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教練式溝通：直達人心的管理口才技巧

力。書中提供了6種教練能力模型，以及打破溝通僵局、敗局的教練方法，同時提煉出各種有效的管理溝通技巧，幫助管理者實現與員工的積極對話，成為溝通管理的高手。

·9.8萬字

流通業所有制結構演進及績效統計研究：以浙江省為例

本書以所有制結構及績效理論為基礎，以流通業所有制結構為研究對象，利用定性與定量相結合的方法，探討新中國成立以來，浙江流通業所有制結構的演進歷程、動因與現狀以及未來的發展趨勢，分析浙江流通業所有制結構存在的問題及未來發展面臨的機遇；利用計量模型和統計方法（回歸分析、因子分析等）對浙江流通業所有制結構演進績效進行實證研究，總結新中國成立以來浙江流通業所有制結構演進的基本經驗；結合理論研究與實證分析得出具有啟發意義的結論，提出浙江流通業所有制結構調整方向與政策建議，為制定具有針對性的流通業所有制結構政策提供重要的參考依據。

·9.8萬字

一學就會的時間管理術：一天不止24小時

生活中我們不難發現，那些成功的人多是能夠高效管理和掌控時間的人，一個善于規劃和運用時間的人，不會浪費自己的精力，更不會蹉跎自己的人生。本書從時間管理的要點、法則、調配、管控等方面著手，全面闡釋了時間管理的方法和關鍵，希望可以幫助有低效、無序、拖延等問題的人改善當前狀態，找出時間被空耗的原因，讓自己的人生因掌握了時間管理術而煥發新生。

·9.8萬字

北大公開課：北大才齋講堂精選·教育與心理

本書精選才齋講堂中教育與心理系列學術演講的內容，包括《教師實踐性知識的教育性意義》《從德國大學的理念和制度中尋找現代大學的突破》《心理理解的發展：研究與應用》《情緒面面觀》等文章。

·9.7萬字

省直管縣改革對縣域經濟績效和民生改善的影響：以四川省為例

國家財政體制的安排在國家治理體系中具有制度性、基礎性和保障性作用。基于此，本書以省直管縣改革為主要研究內容，以省管縣改革對縣域經濟和民生帶來的影響為研究核心，在擬自然實驗環境下識別改革對縣域經濟績效和民生改善的影響。主要基于省管縣財政體制實施背景的系統分析，以四川省縣級面板數據為基礎，通過建立固定效應模型、倍差分模型研究省內分權模式之下，分析省直管縣改革在縣域發展中的經濟效應和民生效應。同時，基于按地理特征、經濟發展水平等劃分的子樣本回歸模型，分類研究實施效果是否受縣域地理特征、縣級財政能力、地區經濟發展條件等制約。

科技管理制度中的知識產權管理問題研究

本書以科技管理制度為研究對象，考察現行科技管理制度中知識產權管理制度的現狀，分析其存在的問題及不足，探究問題背后的成因，在充分借鑒國外發達國家的經驗基礎上，提出完善我國科技管理工作中知識產權管理制度的建議和措施。

科學的社會功能（精華版）

《科學的社會功能》是“科學學”領域的奠基之作，具有廣泛的影響力，指引年輕學子理解科學的社會功能，進而更好地理解什么是科學，以及科學的價值與意義。在書中，貝爾納詳細分析了資本主義社會科學事業發展過程中的種種弊端。面對這些頑疾，貝爾納指出，只有建立更加先進、合理的社會體制，才能使社會與科學良性互動，終實現科學為人類福祉服務的理想。本書重點選取貝爾納精華思想和代表性觀點，聚焦科學的歷史、現狀與危機，改革、出路與未來。在廣闊的歷史文化視野下，充分解讀科學與社會的互動關系，廓清科學發展的障礙，將科學引向正確的發展道路。

地位競爭導致的團隊斷裂研究

關于團隊斷裂帶與團隊創造力之間關系的研究一直是學術界關注的焦點。在過去的研究中，盡管有大量的研究對此進行探討，但是研究結論卻始終無法達成一致。以往研究僅限于探討團隊斷裂強度、斷裂狀態、子團隊數量和均勻度等對團隊創造力的影響，忽視了團隊斷裂方式的重要意義。在組織中，不同類型的團隊斷裂方式也可以得出相同的斷裂強度、斷裂狀態或子團隊數量，因而團隊斷裂方式對團隊斷裂帶與團隊創造力之間關系的研究意義要遠大于前面這幾個方面。由于本研究首次聚焦于從社會距離理論視角探討地位競爭導致的團隊斷裂帶與團隊創造力之間的關系和作用機制，因此，首先要從有效區分和界定地位競爭導致的團隊斷裂方式的構念入手。本研究基于文獻綜述的基礎上初步界定了地位競爭導致的團隊斷裂帶和斷裂方式的基本概念，通過扎根理論方法提煉出地位競爭導致的團隊斷裂方式的構念及其影響因素模型。接著，繼續采用扎根理論分析方法構建研究概念模型，從中提煉出地位競爭導致的團隊斷裂方式與團隊創造力之間的關系和作用機制。最后，對該理論概念模型做進一步的假設提出和實證檢驗。

中國區域R&D投入績效評價研究

本書全面分析了我國區域R&D投入的現狀和績效，提出了提高我國區域R&D投入績效的相關對策和建議。在對相關理論簡要評述的基礎上，引入了德爾菲法與層次分析法、DEA理論和模型等，對近些年我國各區域的R&D投入進行了績效分析，構建了我國區域R&D績效分析模型，解析了區域間R&D投入績效的相對水平，利用SWOT分析模型對經濟發展不同階段的區域提出提高科技投入績效的對策和建議。

·9.5萬字

讀三國：論管理（增訂版）

從人力資源管理角度來看《三國演義》中的人物，誰勝誰敗，一聚一散，莫不與當代人物的性格有關。人與人之間的感情作用，今日西方管理所謂CHEMISTRY，主管了一切事態的進展。本衵選擇膾炙人口的精彩故事及歷史典故，如“三顧草廬”、“赤壁之戰”、“火燒連環船”、“七擒七縱”等。從中闡述公司管治、人力資源管理、企業經營管理的精要，總結經營活動的經驗和教訓，給現代企管人員以啟迪。

·9.5萬字

老夫子品評墨子

墨子（約前476年-前390年），名翟，戰國時期著名思想家、政治家、軍事家、教育家，墨家學派創始人。相傳為宋國人，后長期居于魯國。《老夫子品評墨子》一書，擷取《墨子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了墨子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。全書的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經典故事進行解說，并附有“老夫子點評”加以畫龍點睛。使讀者在輕松閱讀的同時，可以快速領略《墨子》的精髓。

·9.5萬字

中國傳統創造思想研究

本書以“創造思想”為核心，建構了一個具有中國文化背景的創造思想研究框架，深入探討了具有中華傳統文化特色的創造價值觀、意會認識論和象數思維模式。具體來講，本書系統地梳理了中文中“創”字及相關詞匯的演變過程；認為阻礙創造價值觀的確立有三個主要因素，即小農經濟、天命論和經學模式；探討了與創造活動密切相關的意會認識論及其基本特征，分析了以英國波蘭尼為代表的現代意會認識理論，論述了傳統文化中有代表性的老子、莊子、郭象和禪學等的意會理論；以《周易》為例，分析了象數思維與創造思維的密切關系；綜合介紹了創造價值觀、意會認識論和意象思維在近代以來發展變化的歷史。總之，本書以“創造”為核心，價值論、認識論、思維論、思潮論構成一個有機的整體，具有鮮明而重要的中國新哲學——“創學”理論探索意義。本書在研究方法上，突破了傳統哲學研究的經學范式，從中西、文理、古今的跨學科大視野展開論述，令人耳目一新。

·9.4萬字

工資期望落差對大學畢業生就業及職業發展的影響

大學畢業生就業難一直備受關注，隨著我國畢業生規模屢創新高，“史上最難就業季”頻現，大學畢業生就業難成為常態，結構性失業和摩擦性失業并存。學術界從微觀上解釋大學畢業生失業問題的重要觀點之一是大學生就業期望偏高，但既有研究很少考察大學畢業工資期望偏高也即保留工資落差對于對工作搜尋時間或失業持續時間、工作轉換和首職持續時間的影響，還未形成系統化研究，不利于大學畢業生就業和職業發展問題的深入探索和解決。因此，本書旨在系統考察工資期望落差對大學畢業生就業及職業發展的影響。遵循“提出問題、分析問題、解決問題”的技術路線，按照理論研究、實證研究和對策研究的順序展開，主要內容分為七章。

·9.3萬字

向上管理

《向上管理》以中國古代“智圣”諸葛亮為主角，闡述了他管理上司劉備的絕招——“分步呈現”“換位思考”“關系維護”“主動出擊”“角色定位”五大絕招。案例真實，古為今用，解說通俗，幽默接地氣，適合廣大職場青年學習。

·9.3萬字

曹操集

《曹操集》分為詩集、文集、孫子注、附錄四個部分，是曹操著述及相關資料搜集得比較齊備的本子。該書是以丁福保《漢魏六朝名家集》本《魏武帝集》為底本，稍加整理和補充而成的。增加的《孫子注》，取自《孫子十家注》。附錄則有《三國志》魏武本紀（含裴松之注）、江耦所編《曹操年表》以及節錄自姚振宗《三國藝文志》的《曹操著作考》。

·9.3萬字

芭蕾裙下

掀開一張芭蕾的世界地圖，照看俄羅斯、英國、美國、歐洲等地的當代芭蕾藝術文化。作者周游列國欣賞眾多芭蕾舞劇目，訪問當今知名的舞蹈員、撰寫賞評，旨在向讀者介紹絢爛多彩的芭蕾舞壇世界。

工作到位就靠這幾招

每個人都在工作，但職業生涯卻大不相同；即便是做同一個工種，工作績效也有著天壤之別。究其原因，就在于我們能不能把經手的工作都做到位，也只有把工作做到位，才能提高工作績效，從而獲得更多的發展機會。本書內容立足實踐，從思想到位、結果到位、態度到位、責任到位、細節到位、習慣到位、職務到位和管理到位這八個方面，對工作到位的原因、關鍵點、心態準備、思維調整、行動要求等進行了深入分析，理論與實踐并重，案例精彩典型，是一本能夠幫助職場人士有效提高工作效能的上佳讀物。

科學精神：創新驅動的核心

在科技日益發達的現代，科學不再僅僅是看不懂的化學公式，也不再是玩不轉的高科技，科學離我們不再遙遠，它已經深深地融入我們的工作和生活中。在無數科學家的身上，我們不僅看到了求真務實的科學態度，更感受到了無怨無悔奉獻的忘我精神。本書的出版，為我們揭開了科學的神秘面紗，讓我們看到了科學精神的真正內涵，為我們培養自己的科學態度、改善自己的工作狀態、學會運用科學方法解決生活和工作中的問題提供了很有價值的方法。

北京社科規劃工作年度報告（2015）

該年度報告共約20萬字，由總報告、若干篇專題報告、大事記等部分組成，內容主要為2015年度北京市社科規劃工作所取得的成果介紹及經驗總結，特別是展現了北京市社會科學規劃辦對于北京市社科規劃管理工作的新舉措，集中展現了北京市社科界專家學者潛心治學的優良學風和豐碩成果。