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如何投資自己：30歲之前的選擇和努力

從高中畢業(yè)到30歲之前是年輕人成長的重要階段，也是人生成長的黃金期。年輕人在這個階段往往面臨著巨大的壓力和困惑。作者就當下年輕人普遍面臨的問題給出了自己的答案，為年輕人如何成長和發(fā)展指點迷津。全書共分為五個部分：第一部分講述了從高中進入大學，年輕人應當如何進行心理建設及做出人生選擇；第二部分講述了從大學步入社會，年輕人應當如何進行職業(yè)選擇及應有的心態(tài)；第三部分講述了年輕人初入職場時應有的心態(tài)和能力，以及在人際社交方面和在面對各種難題時應該如何做、如何取舍；第四部分講述了年輕人如何在職場中獲得晉升；第五部分講述了年輕人在面對婚姻情感問題時如何抉擇，以及應該用什么樣的價值觀和心態(tài)來看待婚姻情感。本書是作者多年人生經(jīng)驗和思考的總結與分享，可以幫助年輕人提升認知，少走彎路，減少迷茫、困惑和焦慮，從而更好地融入社會，成為更好的自己。

·5.6萬字

你需要知道的職場進階指南（套裝12冊）

領悟掌控職場生涯的六大方法，用行為科學設計你的成功之路。只有遠大目標不能讓你成功，一步步的小改變才能。遠見思維不會讓你面臨要么大獲全勝要么滿盤皆輸?shù)木置妗⑽⑿〉e極的行動變成日常，堅持去做，你的人生一定會發(fā)生重大的變化。“影響力教父”、知名社會心理學家羅伯特西奧迪尼，知名未來學家、趨勢專家丹尼爾·平克，美國杜克大學商學院教授、暢銷書作家多利·克拉克，沃頓商學院教授、心理學家、暢銷書作家亞當·格蘭特，沃頓商學院教授、暢銷書作家喬納·伯杰，倫敦政治經(jīng)濟學院行為科學教授、英國政府首席學術顧問保羅·多蘭聯(lián)袂推薦。

·145萬字

“活在當下”指南

在《“活在當下”指南》中，國際當紅學者薩姆·哈里斯一針見血地指出，趨樂避苦是人類的本能，而快樂本質上稍縱即逝，所以人們天生受困于循環(huán)往復的追求，不少人甚至終其一生都在這無形的牢籠中度過。要打破與生俱來的困境，成為自己人生的主人，就一定要升級心智模式，擺脫原始狀態(tài)。如何做到這一點？身為哲學神經(jīng)學雙料博士的哈里斯獨辟蹊徑。書中，他將經(jīng)典的哲學理論、前沿的科學發(fā)現(xiàn)、豐富的切身體驗巧妙結合，理性睿智、亦莊亦諧地引導讀者探尋關乎個體存在之根本的三大問題——意識是什么，自我究竟為何物，以及人生應該以什么為重要追求，從而一步步瓦解頑固的“常識性”認知，實現(xiàn)心智的提升，收獲自在的高層級人生。在這本書中，讀者不僅能感受到人文與科學的精彩交融，更能獲得關于人生真諦的啟迪，以及持續(xù)鍛煉自己心智、長久改善生活狀態(tài)的工具。

·9.9萬字

我還能看到多少次滿月升起

“如果什么都不做的話，只剩半年的生命了。”這是2020年12月，發(fā)現(xiàn)癌細胞轉移時，醫(yī)生的宣告。然而，在那一天來臨之前，有些話必須要說。關于藝術創(chuàng)作和社會活動背后的哲學，關于坂本家的歷史和家人的羈絆，以及關于自己離開后的世界……本書是繼回顧幼年至五十七歲人生的《音樂即自由》后，記錄坂本龍一暮年足跡并將遺贈給未來的決定性自傳。收錄由好友鈴木正文親自撰寫的后記，記錄作者最后的時光。

·15.4萬字

如何與難以相處的人打交道：第五版（創(chuàng)造成功經(jīng)典系列）

本書可以幫助你很好地應對那些在工作中會把你逼瘋的人——橫行霸道的人、吹毛求疵的人、操控他人的人和喜歡抱怨的人。靈活運用書中大量的對話示例、技巧，可以幫助你保持冷靜，擺脫糟糕的處境。通過理解難以相處的人的動機和行為，你可以學會避免沖突，減少尷尬，并保持自己的良好品行。第五版提供了一些實用的方法和技巧，能幫助你有效地應對不利局勢，其中包括應對難搞的客戶，對付網(wǎng)絡上不好相處的人，收服辦公室里橫行霸道的同事，以及應付逼瘋你的老板。新內(nèi)容包括在家辦公應遵守的規(guī)則，應對在線會議挑戰(zhàn)的建議，以及在工作場所向任何人表達同理心的方法。

·6萬字

洞察：來自30位偉大思想者的真知灼見

本書介紹了30位偉大思想者，也是當代最偉大的商業(yè)頭腦和思想領袖帶來的變革性洞察。此外，本書還為讀者提供了運用這些洞察的簡便步驟。閱讀本書，你將能：了解、體驗并利用世界上最杰出的商業(yè)頭腦和思想領袖的變革性洞察；理解一些有益的概念和策略，如丹尼爾·平克的晝夜節(jié)律和唐納德·米勒的“聚焦于他人而不是自己”的信息傳遞之道；在事業(yè)發(fā)展和個人生活中引入全新的、科學的方式，實現(xiàn)渴望已久的自我提升，并取得各方面的更高成就；反思、挑戰(zhàn)自己的思維和行為，找到生命中最重要的職業(yè)成長的突破口，由此達到人生質量的飛躍。不論你處于什么職位，不論你擁有哪些人生角色，本書都將使你在思維、生活技能和職業(yè)發(fā)展上經(jīng)歷一次變革！

·10.9萬字

思考的框架系列（套裝共3冊）

《思考的框架》AI時代，不能被取代的能力之一就是思考的能力。建立思考的框架可以幫助你更好地運用知識，應對復雜和變化。“思考的框架”系列圖書篩選了相對重要且實用性高的思維模型，讀者可以反復使用這套工具，在遇到機遇和挑戰(zhàn)時積極加以運用，最終達到事半功倍的效果。《思考的框架2》中涵蓋了物理學、化學和生物學3個基礎學科領域的22種思維模型。這3個基礎學科提供了大量有用的工具以培養(yǎng)至關重要的技能，如好奇心、建立關系和領導力，講述了如何在科學理念和日常生活之間建立聯(lián)系，以及如何利用這些力量在學習、工作和生活中打造優(yōu)勢。作者對書中的每個思維模型都以易于理解的方式進行了闡釋，并提供了實際應用的示例。利用互惠創(chuàng)造雙贏關系；通過自我保護的視角激勵自己和他人；克服摩擦，將阻礙你前進的力量降到最小；通過區(qū)分速度和速率，使世界真正與眾不同；利用自然選擇的優(yōu)勢，在不斷變化的環(huán)境中茁壯成長、避免滅絕。從育兒到健康飲食，從人際關系到個人生產(chǎn)力，從學習到產(chǎn)品設計，思考的框架將為你提供一個理解生活的新視角，可被廣泛應用于生活和事業(yè)的決策，助你快速理解新領域。掌握正確的認知工具，為你應對不同類型的挑戰(zhàn)做好準備。

·35.3萬字

漫才：精進篇

這本書（日文原版）于2015年夏天在日本發(fā)行，當時日本搞笑界正值寒冬……在這樣一種局面中，這本書的出版帶來一股暖流，促動很多人喜歡上漫才，甚至走上成為漫才演員、搞笑藝人的道路。雖然日本與我們存在文化和語言上的差異，但有一點值得肯定：引人發(fā)笑的現(xiàn)象一定是萬國共通的。因此，無論是現(xiàn)在大熱的脫口秀、單口喜劇從業(yè)者，還是涉及喜劇因素的其他領域，抑或是想提升幽默感的普通人，都能從這本書中收獲有用的知識、獲得啟發(fā)。這本書在《漫才：入門篇》的基礎上進行了大量修訂、增補，并且將主題變?yōu)楦又髁鳌⒏軞g迎的“話藝漫才”這個細分領域。全書圍繞“話藝漫才的創(chuàng)作與表演技巧”進行與最聰明的人共同進化了非常細致的介紹，包括“對成為漫才演員有用的心得”、“創(chuàng)作漫才的準備和基礎”、“段子創(chuàng)作與臺本構成”和“演技，以及走紅的因素”等。這兩本都是漫才入門書，你可以根據(jù)自己的需要酌情閱讀。

·6.3萬字

復雜思維：8大原則打造職場多維競爭力

個體在裁員風潮下如何破局？如何避免無效“內(nèi)卷”和“躺平”？如何克服職場中的“社交恐懼癥”？如何破解大行其道的“成功學”誤導？如何順利達成做好的職業(yè)規(guī)劃？當今社會充斥著不確定性，“黑天鵝”亂飛，“灰犀牛”亂跑，職場人士同樣因復雜社會情境陷入迷茫與焦慮。過去人們針對舊環(huán)境總結出的簡單規(guī)律、職場守則早已無法匹配今日所需，基于此，這本書通過復雜思維這一重要思維工具，結合學術觀點、歷史事實和時事熱點，層層分析職場問題，剖析個人和組織發(fā)展的底層邏輯，通過8大原則給出切實可行的實踐方案，幫助職場人士打造多維競爭力。作者認為，復雜思維是一個看待萬事萬物的哲學視角，將其運用在職場中，可幫助讀者在擁抱不確定性的基礎上，正確地看待關系、人脈、圈子，以應對環(huán)境變化，適應組織發(fā)展，發(fā)揮自身能力，用好手中資源，找到成功規(guī)律。

·11.9萬字

談判尺度

談判尺度是博弈雙方為達成談判目標，避免陷入談判僵局，而應把握的分寸。拉塞爾融合了生動的逸事和社會科學實驗，還有心理學、經(jīng)濟學和博弈論等不同領域的知識，提出談判的五大工具，以使談判者掌握平衡進退的技巧。工具一：談判區(qū)間——在設定的談判區(qū)間內(nèi)進行談判，以免使談判陷入僵局。工具二：說服——通過了解對方的需求點和關注點，包括對參考點和錨定點的依賴、損失厭惡、樂觀偏差等信息，說服對方。工具三：交易設計——增加或刪減一些合作條款來使雙方受益，這樣就消除了“固定蛋糕偏見”。工具四：談判權——迫使對方按對你相對有利的條件達成協(xié)議。工具五：公平規(guī)范——提供讓談判雙方都能感覺滿意，從而達成協(xié)議的框架。這是一本很棒的書，發(fā)人深省、引人入勝、幽默，理論與實踐完美結合。你會發(fā)現(xiàn)這些工具在方方面面——處理家庭關系、職場交流、商務談判等——都很重要。

·11.5萬字

TOP5%精英的時間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因為你能力低下，也并非因為缺乏干勁，而是沒有找到合適的工作方法！本書總結出的TOP5%精英的時間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時間管理秘訣》的作者帶領成熟團隊，運用AI技術，對數(shù)千名在公司人事評價中排名前5%的精英進行多角度的觀察與分析，并通過與普通員工進行對比，得出了普通員工的5個時間管理誤區(qū)、TOP5%精英的12個時間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個“微型開關”。本書中總結出的時間管理秘訣具有超強的普適性，從細微處著手，幫助你無痛告別無效拖延、提升效率、實現(xiàn)自我成長！

·5.4萬字

魏斯曼的演講大師課（全三冊）

這套書是所有人在準備商務演講時的案頭書，當你逐條做到書中給出的建議時，就一定能夠打造一場近乎完美的演講。

·31萬字

自律：創(chuàng)建高品質人生的操作系統(tǒng)

本書詳細地介紹了養(yǎng)成自律的方法，包括認真執(zhí)行健身計劃、嘗試間歇性禁食以及強化自我認知等，這些方法都具有很強的規(guī)律性和可操作性，可以幫助你有效地養(yǎng)成好的人生習慣，從而培養(yǎng)可持久的自律。如果你在前進的道路上遇到了難以克服的困難，并且覺得缺乏繼續(xù)走下去的勇氣和毅力，那這本書對你來說真的剛剛好，猶如一盞明燈。

·4萬字

以終為始：高效能人士的第二個習慣

本書是對《高效能人士的7個習慣》中的第二個習慣“以終為始”進行的深入探索；是一本洞悉自我、把握人生方向、創(chuàng)建個人使命宣言的分步指南。人生是一段旅程，而個人使命宣言就是導航系統(tǒng)。有了使命感，你就抓住了積極主動的本質，有了用以指導生活的愿景和價值觀，并在這些根本指引的基礎上設定長期和短期目標，讓你能夠高效能地利用時間、精力和才能。書中包含大量實例、重要提示、思考題和實用練習題，為你提供探索個人使命和設定明確目標的詳細步驟和工具。

·2.2萬字

改變?nèi)松某瑥娪洃浄?/h4>

你有以下煩惱嗎？讀書時速度很慢，記不住書中的內(nèi)容學習時記不住知識點，或是忘得很快準備考試時不知如何系統(tǒng)復習工作中難以處理復雜任務，經(jīng)常加班工作匯報或開會時大腦一片空白記憶是一門學問，只要找到適合的方法，就能快速增強記憶力。五感記憶法、影像閱讀法、睡眠記憶法……跟隨本書，掌握高效記憶法，獲得學習能力和工作能力的全面提升。

·5.1萬字

精要主義：如何應對擁擠不堪的工作與生活

本書介紹了精要主義者的思維模式，并將這種模式轉化為一種系統(tǒng)化的程序，助你擺脫無意義的多數(shù)，專注有意義的少數(shù)，成就有意義、有目的的人生。對于在生活和工作中忙忙碌碌的人來說，這本書可以幫助他們重新掌控自己的健康、幸福與快樂；對于希望在職場上精進的職場人士來說，這本書更是一本必讀之作，能幫他們有效、準確地明確重要目標，摒除無意義事物，直指成功。

·11.6萬字

圣塔菲書系之復雜世界的底層邏輯（套裝12冊）

斯科特·佩奇是風靡全球的“模型思維課”主講人，有超過100萬各行各業(yè)的人反復學習并從中受益。新書《模型思維》講解了24種模型，從線性回歸到隨機漫步，從博弈論到合作，涵蓋學習、工作、生活等方方面面——這些有趣的模型可以把任何人變成天才。本書中的24種模型就是一個應對復雜世界的思維工具箱。各行各業(yè)、各種需求的所有人都可以根據(jù)此書建立專屬于自己的思維工具箱，成為一個多模型思考者。它將幫助你整理數(shù)據(jù)、提取信息、去偽存真，在決策時讓你知道選擇什么樣的模型，選取一個模型還是幾個模型。而這是現(xiàn)代高手必備的一種大智慧。“整體大于部分之和”這一特性也成為涌現(xiàn)研究道路上的阻礙。許多哲學家和一些科學家堅定地認為對涌現(xiàn)的研究不可能還原為對明確定義的機制及其相互作用的研究。他們認為，機器的能力不可能超越人類在制造它時賦予它的能力。復雜自適應系統(tǒng)理論提出者約翰·霍蘭德借助模型和還原思想，建立了研究涌現(xiàn)現(xiàn)象的普適框架，掃清了研究道路上的障礙，推動了復雜自適應系統(tǒng)、機器學習、人工智能等領域的長足發(fā)展。

·222萬字

思考的框架2：物理學、化學和生物學思維的創(chuàng)新應用

AI時代，不能被取代的能力之一就是思考的能力。建立思考的框架可以幫助你更好地運用知識，應對復雜和變化。“思考的框架”系列圖書篩選了相對重要且實用性高的思維模型，讀者可以反復使用這套工具，在遇到機遇和挑戰(zhàn)時積極加以運用，最終達到事半功倍的效果。《思考的框架2》中涵蓋了物理學、化學和生物學3個基礎學科領域的22種思維模型。這3個基礎學科提供了大量有用的工具以培養(yǎng)至關重要的技能，如好奇心、建立關系和領導力，講述了如何在科學理念和日常生活之間建立聯(lián)系，以及如何利用這些力量在學習、工作和生活中打造優(yōu)勢。作者對書中的每個思維模型都以易于理解的方式進行了闡釋，并提供了實際應用的示例。利用互惠創(chuàng)造雙贏關系；通過自我保護的視角激勵自己和他人；克服摩擦，將阻礙你前進的力量降到最小；通過區(qū)分速度和速率，使世界真正與眾不同；利用自然選擇的優(yōu)勢，在不斷變化的環(huán)境中茁壯成長、避免滅絕。從育兒到健康飲食，從人際關系到個人生產(chǎn)力，從學習到產(chǎn)品設計，思考的框架將為你提供一個理解生活的新視角，可被廣泛應用于生活和事業(yè)的決策，助你快速理解新領域。掌握正確的認知工具，為你應對不同類型的挑戰(zhàn)做好準備。

·14.2萬字

創(chuàng)造與創(chuàng)新思維系列（6冊裝）

你是否經(jīng)常感到有些困惑，激勵我們每天努力工作、學習、生活與不斷前行的內(nèi)在動機到底是什么？你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的雞湯，在你對工作生活喪失熱情的時候，那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確，但卻無法真的付諸行動。的確，在完成一些事情的時候會感到快樂，比如升職、加薪、完成了一個艱難項目等，但這種快樂往往是短暫的，快樂的激勵效應會隨著時間的流逝而遞減。我們要如何度過一個快樂和下一個快樂之間的迷茫期，真正的得到滿足感，更積極更主動地生活呢？其實每個人、每個團隊、每家公司都有一個“為什么”，它是深植內(nèi)心的目標、理想或信念，是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點燃對工作的熱情，得以做出更好的決定。它還能給我們一個嶄新的視角，從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團隊、企業(yè)的“為什么”，這本書就是你的明智之選。如果你是一名企業(yè)家，找到自己的“為什么”后，可以將自己公司的非凡之處傳達給員工和客戶，為公司注入激情。如果你是一個普通員工，找到自己的“為什么”后，就可以重新喚醒最初的激情，有了這份激情，就算有一天離開公司去找一份新的工作，你也能夠根據(jù)自己的“為什么”，重新找到讓你收獲滿足感的工作。

·88.4萬字

幸福的底層邏輯：關于人生的7堂哲學課

哲學領域頭部自媒體主理人劉小播激情開講，有深度、無壓力的人生7堂哲學課，解讀自由、愛與精神，年輕人的不“喪”指南。如何才能獲得幸福？幸福的本質到底是什么？人為什么要去追問人生的意義？人生的本質又是什么？生死、自由、道德、權力、成功、財富，6大主題厘清幸福感缺失的底層邏輯。我們?nèi)绾嗡伎迹咳绾芜x擇？如何判斷？是感性的還是理性的？是直覺的還是經(jīng)驗的？引領你去分析自己觀念系統(tǒng)的結構，然后自行剔除掉其中的一些錯誤連接和理解上偏差。把人類歷史上代表性哲學家的思考成果，代入到當下社會與當代人精神困境的討論中，進而理解一個人的行為背后的底層邏輯，在形形色色的觀念世界中找到幸福感缺失的根本。

·11.4萬字