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創(chuàng)業(yè)管理一本通(套裝共6冊(cè))
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《稻盛和夫的經(jīng)營法寶》:本書從獨(dú)特的視角,清晰地再現(xiàn)了稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué),深刻地剖析了阿米巴經(jīng)營理念。無論是有志創(chuàng)業(yè)者,還是渴望汲取經(jīng)驗(yàn)助己之力以取得更大成功的經(jīng)營者,皆可從中得到有益之啟發(fā)與可鑒之良方。《德魯克的管理秘訣》:本書擷取了德魯克畢生作品的精華,向讀者提供了了解德魯克管理思想體系的金鑰匙。全書從目標(biāo)管理、自我管理、戰(zhàn)略管理、人才管理、團(tuán)隊(duì)管理、決策管理、組織管理、創(chuàng)新管理等多個(gè)方面,全面而翔實(shí)地講述了德魯克的經(jīng)典管理思想,相信一定會(huì)使讀者在較短的時(shí)問學(xué)習(xí)和了解一代大師的思想精髓。《你的員工你該怎么用》:本書從實(shí)際出發(fā),結(jié)合大量鮮活案例,從不同方面將識(shí)人、用人、管人、育人、留人的一般規(guī)律和知識(shí),以及實(shí)際的操作方法和應(yīng)該注意的問題做了深入淺出的分析和講解,是一本集知識(shí)性、實(shí)用性和科學(xué)性為一體的管理智慧書,能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握最切合實(shí)際的人力資源管理方法。

鄭一群 林汶奎 ·財(cái)富智慧 ·99.3萬字

創(chuàng)造與創(chuàng)新思維系列(6冊(cè)裝)

你是否經(jīng)常感到有些困惑,激勵(lì)我們每天努力工作、學(xué)習(xí)、生活與不斷前行的內(nèi)在動(dòng)機(jī)到底是什么?你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的雞湯,在你對(duì)工作生活喪失熱情的時(shí)候,那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確,但卻無法真的付諸行動(dòng)。的確,在完成一些事情的時(shí)候會(huì)感到快樂,比如升職、加薪、完成了一個(gè)艱難項(xiàng)目等,但這種快樂往往是短暫的,快樂的激勵(lì)效應(yīng)會(huì)隨著時(shí)間的流逝而遞減。我們要如何度過一個(gè)快樂和下一個(gè)快樂之間的迷茫期,真正的得到滿足感,更積極更主動(dòng)地生活呢?其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每家公司都有一個(gè)“為什么”,它是深植內(nèi)心的目標(biāo)、理想或信念,是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情,得以做出更好的決定。它還能給我們一個(gè)嶄新的視角,從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的“為什么”,這本書就是你的明智之選。如果你是一名企業(yè)家,找到自己的“為什么”后,可以將自己公司的非凡之處傳達(dá)給員工和客戶,為公司注入激情。如果你是一個(gè)普通員工,找到自己的“為什么”后,就可以重新喚醒最初的激情,有了這份激情,就算有一天離開公司去找一份新的工作,你也能夠根據(jù)自己的“為什么”,重新找到讓你收獲滿足感的工作。

(美)約翰·史維奧克拉 米奇·科恩 斯科特·佩奇 丹尼爾·平克 雷·庫茲韋爾 (英)西蒙·斯涅克 戴維·米德 彼得·多克爾 黃峰 賴祖杰 ·激勵(lì) ·88.4萬字

提升人生軟實(shí)力(套裝共九冊(cè))
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《深度工作:如何有效使用每一點(diǎn)腦力》作者創(chuàng)立的“深度工作”概念,其含義為在無干擾的狀態(tài)下進(jìn)行專注的職業(yè)活動(dòng),使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。而正因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)深度工作能力的日益稀缺,其與經(jīng)濟(jì)成功的關(guān)系也變得日漸緊密起來。《終身成長:重新定義成功的思維模式》在對(duì)成功的數(shù)十年研究后,斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克發(fā)現(xiàn)了思維模式的力量。她在《終身成長》中表明,我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,更受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過程中展現(xiàn)的思維模式的影響。《精準(zhǔn)表達(dá):讓你的方案在最短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)人心》1個(gè)故事,2個(gè)條件,4個(gè)基礎(chǔ)能力,從邏輯思考到制作商務(wù)文本,全方位教你如何精準(zhǔn)傳達(dá)自己的想法,提交一份出色的方案。《堅(jiān)持,一種可以養(yǎng)成的習(xí)慣》本書系統(tǒng)地介紹了培養(yǎng)習(xí)慣的階段性特征及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法,教導(dǎo)讀者如何掌握?qǐng)?jiān)持下去的訣竅,科學(xué)克服惰性,將培養(yǎng)習(xí)慣的過程變得像刷牙般輕松自然。《學(xué)會(huì)花錢》現(xiàn)代金融理論到底是顛覆了我們習(xí)以為常的事,還是為我們提供了全新的視角,在本書中,作者將用故事教會(huì)你日常必備的金融學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識(shí)。不管是工作、創(chuàng)業(yè)還是日常生活,從此不用怕沒準(zhǔn)備。《精準(zhǔn)努力》曾經(jīng)經(jīng)手2000余件企業(yè)評(píng)估案的金融專家野口真人,提出了一條以“提升自我價(jià)值”為核心的職場突圍法則,即在發(fā)展賺錢能力的同時(shí),努力提升自己的“信用”。《整理情緒的力量》有川真由美倡導(dǎo)的“情緒整理”方法旨在幫助我們協(xié)調(diào)情緒與現(xiàn)實(shí)之間的關(guān)系,教你辨識(shí)這些堆積在內(nèi)心的污泥,以簡單實(shí)用的方法,用最快的速度擺脫它們的影響。《靠譜:頂尖咨詢師教你的工作基本功》本書作者采訪了多位曾在咨詢行業(yè)工作、現(xiàn)活躍于各行各業(yè)的前咨詢師們,從溝通、思考方式、資料制作、職業(yè)化素養(yǎng)這4個(gè)方面,用心總結(jié)出了30個(gè)工作技巧,并用最質(zhì)樸的語言和最真實(shí)的案例介紹給讀者。《如何打造你的獨(dú)特觀點(diǎn)》作者提出的“5天短期集訓(xùn)”的方式,能夠在短期內(nèi)快速提升你的獨(dú)立思考能力。比如,多寫書評(píng),培養(yǎng)思考的感覺;審視生活習(xí)慣,打造“思考體質(zhì)”;多讀書,給自己的想法找依據(jù)……在短短的5天內(nèi)改造你的大腦,讓你做到任何時(shí)候都能提出真知灼見,不會(huì)再說“沒意見”。

(美)卡爾·紐波特等 ·激勵(lì) ·80.2萬字

簡明的心靈法則(6冊(cè))

在本書中,知名個(gè)人成長導(dǎo)師丹·米爾曼,將他多年探索心智的至理心得熔煉成12個(gè)簡明的心靈法則,并用寓言的形式和優(yōu)美的文字將其呈現(xiàn)出來,在林中鹿智者的帶領(lǐng)下,讀者將開啟一次啟迪生活智慧、釋放內(nèi)在力量的旅程。鹿智者所講述的每一個(gè)法則都與生命的價(jià)值和生活的質(zhì)量息息相關(guān),能為生命帶來美好的改變,能讓你學(xué)會(huì)如何改善自己的人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展、生活狀態(tài)與身體健康。《深夜加油站遇見蘇格拉底》根據(jù)作者丹·米爾曼傳奇般的生活經(jīng)歷改編而成。正如作者在文中所說,這是一本改變生命的書。考上知名學(xué)府、獲得世界冠軍榮譽(yù)的丹在短暫的歡樂過后,深深陷入無可名狀的空虛和恐慌。無法入眠的他在一家24小時(shí)加油站遇見一位被他稱作蘇格拉底的老人,后來又認(rèn)識(shí)了精靈般難以捉摸的女孩喬伊。蘇格拉底帶他體驗(yàn)或浪漫、或驚險(xiǎn)、或恐怖、或溫馨的旅程,幫助他從車禍的打擊中恢復(fù)健康,以捉弄、嘲諷、關(guān)愛、撫慰、激勵(lì)等令人匪夷所思但恍然大悟的種種方式指導(dǎo)他修煉,最終指引他打開和平勇士之道的大門,掙脫了肉體的束縛,獲得了心靈的自由。

(美)丹·米爾曼等 ·人生哲學(xué) ·78.2萬字

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