糾紛案例。第一章介紹了勞務關系的成立、不同勞務關系的區分等基礎性理論。第二章就實踐中較有爭議的事實在因果關系的認定上進行了法律分析。第三章重點就勞務關系責任承擔的法律規定進行了講解。第四章就勞務關系與交通事故、勞動關系等法律關系競合時的處理規則、賠償流程向讀者進行了介紹。第五章就五保戶、個體工商戶、農村建房、網絡平臺、執行過程中涉及的典型勞務糾紛案例深入評析。全書內容由淺入深，每個章節中的案例均緊扣主題以案釋法，明法析理，致力于向廣大讀者提供一本理論與實踐相結合的法律宣傳讀本。希望各位讀者朋友在提供勞務和接受勞務時均能知法、守法、用法，在勞動中收獲法律知識，在維權中踐行法治之路，為我國建設社會主義法治國家貢獻一份力量。