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你需要知道的職場進階指南（套裝12冊）

領悟掌控職場生涯的六大方法，用行為科學設計你的成功之路。只有遠大目標不能讓你成功，一步步的小改變才能。遠見思維不會讓你面臨要么大獲全勝要么滿盤皆輸的局面。將微小但積極的行動變成日常，堅持去做，你的人生一定會發生重大的變化。“影響力教父”、知名社會心理學家羅伯特西奧迪尼，知名未來學家、趨勢專家丹尼爾·平克，美國杜克大學商學院教授、暢銷書作家多利·克拉克，沃頓商學院教授、心理學家、暢銷書作家亞當·格蘭特，沃頓商學院教授、暢銷書作家喬納·伯杰，倫敦政治經濟學院行為科學教授、英國政府首席學術顧問保羅·多蘭聯袂推薦。

·145萬字

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工作再苦也要笑一笑

這是一本讓你從心理走向成熟和強大的讀物。如果你能夠笑看職場風云，笑對人際紛爭，那么你不僅能夠做到真正的超然物外，而且還能獲得意想不到的成功。本書講述了人在職場中常會遇到的困惑及相應的解決方法，如選擇什么樣的職業，如何寫簡歷，如何面試，如何順利進入職場，如何與老板談薪水，如何保持好心態，如何解壓等.

·14萬字

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通信行業求職寶典

本書涵蓋通信、互聯網行業各細分行業介紹、各企業的招聘、待遇和發展情況，還包括求職者該做的準備工作，如何面對筆試、面試等內容。第一部分首先介紹求職的準備工作，包括招聘流程、簡歷的制作等注意事項等；接著介紹各細分行業，針對各招聘單位進行介紹，包括各單位的基本情況。第二部分是行業介紹，第三部分專門講解筆試、面試的問題，包括各種筆試、面試的類型，常見的試題類型等；分為通信基礎知識、開發語言、智商考核等。第四部分則較為詳細、客觀地分析大家較為關注的一些熱點問題，如戶口、offer選擇等。

·19.4萬字

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Java程序員面試筆試寶典套裝（套裝共4冊）

本套裝包括：《Java程序員面試筆試寶典》《Java程序員面試筆試真題庫》《Java程序員面試筆試真題與解析》《Java程序員面試算法寶典》

·73.8萬字

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贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式

贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式（風靡日本商界的顛覆性工作理念，從職場小白迅速晉升職場精英的深度工作指南。）《贏在下班后》中，日本知名咨詢專家池本克之提供了34種高效思維模式，告訴我們如何有效利用下班后的時間。這是從職場小白晉升為職場精英的關鍵。《贏在下班后》從如何巧用下班時間、處理工作壓力、進行情緒和身材管理、從旅行中學習、重視外在形象等方面出發，讓我們把珍貴的休息時間花在自己感興趣的事物上。作者認為這是最穩賺不賠的投資，而且長期下去，我們的成長速度也會是別人的兩倍！我們可以跟著作者傳授的34種高效思維模式，終結低等勤奮陷阱，創造自己的附加價值，在職場中輕松進階！

·5.3萬字

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我心態超好：奧田醫生寫給上班族的工作處方箋

本書中，日本超人氣企業心理醫生奧田弘美針對工作中的多重壓力、精神緊張、底層焦慮、心理危機等問題進行了詳細的分析。并教會打工人們如何進行壓力自查，通過了解與壓力巧妙共存的“3R”法則，讓自己及時恢復到良好心態，積極應對工作中的一切煩惱。

·7.4萬字

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200問通關Java面試

本書是一本面向Java工程師的面試指南，共分為7章。第1章介紹了面試準備工作、面試軟技能及AI工具賦能面試。第2章至第7章分別深入講解了Java技術、JVM技術、Spring框架技術、Redis、關系數據庫以及部署技能相關的面試考查問題，具體包括Java數據結構、Java多線程、NIO、異常類型、設計模式、JVM運行時數據區、垃圾回收器、JVM優化技術、SpringBoot功能、ORM框架、SpringBoot安全、Redis數據類型、Redis內核原理、SQL、MySQL、Linux和DevOps等知識點。本書能為求職者提供全面且實用的指導與支持，幫助求職者更好地準備Java相關崗位的面試，從而順利獲得心儀的工作機會。

·6.6萬字

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銷售口才與實用技巧

口才作為銷售人員的營銷利劍，往往能提升銷售人員業績。銷售口才，不僅關乎銷售員本身，更關乎企業和顧客的利益。《銷售口才與實用技巧》針對銷售員在銷售過程中的贊美、提問、傾聽、寒暄、報價、引導等諸多方面作了詳細的闡述，深入淺出地論證了口才對于銷售人員的重要性。本書通過日常銷售案例及理論分析，總結出成功銷售人員必備的銷售口才技巧，供諸君參閱學習。

·11.3萬字

說得漂亮：如何說，別人才會聽

職場的彎路大多和溝通有關，不敢說、不會說、不想說是很多職場人士的痛點。本書的目標是幫助職場人士建立對溝通的正確認知，了解職場溝通的基本規律，掌握有效的溝通方法和技巧，讓大家成為一個干得好也混得好、立得住也吃得開的人。要想解決痛點、突破困境，我們先要改變認知；改變認知后，我們還要精準實踐。本書分為核心認知篇和場景實踐篇。核心認知篇從平行溝通、向上溝通和向下溝通3個方向，講解了不同角色對職場高效溝通的正確認知；場景實踐篇結合15個常見的困難溝通場景，講解了實用的技巧、話術和方法，幫助大家有效、快速地實現溝通目標。本書適合想要學會職場溝通技巧、收獲尊重和人緣的新員工，想要提升職場溝通能力、得到領導重視的老員工，以及想要贏得下屬信服、讓組織效能最大化的新手管理者閱讀與使用。

·9.7萬字

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做事做到位

“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神，更是21世紀至高無上的做事準則。美國著名作家阿爾伯特·哈伯德說過：“不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做對做到位，世界將會給他巨大的回報，無論是金錢還是榮譽。”可見，能否把事情做到位關乎著一個人的前途命運。對于現代組織來說，也許最應該提的兩個字就是“到位”。毫不夸張地說，現代組織里從來不缺聰明人，也從來不缺能夠做大事的人，但是缺乏那種能夠將工作踏踏實實地做完并做到位的人。不管你是初入職場的新人，還是久經磨煉的職場老手，在激烈的職場競爭中，把工作“做完”只是最基本的要求，“做到位”才是我們的最終目標。

·8.3萬字

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開啟職場“第二曲線”

面對外部世界的各種不確定性，我們的職業發展模式受到前所未有的挑戰，對于大多數職場人而言，在“第一曲線”的優勢到達極限后必將逐漸消失，職業發展將變得越來越艱難。本書展現了應對職業窘境的破局之思，通過心理學視角解讀大量鮮活的職場案例，使職場人學會塑造“個人品牌”、告別“消極因子”、打造“四大資本”，最終開啟職場“第二曲線”，發揮天賦與潛能，實現夢想與自由。本書包含五個篇章：第一篇聚焦職場認知，明確職場窘境與破局思維；第二篇聚焦個人升值，塑造“個人品牌”；第三篇聚焦心理止損，告別“消極因子”；第四篇聚焦職場積累的復利效應，打造“四大資本”；第五篇聚焦職場人的溢價能力，開啟“第二曲線”。

·11.4萬字

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師兄教你找工作：100場面試 20個offer背后的求職秘密

本書以應屆畢業生的視角，對求職的整個過程進行了分享和描述。涉及職業規劃、前期準備、簡歷、網申、郵件投遞、內推、在線測評、筆試、電面、結構化面試、群面、壓力面、談offer、選offer以及簽約注意事項等各個環節。既解答了同學們關心的若干問題，也包括求職技巧分享。既幫助大家正確地審視自己，也幫助讀者客觀地面對企業。

·12.1萬字

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功勞勝于苦勞

千萬不能做思想的巨人、行動的矮子。當你有了一個美好的理想，有了一個完美的規劃時，你就要堅決地去實施，去實現它。而實現，是工作所能達到的最幸福的結果。打造高效的組織，關鍵就在于抓落實。不但需要執行有力的落實型員工，同樣也需要堅決果斷的落實型領導。

·8.8萬字

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在老板的刀刃上行走

這是一本經濟隨筆，是一個成功職業經理人的自述，也是一本與初涉職場的青年朋友聊天的書。作者以自己的切身體驗，講述了職場打工者在與老板打交道時應有的大思路、大智慧，講述了“和平年代，經濟的解放才是真正的解放”，“咱們都把自己的職業謀好，別給政府添麻煩”等獨特的生活感悟。作者阿登，改革開放之初由國家知名文化部門下海，憑著自己的勤勞與智慧，取得了令人羨慕的業績與高薪。他怎樣與“難伺候的老板”打交道？怎樣爭取在私企中少受剝削？他為什么只愿意打工而決不自己當老板？……阿登娓娓道來，很能給職場奮斗者以啟迪。也許你沒有任何能助你成功的家庭背景，也許你沒有一點能幫你起步的經濟基礎，也許你正在競爭激烈的職場中困惑、迷茫……與阿登聊聊，或許能豁然開朗。書中沒有空泛的說教，全是二十多年來職場打工生涯換來的肺腑之言。阿登的文筆輕松幽默，頗富自嘲。他曾真誠地幫助過許多職場年輕人，贏得了他們至今的尊敬；他也曾多次應邀給各類打工者講課，贏得無數掌聲；相信這里的一段段故事，也會贏得你會心的或是帶淚的微笑……

·3.8萬字

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精進你的領導力Ⅳ：自我管理篇

本書嘗試以典型的應用場景為切入點，帶讀者走進部門管理這方天地，通過實例講解，使讀者更為直觀地領略到管理者成長的真諦。

·2.7萬字

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如何掌控職場關系

當你抱怨懷才不遇的時候，你必須確認自己是否已熟悉自己的行業，了解到自己有什么樣的儲備，當一些大公司熱情地輸入新鮮血液的時候，你是否有把握進入那些候選人名單如何獲得一個人的快速認可并接受你，如何讓一個對你橫眉冷目的家伙放下偏見，如何在短時間內建立足夠的信任體系，最為有效、簡單、成本低的方法就是營造共同經歷。

·12.3萬字

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工作就是解決問題

哈佛大學的一份調查研究顯示：不論何種行業的企業，對員工和主管解決問題的能力要求，遠遠高于對其他能力的要求。松下幸之助也曾說：“工作就是不斷發現問題，分析問題，最終解決問題的一個過程——晉升之門將永遠為那些隨時解決問題的人敞開著。”這番話道出了工作的真諦。成功者與失敗者的分水嶺，就在于前者能夠勇敢地解決問題，闖過難關，通向勝利，而后者只能像駝鳥一樣，遇到問題，要么把頭埋沙子，對問題視而不見，要么還沒有努力就已經望而卻步，持觀望態度，甚至指望別人能夠替自己解決問題。

·11.3萬字

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決勝職場，注重細節

影響一個人職場成功不可或缺的因素是什么？——細節。本書用大量真實生動的職場案例、客觀實用的論述，向廣大職場人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應注意的一些細節與技巧，引導人們走出職場的誤區。當人們注重細節，做到在職場中不斷完善自己，總有獲得成功的一天。

·6.1萬字

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中國企業員工最容易犯的101個錯誤

成功的經驗我們要學習，錯誤的教訓也同樣要借鑒。錯誤是不可避免的人生經歷，從別人的錯誤中分析原岡、汲取教訓是人生的一筆財富。同理，只有善于分析各種各樣的失敗案例，去尋找其中深層次的原因，才能避免自己遭遇同樣的失敗。

·15.1萬字

遠見思維

你是否開始厭煩自己的工作，表面上很開心，內心卻非常痛苦？你是否還不知道自己的熱情所在，找不到自己的職業發展方向？你是否渴望升職卻又停滯不前，深陷事業的平臺期？你是否心懷遠大理想，卻苦于如何將理想一步步變為現實？無論你是想要換一個新的行業、寫出一部新的劇本，還是想創立一家自己的公司，《遠見思維》這本書將幫你小步前進，構建自己想要的職業生涯，還將利用行為科學中的前沿見解，通過以下達成遠大目標的6種方法，設計你的成功之路。方法1：正確的自我敘事，幫你樹立遠大目標；方法2：避免時間不一致性偏好，做周密的時間安排；方法3：克服認知偏差，向內審視自己；方法4：理解他人的行為偏差，向外審視世界；方法5：適當調整環境，提升工作表現與效率；方法6：提升復原力，應對生活中的打擊。無論你正處在人生和職業發展的哪一步，遠見思維都將幫你小步前進，構建自己想要的職業生涯。

·13.9萬字

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