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信息時代給知識生產模式帶來了一系列的變化，信息通信技術為科研工作者提供了迅速獲得學術資源的數據庫和搜索平臺，研究資料的獲取、知識的發現與發表都變得高效快捷。基于此背景，英國于20世紀末率先提出E-SCIENCE的概念，E-SCIENCE范式是指大科學發展背景下日益增加的分布式全球科研協作模式，這種科研范式的典型特征是科學家能進入大規模大容量的數據庫、數字資源網絡以及高性能的可視化研究平臺開展科學研究。本專著通過對國內外大量科研信息化項目的案例分析，并結合對新型科研范式實踐者的訪談，系統梳理了E-SCIENCE科研范式下科研組織的新形態，設計形成社會資本理論視角下基于網絡的協同科研組織的構建與運行模型，詳細論述了基于網絡的協同科研組織的構建模式、運行管理機制及技術支持策略。通過對比國內外科研信息化案例，闡明了我國開展新型科研范式實踐所面臨的困境及對策。

·10.6萬字

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北京社科規劃工作年度報告（2015）

該年度報告共約20萬字，由總報告、若干篇專題報告、大事記等部分組成，內容主要為2015年度北京市社科規劃工作所取得的成果介紹及經驗總結，特別是展現了北京市社會科學規劃辦對于北京市社科規劃管理工作的新舉措，集中展現了北京市社科界專家學者潛心治學的優良學風和豐碩成果。

·9.1萬字

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世界不再只有“我們”：關于國際秩序的另類思考

本書從融合政治哲學、國際政治學、比較政治學、社會學以及人類學思維與方法的國際關系社會學視角出發，超越了傳統上以“我們”為中心的權力、利益與文化考量，將國際關系的“社會間性”特征與行為體的“他異性”邏輯作為核心概念，提出了對“國際秩序”的另類思考。本書以其獨特而清醒的批判與自我批判意識和后現代思維風格，為國際關系學界突破“美國重心”的理論范式束縛、擺脫并避免“智識懶惰”提供了啟發。

·11.4萬字

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新型智庫共建“一帶一路”的創新實踐：藍迪國際智庫報告.2019=Innovative Practice of B&R Construction:RDI Annual Report 2019：英文

TheBRIproposedbyPresidentXiJinpingin2013hasmadegreatcontributionstothebuildingofaCommunitywithaSharedFutureforMankindinpromotingtheeconomicglobalizationorientatedtowardsamoreopen，inclusive，equitable，balancedandwin-winsituationandtacklingthedeficitsinpeace，development，trustandgovernanceinglobalaffairs.

·10.2萬字

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設計的思考：設計師的心智與靈魂

當今許多的思考方法和工具都欠缺系統，特別適合設計的思考方式也付之闕如，本書第一部分填補了這方面的不足，讓讀者認識大腦的運作模式和思考的工具，繼而了解設計師的思考方法的。本書第二部分展示了平面設計教父靳埭強先生的多件設計作品，以此闡釋如何在設計工作中運用設計思考方法，將理論付諸實踐，同時體會設計那最可貴的觸不到和看不見的用心。

·10.6萬字

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CompTIA Project+ Certification Guide

TheCompTIAProject+examisdesignedforITprofessionalswhowanttoimprovetheircareertrajectorybygainingcertificationinprojectmanagementspecifictotheirindustry.ThisguidecoverseverythingnecessarytopassthecurrentiterationoftheProject+PK0-004exam.TheCompTIAProject+CertificationGuidestartsbycoveringprojectinitiationbestpractices,includinganunderstandingoforganizationalstructures,teamroles,andresponsibilities.You’llthenstudybestpracticesfordevelopingaprojectcharterandthescopeofworktoproducedeliverablesnecessarytoobtainformalapprovaloftheendresult.Theabilitytomonitoryourprojectworkandmakechangesasnecessarytobringperformancebackinlinewiththeplanisthedifferencebetweenasuccessfulandunsuccessfulproject.Theconcludingchaptersofthebookprovidebestpracticestohelpkeepaneyeonyourprojectsandclosethemoutsuccessfully.Theguidealsoincludespracticequestionscreatedtomirrortheexamexperienceandhelpsolidifyyourunderstandingofcoreprojectmanagementconcepts.Bytheendofthisbook,youwillbeabletodevelopcreativesolutionsforcomplexissuesfacedinprojectmanagement.

·10.8萬字

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江水悠悠：水利工程學家治水記

美國土木工程系教授沈學汶一生與水結緣，從事水利教學研究、工程項目實踐及顧問工作50年，曾為聯合國及世界銀行的水利顧問，參與近20個國家的水利工程，為國際著名的河流動力學權威及水利工程師。他以寶貴的河川管理經驗和數據資料，深入分析全球關注的重點水問題——世界水資源沖突；河川治理、洪患與干旱的整治方案；河川復育、生態與水利的和諧發展；興建水壩的利弊；中國河川狀況。他更對長江三峽大壩及未來中國水資源發展提供切實建議。

·10.3萬字

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小樓與大師

玻爾犯過什么樣的錯誤？玻爾的“互補原理”果真很重要嗎？大名鼎鼎的“泡利效應”真實存在嗎？有哪幾位物理學家是連泡利都敬重的？“希爾伯特第十問題”是如何被解決的？愛因斯坦妻子對相對論有“秘密貢獻”嗎？當狂傲的朗道遇到尖刻的泡利，會發生什么事情？希爾伯特和愛因斯坦究竟誰先提出廣義相對論場方程？數學家們是如何一步步推進對“黎曼猜想”的研究的？德國、蘇聯和中國為什么會出現大規模的反相對論運動？本書匯集了作者近年來撰寫的一系列科普及科學史作品，涵蓋物理、天文、數學等領域的多個引人入勝的主題，文筆生動詼諧，取材翔實豐富，考據嚴謹深入，適合廣大科學愛好者及大、中學生閱讀本書以“近景式”的描寫方式，來刻畫科學史上的一些著名人物，還原一些重大事件，使讀者看到了科學家在公式定理外的一些細節，他們或幽默、或毒舌、或有局限，但更多的是他們在逆境中的堅持，在錯誤中的探索。作者文筆生動流暢，思維犀利，作品有很強的啟發性和可讀性，讀者既可以了解到各種引人入勝的科學史話、科學家故事，以及它們背后發人深思的社會淵源；也可以學到豐富多彩的科學知識。

·11萬字

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天下為公：社會變遷視角下中國民眾的公平感

中國社會正在經歷巨大變革，公平感的變化是社會心態監測中需要深入研究的議題。本書以社會變遷為視角，結合了結構、制度、文化等多個分析角度，涵蓋了中國社會近幾十年的主要變化，如城鎮化、中等收入群體擴大、戶籍改革、互聯網發展等，從動態角度分析了這些因素本身的變遷對公平感的影響，并進一步探討了各種因素影響效力的變化，為更全面地了解中國社會變遷及其心態變化，提供了一個社會學和心理學、宏觀和微觀視角的解讀。

·8萬字

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在線評論情感傾向的成因及影響研究

本書以消費者在線評論產生的心理過程為中心，在心理學理論的基礎上，對在線評論文本中認知和情感信息的結構進行了分析，提煉出結構模型。并從個體心理和群體心理角度，探索了哪些因素對消費者在線評論內容產生了決定性影響。最后，分析了評論的認知和情感線索對其他消費者購買決策的影響。本書中的研究具有重要的實踐意義。從口碑管理的角度看，深入探討消費者在線評論情感傾向的結構、影響因素及對后續評論意愿的影響，可以為在線商家的口碑管理提供有益的參考。

·11萬字

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2017中國企業健康指數報告

本書是自2012年開始的《中國企業健康指數報告》系列的第6本。中國企業健康指數報告，運用健康九力理論和評價工作，通過全國范圍的抽樣調查，對比分析了2017年中國企業健康的狀態和變化特點。健康指數報告是對我國企業的企業家精神、企業行為表現和外部環境影響的一次全面體檢，宏觀上反映了企業和企業家對現實問題和未來趨勢的判斷和信心。報告詳細介紹了不同類型的企業、不同行業、不同經濟區域中企業的健康數據，為企業管理和宏觀環境治理提供決策參考。

·3.5萬字

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中國人力資源職業發展狀況調查報告2016

《中國人力資源職業發展狀況調查報告2016》是由中國人民大學勞動人事學院牽頭、在京18家設有人力資源（HR）相關專業的高校以及京外多所高校參與的聯合追蹤調查項目。本項目針對HR相關專業群體，從學校到職場進行持續性的大規模追蹤研究，關注HR在校生和從業者在其職業生涯發展中的主觀職業成功和客觀職業成功狀況及其預測因素，在此基礎上探索各種因素與主觀和客觀職業成功的關系，試圖建立HR從業者職業發展狀況的縱向預測模型。

·8.6萬字

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Management in India：Grow from an Accidental to a successful manager in the IT & knowledge industry

Thisbookfocusesonthereal-worldunderstandingofmanagementconceptssoastomaximizelearning.Itfocusesonthevariousaspectsofmanagementcoveringthecommonpitfallsandpracticalinsights.AlthoughitexplainsmanagementframeworksusinganIndiancontextandscenarios,thesemanagementprinciplesremainthesameacrossallsectorsandsopeoplefromothersectorswillalsobenefitfromthisbook.MNCswhowanttoeffectivelymanageemployeesoftheirIndianbranches,NewManagers,Aspiringmanagers,andsoon-to-bemanagers,AllmanagerswhowishtobemoreeffectivebybetterunderstandingthemanagementframeworksandhowtheyapplytotheIndianITandITessectors–ITProductDevelopment,Services,Backendprocessing,andBPO,Managementprinciplesremainthesameacrossallsectorsandsopeoplefromothersectorswillalsobenefitfromthisbook

·10.1萬字

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省直管縣改革對縣域經濟績效和民生改善的影響：以四川省為例

國家財政體制的安排在國家治理體系中具有制度性、基礎性和保障性作用。基于此，本書以省直管縣改革為主要研究內容，以省管縣改革對縣域經濟和民生帶來的影響為研究核心，在擬自然實驗環境下識別改革對縣域經濟績效和民生改善的影響。主要基于省管縣財政體制實施背景的系統分析，以四川省縣級面板數據為基礎，通過建立固定效應模型、倍差分模型研究省內分權模式之下，分析省直管縣改革在縣域發展中的經濟效應和民生效應。同時，基于按地理特征、經濟發展水平等劃分的子樣本回歸模型，分類研究實施效果是否受縣域地理特征、縣級財政能力、地區經濟發展條件等制約。

·9.6萬字

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基于循證實踐的社會工作介入老人長期照護證據的整理、轉化與啟示研究

本書以全球主流社會工作證據平臺為研究對象，從社會學、經濟學和公共管理學等交叉學科視角，整理適合中國老人長期照護的經驗證據。共七章，包括第一章緒論，第二章文獻綜述與概念界定，第三章現狀與問題，第四章證據的整理，第五章證據的合成，第六章證據的轉化，第七章推進社會工作介入老人長期照護的循證機制和對策。主要回應了如何結合現有經驗證據開展老人長期照護服務的相關問題。本書不但可以豐富社會工作介入老人長期照護的科學證據，更可以從方法學提出一種新的經濟成本評價和社會效益評估的思路，為政府購買服務提供決策參考。

·9.9萬字

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2016中國企業健康指數報告

本書是自2012年開始的《中國企業健康指數報告》系列的第5本。2016年的指數報告在沿襲前幾年的研究思路，繼續對中國企業的健康狀況進行研究。借助前面提出的“三九企業健康生態系統理論”和開發的可供企業進行“健康自評”的工具APP，在2015年發現中國企業健康“新常態”現象及“創新驅動”、“人才瓶頸”等健康要素的基礎上，進一步對中國的國有企業、民營企業和外資企業的總體健康發展狀況進行比較研究。

·3.4萬字

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遺產保護與社會發展

我國的社會經濟發展到今天，全面的科學發展觀要建設在和諧社會的過程中，遺產是我們的生存與發展不能回避的問題，我們天天會面對。多種資源相互制約的結果，新的發展往往并不能和遺產保護達成均衡，常常會表現為矛盾和沖突，而且有時還很強烈。

·10.4萬字

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體驗經濟視角下的醫療服務與管理

本書基于患者體驗及患者參與的視角，結合醫療數據，對體驗時代下的醫療服務管理相關問題進行了研究。具體通過研究患者體驗如何影響患者滿意評價、探討患者參與對患者信任的影響機理、分析患者就醫機構選擇行為的深層次影響要素，揭示出“患者體驗-滿意評價”、“患者參與-患者信任-行為意向”相互之間的影響關系鏈。并且分別從宏觀、中觀及微觀三個層面提出醫療服務管理提升建議，實現患者體驗、參與、信任及醫療服務管理之間的有效融合，以期推動醫療服務業的良性發展。

·10.6萬字

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教練式溝通：直達人心的管理口才技巧

力。書中提供了6種教練能力模型，以及打破溝通僵局、敗局的教練方法，同時提煉出各種有效的管理溝通技巧，幫助管理者實現與員工的積極對話，成為溝通管理的高手。

·9.8萬字

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社會民主主義的基礎

《社會民主主義的基礎》初版于2003年在德國出版，此版本為第四版，經過全面修訂之后，本書具有新的結構，新的篇章，但保留了被證明有效的內容編排框架。作為一本哲學著作，本書深入淺出地介紹了社會民主主義的基礎，包括理論與實踐，并主要闡明這樣一個問題：在21世紀，社會民主主義具有什么樣的意義。它以哪些價值為基礎？它追尋的目標有哪些？以及如何才能夠踐行這些目標？

·8.4萬字

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社科總論

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基于E-SCIENCE范式的科研組織重構

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